Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IBO-Stalltechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach anfänglicher Eingewöhnung am neuen Standort macht es von Tag zu Tag mehr Spaß.
Die Aufgeben sind sehr Interessant, wenn Mann will kann Mann dort sehr Interessante Arbeitsfelder entdecken. Auch Außerhalb der Produktion.
Geschäftsleitung bringt viel Unruhe
Geschlossen der Meinung das die Geschäftsleitung sich keine Fehler eingestehen
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut organisiert. Informationen werden sowohl über digitale Kanäle wie WhatsApp oder Teams als auch über persönlichen Kontakt vermittelt. Es stehen mehrere Kommunikationswege zur Verfügung, sodass alle Mitarbeitenden zuverlässig erreicht werden können.