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IBM Client Innovation Center Germany GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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IBM Client Innovation Center Germany GmbHIBM Client Innovation Center Germany GmbHIBM Client Innovation Center Germany GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    70.212765957447%
    Gut (5)
    10.63829787234%
    Befriedigend (9)
    19.148936170213%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Wir sind Tüftler & Praktiker. Entwickler und Individualisten. Wir sind Teams: Offen, kooperativ und agil. 

Wir arbeiten mit einem Team aus über 450 Talenten an der Entwicklung einer besseren Welt. Als 100-prozentige IBM-Tochtergesellschaft entwickeln, testen und managen wir gemeinsam seit einem halben Jahrzehnt in über 50 Kundenprojekten.

Unsere Teams setzen sich aus berufserfahrenen Experten und hochmotivierten Berufs- und Quereinsteigern zusammen. Diese Vielfalt kombiniert mit einem breiten Technologiespektrum zeichnen unseren abwechslungsreichen Berufsalltag aus.

Wohlfühlen, persönliche Weiterentwicklung und Spaß an dem, was wir tun zählen bei uns mehr als nur der deployte Code.

Mehr über uns und unsere offenen Positionen erfährst Du auf unserer Webseite:

https://germany.ciceurope.com/vacancies

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Kennzahlen

Mitarbeiter

500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir designen, entwicklen und testen Softwarelösungen im Großkundenumfeld.

4 Standorte

Impressum

https://germany.ciceurope.com/pages/impressum

IBM Client Innovation Center Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
3,35 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann nicht besser sein, dazu trägt auch unser Manager in Köln einen großen teil bei.

Interessante Aufgaben

Einer der vielen Pluspunkt sind die sehr interessanten Projekte bei den ganz großen Unternehmen. Man lernt dadurch viel mehr, als bei einem kleineren Arbeitgeber.

Kommunikation

Einige Dinge die in Magdeburg beschlossen werden kommen bei uns gar nicht bis kaum an.

Karriere / Weiterbildung

Einige Leute bekommen mehrere Weiterbildungen andere werden direkt abgewiesen oder werden nach einer umfangreichen Begründung trotzdem abgewiesen. Man muss wohl das richtige Timing und Projekt haben um eine kostenpflichtige Weiterbildung zu bekommen. Ansonsten gibt es ein riesiges Angebot an Online-Learnings die man kostenlos nutzen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher am unteren Ende angesiedelt. Ich habe das Gefühl, dass man in Magdeburg denkt, das Leben wäre in Köln/Bonn genauso günstig wie im Osten. Deshalb gibt es auch ein hohe Fluktuation bei den Kollegen. Wenn man dann noch mit den alt-IBM'ern im Projekt zusammenarbeitet oder bei den zahlreichen E-Mail-Newslettern erfährt, was die Kollegen bei IBM für Sozialleistungen bekommen und fühlt man sich einfach nur wie eine billige Arbeitskraft. Hier gibt es sehr viel zu verbessern wenn man die Mitarbeiter länger halten möchte.

Arbeitsbedingungen

Manchmal darf man nur mit der Kundenhardware arbeiten, das kann natürlich nicht beeinflusst werden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hängt sehr stark vom Projekt ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Gehalt und Sozialleistungen zahlen! Aber das widerspricht leider dem Zweck des CIC.

Pro

Kollegen helfen einem immer weiter. Alle versprühen gute Laune. Die Zusammenarbeit klappt wirklich gut und obwohl das Arbeitsklima sehr locker ist, stimmen die Arbeitsergebnisse.

