48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gar nichts, leider!!! Das liegt aber zum größten Teil an der GF und vor allem an der Personalleitung.
Es werden unnütze Phrasen dahergeredet die völlig Inhaltslos sind. Wer brav den "Flurfunk" nach oben träg,t der steht bei der GF absolut gut da!!!
Das die GF und die Personalleitung die Mitarbeiter wie Ware behandelt. Ist die Ware beschädigt, dann weg damit. Dass die Kollegen in der Verwaltung Angst haben ihren Job zu verlieren, und deswegen zu fast allem Ja und Amen sagen. Überstunden sind Pflicht und wer nicht mitzieht kann gehen. Am besten man arbeitet auch in der Freizeit weiter. Mehr als 2 Wochen Urlaub DARF nicht genommen werden. Die Bereichsleiter haben auch im Urlaub ihr Handy anzulassen um gegebenenfalls zurückbeordert zu werden.
Die GF austauschen, vor allem eine Person. Die Personalleitung sollte Schulungen in moderner Personalführung machen. Nicht nur Druck ausüben. Wenn man mal Loben würde, könnte ganz aus Versehen mal gute Arbeit dabei rausspringen.
Und wenn die GF hier selber die beiden einzigen guten Bewertungen abgibt, dann stimmt was nicht.
das jeder sein Schicksal selber in die Hand nehmen kann und Kündigen kann!!
das viele Kollegen wie die Hasen zurückschrecken, nur weil einige"Führungskräfte" ihre Position schamlos Ausnutzen.
der GF ist i.O. man kann mit Ihm Reden(auch wenn man(n) keine Brüste hat. Wenn man die ein oder andere Position Austauschen würde, währe das Unternehmen auch wieder Erfolgreich.
wird durch einige Versaut.......
Leider nicht mehr so gut da viele Macher weg sind.
Kann immer mehr sein, aber ich kann/konnte mich nicht Beschweren.
aber auch nur der Chef!!!!
findet fast nicht statt! es sei denn es sind unnütze Meetings und dann kommt auch nichts außer"Feuer frei"
wer den neuesten tratsch in die GF Transportiert wird Gleichberechtigt!!
lange Arbeitszeiten, viel Stress
nicht vorhanden, man arbeitet viel von zu hause um alles liegen gebliebene aufzuholen.
was man hier lernt, macht einen für jede weitere Krise stark!
versuchen zu helfen, sind aber zeitlich sehr eingegrenzt.
Viele Versprechungen hinter denen nichts steckt....
guter Flurfunk
man muss hinter allen Infos hinterher laufen und wenn man sie bekommt dann stimmen sie meist nicht. ein ständiger konflikt für den man dann sogar verantwortlich gemacht wird.
es macht Freude wenn man realistische Ziele hat
Welche Freizeit ? Urlaub muss unterbrochen werden wenn gepfiffen wird .....
Nur nach Nasenfaktor wenn diese gefällt hat man Glück
Kein Kommentar
Die meisten sehr nett und zuvorkommend, leider zuwenig Pfeffer im Hintern was die eigenen Belange angeht.....
Sehr Beratungsresistent nur die eigene Meinung / Entscheidung zählt
Man wird mit Mails zugepflastert, erst recht wenn man seinen Meinung geäußert hat. Hier wird dann auch sofort die Kompetenz angezweifelt.
Vermutlich bei einem Coach teuer erworben
Wer geht schon gerne Reinigen ???
Bei Fragen sind Vorgesetzte immer für uns da
Im Unternehmen zielgerichtet, unter Kollegen öfter mal zu viel Klatsch
Immer neue Herausforderungen, gut so!
