85 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
85 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IBM Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
IBM
Deutschland
GmbH
kununu Score: 3,0
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Unprofessionell Umgang mit Bewerber*innen
Bewerber/inHat sich 2024 bei IBM in Frankfurt (Oder) als Business Analysis beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde abgelehnt wegen angeblich fehlender Deutschkenntnisse, obwohl ich Deutschmuttersprachler bin. Nachdem ich darauf hingewiesen habe, dass dies nicht zutrifft, wurde ich von einer Recruiterin für ein Screening meiner Bewerbung angerufen. Sie versprach, mich in den kommenden Tagen persönlich zu kontaktieren. Danach habe ich festgestellt, dass die Stelle wieder online ausgeschrieben ist. Als ich mein Online-Profil überprüfte, stellte ich fest, dass der Status meiner Bewerbung als abgelehnt angezeigt wird. Ich habe jedoch keinerlei Benachrichtigung erhalten – weder Anruf noch E-Mail. Das ist einfach unprofessionell. Auf eine Begründung der Absage kann man wohl auch verzichten. Man kann nirgendwo eine Beschwerde einreichen. Die Recruiterin hat meine Nachricht auf LinkedIn einfach ignoriert, und es gab keine andere Möglichkeit, sie zu erreichen. Ich habe nie sowas erlebt.
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Nicht vertrauenswürdig und oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM in Walldorf / Baden-Württemb. als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender mit Bewerbern umgehen, Versprechen halten und Kommunikation verbessern.
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Mangelhafte Fachliche Bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM in Köln als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor der fachlichen Bewertung, ein paar fachliche Fragen stellen wäre gut:) Obwohl keine einzige fachliche Frage gestellt wurde, wurde meine Bewerbung durch einen Junior Berater abgelehnt.
Junior bewertet Senior ohne fachliche Fragen und lehnt ab Das Ziel der Bewerbungsgespräch kann nur eine Übung für Junior sein. Für mich war nur eitverschwendung.
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Zum Schein extern ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM Deutschland Research & Development GmbH in Böblingen als Master@IBM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Stelle als duale Position letztendlich sowieso intern vergeben wird, hätte man sich die ganzen Gespräche auch sparen können!
Aus Personalersicht ist die Unternehmensstrategie, die IBM beim Anstellungsprozess von neuen Talenten verfolgt, völlig ineffizient und kontraproduktiv: Da wird einfach intern der letzte duale Student im Bachelorprogramm für die duale Masterstelle vorgesehen. Anscheinend will IBM keinen neuen Input im Unternehmen fördern. Anstatt zwei Absolventen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bei IBM anzubieten, wird nun zweimal hintereinander nur eine Person vom Unternehmen gefördert, die einmalig vergeben wird.
Man könnte jetzt argumentieren und sagen: IBM bindet seinen gewonnenen Talente und investiert langfristig. Aber ich halte das für völlig abwegig. Wenn jemand nämlich nach seinem dualen Bachelor noch einen Master anschließen möchte, wird er nach Abschluss seines Studiums sowieso anderen Kandidaten gegenüber vorgezogen, weil er das Unternehmen bereits kennt. So hat IBM meines Erachtens eine wertvolle Chance verschenkt, in zwei Talente zu investieren. Aber Hauptsache, da wird jemand 5 Jahre lang im Unternehmen ausgebildet....
Immerhin habe ich zeitnah Bescheid bekommen und keine Standardabsage erhalten. Das scheint laut den Kommentaren hier bei IBM keine Selbstverständlichkeit zu sein.
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Top Bewerbungsverfahren mit sehr schneller Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM GmbH in Ehningen als Duales Studium Informatik / Cyber Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war schnell, spannend und sehr angenehm. Ich bekam bereits 20 Minuten nach dem Gespräch die Rückmeldung. Daher fallen mir auch keine Verbesserungswünsche ein. Ich kann es nur empfehlen.
Bewerbungsfragen
Sich selber vorstellen und Szenariofragen (auch in Englisch).
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Erstklassig
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM Deutschland GmbH in Frankfurt am Main als IT Software Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es nirgends besser erlebt, daher fällt mir auch kein Punkt ein, der zu verbessern wäre.
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Arbeitgeber-Kommentar
IBM HR-Team
Willkommen bei IBM! Es freut uns, dass du schon als Bewerber_in solch eine positive Erfahrung hattest!
Viel Erfolg und alles Gute als IBMer_in,
dein IBM HR-Team
keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM in Berlin beworben.
Verbesserungsvorschläge
In 1,5 Monaten gar keine Rückmeldung. Eine kurze Absage wäre angebracht. Vor allem da der Bewerbungsprozess über das Onlineportal geht, wäre es ein leichtes eine kurze automatische Absage zu schicken.
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Schlechter als erwartet, Zeitvergeudung
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM Deutschland GmbH in München als Business Transformation Consultant - Banking beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse, fähigere Interviewpartner
Bewerbungsfragen
Von Interview bis automatischer Absage vergingen 1 Monat und 10 Tage.
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Mündlich zugesagt, danach nie wieder was gehört...
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM Deutschland GmbH in Düsseldorf als Master@IBM Transformation Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Candidate Experience Management einführen. Bewerber nicht zu respektieren und sie somit indirekt zu beleidigen kann sich kein Unternehmen im Jahr 2022 erlauben!
Bewerbungsfragen
Welchen Studiengang möchtest du wählen?
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Arbeitgeber-Kommentar
IBM HR-Team
Hallo, danke für deine Bewertung. Die Überschrift überrascht uns doch sehr, da uns am Herzen liegt, dass alle Bewerbenden zufrieden sind und nur gutes Experience mit IBM haben!
Wir nehmen die Sache ernst und haben dein Feedback an Talent Acquisition weitergeleitet. Dies sollte nicht vorkommen und wir würden gern mit dir gemeinsam eine Lösung finden. Deswegen schlagen wir vor, dass du dich nochmals bei uns meldest und über der ganzen Situation erzählst.
Alles Gute und viel Erfolg. Dein IBM HR-Team
Ein Gespräch, dann nie wieder was gehört.
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM Deutschland GmbH in Köln als Healthcare Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach: Auf Nachfragen / E-Mails antworten und den BewerberInnen Rückmeldung nach einem Gespräch geben. WebEx als Videokonferenz-Tool ist bekannt für seine Störanfälligkeit - ein Gespräch war dann letztlich nur telefonisch möglich. MS Teams, Zoom etc. ist wesentlich stabiler und letztlich angenehmer für BewerberInnen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.