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IBM 
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Bewertung

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Kann es eigentlich nicht empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IBM Client Innovation Center in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass es in den Projekten immer so bleiben wird... Jeder denkt nur an sich. Da kann die Firma wenig machen. Mehr Gleichheit zwischen IBM Deutschland und CIC. Man kann auch zu jedem beliebigen IT-Dienstleister gehen und hat das gleiche Arbeitserlebnis.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass man die Menschen nicht ändern kann. Die Firma ist eigentlich ganz nett... es gibt nur sehr wenig Geld

Arbeitsatmosphäre

Es kommt auf das Projekt an in dem man ist... manche Projekte sind sehr unangenehm

Work-Life-Balance

Es wird erwartet für den Job alles zu geben. Muss man mögen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt kein Umweltbewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde viel geredet aber es ist nie wirklich was draus geworden.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier innerhalb vom CIC gut aber in den Projekten teilweise sehr schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme Ebene mit den Vorgesetzten im CIC auch nach der Umstrukturierung.

Kommunikation

Innerhalb der Firma gut... in den Projekten leider überhaupt nicht. Vor allem mit der IBM Deutschland ist die Kommunikation schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

deutlich unter dem Marktdurchschnitt... auch als Berufseinsteiger.

Interessante Aufgaben

Ich finde den die Aufgaben sehr langweilig... ist aber ein persönliches Ding


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Wallborn, Assistenz der Geschäftsleitung IBM Client Innovation Center Germany
Carolin WallbornAssistenz der Geschäftsleitung IBM Client Innovation Center Germany

Herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass Du rückblickend eher enttäuscht auf Deine Zeit im CIC zurückblickst – auch wenn wir uns freuen, dass Du die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und Führungskräften im CIC-Team als positiv wahrgenommen hast. Was das Thema Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten betrifft: Uns ist bewusst, dass hier viele Erwartungen aufeinandertreffen. Wir bemühen uns, transparent zu kommunizieren und auch neue Wege zu finden, wie wir unsere Mitarbeitenden gezielter fördern und fair entlohnen können.

Dein Feedback hilft uns, an den richtigen Stellen genauer hinzuschauen. Dafür danken wir Dir – und wünschen Dir alles Gute für Deine Zukunft, sowohl beruflich als auch persönlich.

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