Nichts
Alles
Vorgesetzte sollten dringend ihre Kenntnisse in sozialer Kompetenz vertiefen
Gruselig und auf Dauer nicht auszuhalten
Der Ruf ist schon lange ruiniert,Aufträge kommen aus anderen gründen,Vorsicht für alle Perfektionisten das kriegt man dort nicht hin
Genau 0,für Leute die nichts anderes außer Arbeit im Leben haben genau das richtige
Überstunden fast täglich ohne Bezahlung,man arbeitet für ein Festgehalt quasi rund um die Uhr,hat man alles im Griff bekommt man nochmehr aufgeladen,mehr Geld Fehlanzeige
Sozial ist dieses Unternehmen ganz bestimmt nicht
Nette Kollegen,alle stehen tierisch unter Druck da kann man sich auf die Dauer nur gegenseitig unterstützen,alle haben Angst um ihren Arbeitsplatz
Kein Mitarbeiter wird geschätzt,jeder ist ersetzbar,egal ob lange dort oder nicht aber fast alle haben eins gemeinsam sie wollen nur noch weg
Vorgesetztenverhalten herablassend,Beleidigungen sind an der Tagesordnung,permanente Rufbereitschaft rund um die Uhr
Das einzige was ok war
Findet statt,Tag und Nacht,runterkommen nach einem 13 Stunden Tag nicht möglich,auf die Dauer gesundheitsschädigend
Wer viel Verantwortung möchte bekommt sie dort,zahlt aber auch einen hohen Preis dafür
Aufgaben die nicht umsetzbar sind nur zu schaffen wenn man zaubern kann,interessante Aufgaben nein statt dessen Stress und Ärger rund um die Uhr
Nichts!
In dieser Firma gibt es nichts was noch einen der Mitarbeiter motiviert. Man wird erniedrigt bekommt zu viel Arbeit inklusive man macht zu viele Überstunden die nicht bezahlt werden.
Der Rest wurde schon gesagt.
Alles! (GL austauschen)
kalt, abweisend und schrecklich
Gibt es nicht
Jeder kämpft um sein eigenen Hintern. Sowas wie Zusammenhalt gibt in diesem Fall nur in einem Märchen.
unfreundlich und herablassend
Der reinste Terror
Trostlos
Mal schwer nachdenken, ich komm schon noch drauf.....
Die gesamte Art
Wir wissen alle wo das Problem liegt, man sollte es endlich mal lösen
Katastrophe ist ein inflationär genuzztes Wort, trifft es aber
"Führungskräfte" verstehen den Unterschied zwischen führen und rumkommandieren nicht. Sinnlose Parolen werden selbst wahr genommen als "Führung des Unternehmens" und kommentiert mit denglischen Sätzen die inhaltlich nichts sagen, dafür dann aber völlig überflüssig sind. Darüber hinaus ist die Führung im Gegensatz zu vielen Mitarbeitern völlig planlos und unfähig.
Es gibt da einen netten Slogan, Nokia disconnecting People.
Dieses Unternehmen trifft es ähnlich, es disharmonisiert exponenziell.
Hier bekommen alle gleichmäßig was ab, es ist genug für alle da. Und damit sind keine positiven Anreize gedacht.
gute Kommunikation, schnelle Lösungen, jederzeit Hilfestellung bei Problemen,
Garnichts man kann an dieser Firma nichts gutgewinnen
Arbeitsverträge fürn Arsch
Geschäftsfürung Unkopatiebel und Planlos
Kollegen Mobben sich gegenseitig an
Bournout keine Seltenheit
60 Stunden Wochen üblich bei einen nur 4 Stunden Arbeitsvertrag
Geschäftsfürung seitzt Kollegen gegeneinander auf
Arbeitsmaterial aus den 70ern
Austausch der Geschäftsfürung
Der Ruf dieser Firma wird immer schlimmer, Arbeitsverträge sind nicht Akzeptierbar und sehr unfer, 60 Stundenwoche keine Seltenheit Sie sind Krank oder Feiertag steht an wird ihnen niedriger lohn gezahlt und nur 4 Stunden laut vertrag obwohl man ja immer weit mehr als 40 Stunden Arbeitet. Die Kollegen hetzen sich gegeseitig auf Mobbing und Bornout an der Tagesordnung Die Geschäftsfürung spielt die Kollegen gegen einander auf so das man keine Zusammenhang unter Kollgen findet.
So verdient kununu Geld.