Contra

Weiterbildungen kann man kaum bekommen, wenn man im Projekt ist. Die Fluktuation ist hoch. Es ist immer schade wenn ein Kollege zur Konkurrenz wechselt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IBM Client Innovation Center
  • Stadt
    köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Juni 2018 (Geändert am 16.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stimmung am Münchner Standort ist sehr schlecht, viele sind unzufrieden und in den letzten Monaten habe viele gute und motivierte Mitarbeiter gekündigt

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte nehmen sich Zeit und unterstützen wo sie können. Allerdings werden viele Entscheidungen nur zentral in Magdeburg getroffen, sodass viele Abhängigkeiten entstehen. Warum wird über eine Gehaltserhöhung in Magdeburg entschieden??
Management ist sehr kostenfixiert, dadurch werden teilweise lächerliche Entscheidungen getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen vom CIC sind alle sehr nett und hilfsbereit. Junges Team die alle im selbe Boot sitzen.

Interessante Aufgaben

Sehr Projekt abhängig. Generell ist CIC nur der Dienstleister vom Dienstleister IBM Deutschland (GBS), sodass die uninteressanten Aufgaben gerne an CIC Mitarbeiter weitergegeben werden.

Kommunikation

Kommuniziert wird im Stil "ab XX muss YY gemacht werden" - Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Mitarbeiter wurden gebeten Urlaube abzusagen oder zu verschieben nur um die Produktivitäts-KPI vom CIC hochzuhalten.

Karriere / Weiterbildung

Karrierepfade nicht eindeutig und transparent. Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt (40h im Jahr sind Pflichtziel für jeden - ein guter Ansatz)...allerdings werden nur E-Learnings angeboten, welche in der Freizeit erledigt werden sollen...man muss mindestens 40h "Billable" auf dem Projekt sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schlecht...viele Mitarbeiter sind unterbezahlt im Vergleich zum Markt. Der Prozess um eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist sehr langwierig und umständlich. Die direkte Führungskraft kann nur befürworten...entschieden wird woanders (Magdeburg).
Es werden keinerlei Boni oder sonstige Unterstützungsleistungen bezahlt - es gibt nur das "Fixgehalt".

Work-Life-Balance

Je nach Projekt sehr unterschiedlich...Überstunden und Wochenendarbeit werden erwartet.

Image

CIC ist unbekannt und läuft nur unter dem Deckmantel IBM.
IBM selbst hat viel an Ansehen verloren und fährt seit Jahren einen harten Sparkurs...es wird gerne am Mitarbeiter und Mitarbeiterausstattung gespart. (Z.B. Großraumbüros werden zusammen gelegt, man bekommt beim Onboarding alte Laptops ohne Laptoptasche).

Verbesserungsvorschläge

  • Menschen nicht als Kosten- oder Produktivitätsvariablen ansehen. Finanziell in die Mitarbeiter investieren durch Gehaltserhöhung am Marktorientiert oder Jahres-Boni. Mitarbeiterevents wieder organisieren.

Pro

Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung auch als "Young Professional".

Contra

Es wird hohe Flexibilität und Zeit vom Mitarbeiter abverlangt und nichts im Ausgleich angeboten.
Der Druck ist sehr hoch um "Billable" auf einem Projekt sein. Dadurch kann man ein Projekt zu geteilt bekommt, dass weder dem Interesse noch dem Standortwunsch des Mitarbeiters entspricht.
Nach aussen hin wird ein junges, modernes und hippes Unternehmen verkauft, tatsächlich ist CIC integriert in einen alten Dinosaurier mit umständlichen internen legacy Prozessen (Gerade am Anfang wird man mit Tools, Prozessen und Pflichtschulungen erschlagen) - das einzig hippe am Unternehmen ist der Kicker im Foyer.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    IBM Client Innovation Center Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Leute einbringen und mehr auf die eingestellten Kollegen fokusieren und richtig weiter bilden; "Quality over quantity" Ansatz.

Pro

Work-life balance ist sehr gut.

Contra

Unprofessionalles Verhalten, nicht nur mit interne Mitarbeiter Probleme, sonder auch wie mann mit Kundenrelevante Angelegenheiten umgeht...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    IBM Client Innovation Center Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    70.212765957447%
    Gut (5)
    10.63829787234%
    Befriedigend (9)
    19.148936170213%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    46.153846153846%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (3)
    23.076923076923%
    3,35
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

IBM Client Innovation Center Germany GmbH
3,91
60 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
157.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen