86 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Bewerbern
Sehr unprofessioneller Bewerbungsprozess, absolut enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2026 bei IBM als Junior Consultant Cyber Security beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Ich habe mich im März auf eine Position beworben und warte bis heute (August) auf jegliches Feedback. Die Kommunikation mit dem HR-Team (Sitz in Budapest) war eine absolute Katastrophe.Keine Rückmeldung: Seit Monaten werde ich nur vertröstet oder komplett ignoriert. Es gab zu keinem Zeitpunkt eine echte Rückmeldung oder ein Update zu den Fachabteilungen.Intransparenz: Im Bewerberportal steht der Status bis heute starr auf „in process“, aber man erhält von HR keinerlei weiterführende Informationen oder Respekt für die investierte Zeit.Unprofessionelles Verhalten: So eine mangelhafte Erreichbarkeit und Wertschätzung gegenüber Bewerbern habe ich selten erlebt. Sehr schade und absolut nicht zu empfehlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team IBM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt haben. Aufgrund der erfreulich hohen Anzahl an Bewerbungen kann es vereinzelt zu längeren Bearbeitungszeiten kommen. Gerne prüfen wir Ihren Fall. Bitte kontaktieren Sie uns direkt über ibm.hochschulprogramme@de.ibm.com, damit wir den Fall klären können.
Viele Grüße
#TeamIBM
Nach Bewerbung und Anforderung weiterer Infos einfach keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2026 bei IBM Deutschland GmbH in München als Software Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Reagieren?
Bewerbungsfragen
- Nach Bewerbung über das online Portal wurden viele Informationen erneut/doppelt per Mail angefragt.
- Dann keine Rückmeldung. Schwach.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team IBM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber bei der IBM in München,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass die Bewerbungsunterlagen unvollständig eingereicht wurden, wodurch sie nachgefordert werden mussten. Unser Ziel ist es, Bewerbungsprozesse so klar und reibungslos wie möglich zu gestalten. Dein Feedback nehmen wir gerne an, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wer mehr über uns erfahren möchte, den/die laden wir gerne auf unsere Karriereseiten ein: https://www.ibm.com/de-de/careers/career-opportunities
Weitere Informationen über uns findest du unter: ibm.biz/_About_IBM_
Viele Grüße
#TeamIBM
Auch wenn ich damals rechtlich nicht gegen dieses Vorgehen vorgegangen bin, möchte ich heute – mit zeitlichem Abstand –
Bewerber/inHat sich 2022 bei IBM Deutschland in Frankfurt am Main als IT Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt.
Bewerbungsfragen
- Vor drei Jahren hatte ich eine Reihe erfolgreicher Vorstellungsgespräche bei IBM in Frankfurt. Nach Abschluss aller Runden wurde mir mitgeteilt, dass das Angebot vorbereitet werde. Über zwei Monate hinweg stand ich in regelmäßigem Kontakt mit dem Hiring Manager und dem Team, die mir jedes Mal bestätigten, dass alles auf dem richtigen Weg sei.
- Nach mehr als zwei Monaten des Wartens wurde mir plötzlich mitgeteilt, dass die Stelle intern besetzt wurde.
- Dieses Verhalten ist ein schwerer Vertrauensbruch. Während ich auf das vermeintliche Angebot wartete, habe ich zahlreiche andere Interviewanfragen abgelehnt und bereits konkrete Pläne für einen Umzug gemacht. Diese Art der Kommunikation ist ein absolutes No-Go und zeigt, dass IBM keinen Respekt gegenüber dem Zeitaufwand und der Lebensplanung von Kandidaten hat.
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Team IBM
Lieber Bewerber aus dem Jahr 2022 bei IT Consulting,
vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen. Es tut uns sehr leid, dass Sie den damaligen Bewerbungsprozess als so belastend erlebt haben und dass diese Situation bis heute nachwirkt. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.
Wir können gut nachvollziehen, wie schwierig es ist, über einen längeren Zeitraum positive Rückmeldungen zu erhalten und daraufhin wichtige persönliche Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass ein Arbeitsverhältnis rechtlich erst mit der Unterzeichnung eines Vertrags zustande kommt. Unabhängig davon ist es selbstverständlich unser Anspruch, bereits im Bewerbungsprozess transparent, verlässlich und respektvoll zu kommunizieren.
Der von Ihnen geschilderte Vorfall liegt inzwischen rund vier Jahre zurück und entspricht nicht unseren heutigen Standards. Solche Situationen sind glücklicherweise Einzelfälle, aus denen wir gelernt haben und unsere Recruiting‑Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt haben.
Wir bedauern sehr, dass diese Erfahrung für Sie so negativ war, und hoffen aufrichtig, dass Sie inzwischen eine neue, für Sie passende und erfüllende Position gefunden haben.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Wer mehr über uns erfahren möchte, den/die laden wir gerne auf unsere Karriereseiten ein: https://www.ibm.com/de-de/careers/career-opportunities
Weitere Informationen über uns findest du unter: ibm.biz/_About_IBM_
Viele Grüße
#TeamIBM
Ghosting; Nach mehrmaliger Erinnerung und ausgemachten Terminen gab es keinerlei Reaktion.
Bewerber/inHat sich 2025 bei IBM Deutschland GmbH in Hamburg als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Reagiert und gebt Feedback. Ohne Feedback schadet Ihr Eure Reputation. Insbesondere nach mehrmaligen Kontakt mit einer Partnerin wurde ich geghostet ohne Reaktion.
Explizit keine Empfehlung von meiner Seite ausgesprochen. Wenn Ihr keine Zeit habt für Feedback kommt mit dieser Bewertung klar.
