Für Anfänger sicherlich eine gute Adresse, danach projektabhängig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Es gibt viel Förderung für Berufsanfänger
* Manager sind immer bemüht
* In Magdeburg sicherlich eine der besten Adressen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* ntrans
Verbesserungsvorschläge
Das CIC sollte an der Transparenz arbeiten. Ich denke jeder versteht wenn gesagt wird, "es gibt gerade keine Projekte zum Wechseln" oder "in den nächsten Monaten wird Schulung XY nichts", aber diese Hinhaltetaktik nach dem Motto "wir schauen mal" und das über Monate hinweg ist nicht nur unbefriedigend sondern sehr frustrierend.
Meiner Meinung nach wird es da, sofern IBM in den nächsten Monaten keine großen Aufträge gewinnt, sicherlich Knallen. Nicht zuletzt wegen eben dieser Hinhaltetaktik.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist denke ich projektabhängig. Bei mir war es ganz gut, allerdings ist mit der Zeit die Zufriedenheit in der ganzen Unit sehr runtergegangen und damit auch die Atmosphäre.
Kommunikation
Das ist einer der Knackpunkte. Als alles super lief wurde regelmäßig kommuniziert. Aber als Projekt ausblieben wurde von der Führung alles totgeschwiegen und das hat den Flurfunk stark befeuert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht verfeindet, aber geholfen wird einem auch nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
In meinem Projekt konnte man kommen und gehen wann man will. Überstunden machen wie man will und wieder abfeiern wie man will. Alles mit Homeoffice. Flexibler geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Professionell ja, bemüht sicherlich auch, aber etwas verloren und selbst der Leiter der Unit wirkte etwas überfordert.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ist alles Interessant, wenn aber Projektwechsel ausbleiben und man in einem Anfängerprojekt steckt wird es schnell öde.
Gleichberechtigung
Diversität beschränkt sich hier sehr auf Mann und Frau. Kulturen und andere Faktoren werden etwas ignoriert von der Diversitätsabteilung. Allerdings habe ich keine ungleiche Behandlung wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung sind alt und es besteht keine Absicht die wenigen Gelder für diese "opfern". Verstellbare Tische sind nur begrenzt vorhanden. Der zweite Bildschirm muss schon das Projekt stellen und von dem Gebäude will ich gar nicht erst anfangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region Magdeburg kann man nicht meckern. Die ersten kleineren Sprünge sind am Anfang auch drin.
Image
IBM im Namen macht sich gut im Lebenslauf und bei Branchenfremden Personen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss an dieser Stelle betonen, dass das CIC für Berufsanfänger und auch Quereinsteiger Top ist. Wenn man selbst den Willen hat kann man Lernen ohne Ende. Die Schulungen werden einem nicht hinterher geworfen, aber gerade am Anfang wird man mit Zertifikaten und Blockschulungen auf Kurs für den Kunden gebracht.
Die Karriere danach kann in den ersten Jahren auch Top sein. Muss aber nicht. Das hängt vom nächsten Manager ab und wie die Stellen gerade verteilt sind. Ich hatte glück und konnte schnell weiterkommen und wäre sicherlich in den nächsten Jahren (wenn Neueinstellungen den erfolgen sollten) ein möglicher nächste Manager gewesen. Mit 3 Jahren Berufserfahrung.