25 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Transparenz bei den Anforderungen, und klare Begründung der Absagen...
Vielleicht erst einmal den Job vorstellen, bevor man irgendwelche Gehaltsvorstellungen einfordert und sich dann wundert das diese wohl "zu hoch" seien.
Marktgerechte Preise zahlen.
Den Bewerber am Empfang anzumelden wäre ein erster Schritt in die richtige Richtung
Wenn schon Startup-like Atmosphäre aufgebaut werden soll, dann bitte ohne Übernahme der Altlasten des Riesen IBM. Der Recruitment-Prozess ist unpersönlich sowie zu standardisiert. P.S. an den Gehaltsstrukturen feilen - die "Shock"-Reaktion der Personalerin auf meinen Gehaltswunsch von 75k mit 5 Jahren Berufserfahrung war putzig und definitiv nicht für Münchner Verhältnisse zeitgemäß, da es bei anderen AG kein Thema war. ;)
Durch die Größe des Unternehmens sind die Prozesse etwas länger, aber akzeptabel.
Vielleicht noch zusätzlich eine kleine Führung in den Büroräumen anbieten. Das wäre aber nur noch ein Zusatz für den sowieso schon sehr guten Bewerbungsprozess.
So verdient kununu Geld.