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Team IBM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber bei der IBM Hamburg im Bereich Consulting,
vielen Dank für Dein offenes Feedback. Manchmal ist es wie bei einem Casting: mehrere klasse Talente, aber nur eine Rolle zu vergeben. In diesem Fall hat wohl jemand anders besser in die Rolle gepasst – was natürlich nichts über Deine Qualitäten aussagt.
„Ghosting“ war dabei sicher nicht unsere Absicht, sondern eher ein unglücklicher Regiefehler. Wir nehmen uns Deine Rückmeldung zu Herzen und werden künftig darauf achten, die Abspann-Kommunikation sauberer zu gestalten.
Wer mehr über uns und unsere Kultur erfahren möchte, den/die laden wir herzlich auf unsere Karriereseiten ein: ibm.biz/career_opportunities_2025
Weitere Informationen über uns findest du unter: ibm.biz/_About_IBM_
Viele Grüße
#TeamIBM
They are seriously problematic.
Bewerber/inHat sich 2025 bei IBM Deutschland GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team IBM
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
IBM Hannover? Dort hätten Sie sicher überzeugt – wenn es die Lokation dort nicht seit Jahren nur noch in der Erinnerung gäbe.
Wer mehr über uns, unsere Standorte und unsere Kultur erfahren möchte, den/die laden wir herzlich auf unsere Karriereseiten ein: ibm.biz/career_opportunities_2025
Weitere Informationen über uns findest du unter: ibm.biz/_About_IBM_
Viele Grüße
#Team IBM
Nach Zusage im Assessment Center dann soch kein Ausbildungsplatz aufgrund von innerbetriebliche Umstrukturierungen
Bewerber/inHat sich 2025 bei IBM in Erfurt als Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Absage erhalten.
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Die Interne Kommunikation scheint nicht zu funktionieren.
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Team IBM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber für einen Ausbildungsplatz,
vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Du die Atmosphäre als angenehm empfunden hast und die wertschätzende Behandlung durch unser Team lobst.
Ein respektvoller und transparenter Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns ein zentrales Anliegen und Deine Wahrnehmung bestätigt uns darin.
Zugleich möchten wir Dich ausdrücklich um Nachsicht für die entstandene Situation bitten, die für alle Beteiligten sicherlich nicht einfach war, aber leider keine andere Lösung zuließ.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Werdegang alles Gute und viel Erfolg.
#TeamIBM
Vorsicht!! Augen auf beim Autokauf!! Der Konzern stand mal für Werte.
Bewerber/inHat sich 2024 bei IBM Deutschland GmbH in Ehningen als Client Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Bitte nicht von völlig überdrehten Recruitern mit gehypten Mails via Linkedin die Interessenten anschreiben lassen. Von dem angeblichen" 100% Match" habe ich dann nie wieder etwas gehört. Scheinbar musste da jemand KPI`s erfüllen.
Seriös ist etwas anderes... IBM stand mal für Seriösität...
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Team IBM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Rückmeldung und Deine ehrliche Reaktion auf unsere Entscheidung. Es ist verständlich, dass eine Absage enttäuschend sein kann, und wir respektieren, dass Du Dein Gefühl dazu äußern möchtest.
Wir möchten betonen, dass unsere Auswahlprozesse stets darauf abzielen, die passendste Person für eine spezifische Stelle zu finden. Das bedeutet jedoch nicht, dass Dein Potenzial oder Deine Qualifikationen in irgendeiner Weise infrage gestellt werden. Der Wettbewerb um die Position war dieses Mal außergewöhnlich hoch, und Entscheidungen wie diese fallen uns nie leicht.
Wir schätzen Deine Mühe und Deinen Einsatz für die Bewerbung und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
#Team IBM
Unprofessionell Umgang mit Bewerber*innen
Bewerber/inHat sich 2024 bei IBM in Frankfurt (Oder) als Business Analysis beworben und eine Absage erhalten.
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Meine Bewerbung wurde abgelehnt wegen angeblich fehlender Deutschkenntnisse, obwohl ich Deutschmuttersprachler bin. Nachdem ich darauf hingewiesen habe, dass dies nicht zutrifft, wurde ich von einer Recruiterin für ein Screening meiner Bewerbung angerufen. Sie versprach, mich in den kommenden Tagen persönlich zu kontaktieren. Danach habe ich festgestellt, dass die Stelle wieder online ausgeschrieben ist. Als ich mein Online-Profil überprüfte, stellte ich fest, dass der Status meiner Bewerbung als abgelehnt angezeigt wird. Ich habe jedoch keinerlei Benachrichtigung erhalten – weder Anruf noch E-Mail. Das ist einfach unprofessionell. Auf eine Begründung der Absage kann man wohl auch verzichten. Man kann nirgendwo eine Beschwerde einreichen. Die Recruiterin hat meine Nachricht auf LinkedIn einfach ignoriert, und es gab keine andere Möglichkeit, sie zu erreichen. Ich habe nie sowas erlebt.
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Nicht vertrauenswürdig und oberflächlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei IBM in Walldorf / Baden-Württemb. als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.
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Wertschätzender mit Bewerbern umgehen, Versprechen halten und Kommunikation verbessern.
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Mangelhafte Fachliche Bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei IBM in Köln als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.
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Vor der fachlichen Bewertung, ein paar fachliche Fragen stellen wäre gut:) Obwohl keine einzige fachliche Frage gestellt wurde, wurde meine Bewerbung durch einen Junior Berater abgelehnt.
Junior bewertet Senior ohne fachliche Fragen und lehnt ab Das Ziel der Bewerbungsgespräch kann nur eine Übung für Junior sein. Für mich war nur eitverschwendung.
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