chaotische und unstrukturierte Leiharbeitsfirma von IBM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit kann selbst eingeteilt werden und es herrscht Vertrauenarbeitszeit tzotz Kundeneinsatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist enorm unstrukturiert, bei Problemen weiß keiner genau was man wie machen oder lösen muss. Ich warte seit einem halben Jahr auf mein Firmentelefon, schlecht bei 2 Wege-Autentifizierung nur den Laptop zu haben. Der Laptop ist sehr alt und funktioniert ständig nicht wobei bei der Fehlersuche viel Zeit drauf geht. Obwohl ich beim Kunden bin wird keine Essenzulage gezahlt (bei anderen Beratungsfirmen schon). Viele Tolle Maßnahmen gibt es nur in den Hauptbüros also schlecht wenn man nicht da sondern beim Kiunden arbeitet.
Mitarbeiter Events wären gut um sich zu vernetzen und die Kollegen überhaupt mal zu sehen. Der Wert von Teambuildung wurde noch nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
-Teambulding für alle Mitarbeiter
-Interesse am Mitarbeiter außerhalb des Headquaters zeigen
-Versprechen auch halten (Schulung/Weiterbildung, Diensthandy)
-struktur in eigene Prozesse bringen
-Mitarbeiter nach Kenntnise auf Projekte schicken
Arbeitsatmosphäre
Ist vorallem dem Projekt geschuldet, meine eigentlichen Kollegen vom CIC habe ich noch nie gesehen.
Kommunikation
Ich kenne meine Kollegen nur durch Teamcalls...
Kollegenzusammenhalt
Ich kenne nur einen Kollegen persönlich. Mit dem komme ich toll zurecht jedoch kenne ich die andreen 500 nicht.
Interessante Aufgaben
Ist ja geschmackssache aber ich wurde für neue technologien angestellt und bin sehr weit davon entfernt im Projekt.
Arbeitsbedingungen
Schwer zu messen da sie bei mir Projektabhängig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleiche Tätigkeit wird unterschiedlich bezahlt. Teilweise sehr große Gehaltsunterschiede für selbe Position.
Image
Es steht eben IBM davor...
Karriere/Weiterbildung
Unklare Entwicklung...mir werden Schulungen versprochen die monatelang nicht kommen.