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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    7.6923076923077%
    Gut (1)
    1.9230769230769%
    Befriedigend (7)
    13.461538461538%
    Genügend (40)
    76.923076923077%
    1,69
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

IBR Gebäudemanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2019 (Geändert am 03.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist geprägt von Unsicherheit und Angst ! Was an den Führungsposition liegt. Hier sollten DRINGEND diese an einem Seminar für Führungskräfte teilnehmen. Es ist dort eine Angespannte Atmosphäre gespielt hinter verstecker Lockerheit.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Nur Druck . Und ein Sozialverhalten dem Arbeitnehmer gegenüber was dringend einen Betriebsrat braucht. Die aussergewöhnlich Starke Mitarbeiter Fluktuation sagt alles aus . Gruppe Bereichsleiter und Technischer Leiter.

Kollegenzusammenhalt

Hatte ich Keine !

Interessante Aufgaben

Leider nein.

Kommunikation

Gibt es nicht. Wenn dann nur schleppend. Das QM besteht aus einem luftleeren Raum. Der nur so vor Unwissenheit glänzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche sollten sofort in den Ruhestand gehen. Überflüssig.

Arbeitsbedingungen

Zurück in die Vergangenheit ist dort das Thema. Alles alt ! Ein reines Kosten drücken wo es nur geht.Dort geht alles in die falsche Richtung. Was mit gutem Gewissen nicht vereinbar ist. Wenn Sie als Kunde eine Firma möchten die Ihnen zeigt ,Was mit guter Gebäudereinigung nichts zu tun hat . Sind Sie hier richtg !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ? Ist nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Das ist dort ein Fremdwort

Image

Ich glaube diese Firma hat den Zenit komplett überschritten und befindet sich auf dem absteigen Ast.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mehr Menschlichkeit und keine Illusionen aufbauen mit enormen Luftschlössern und Exorbitanten Auträgen die Real nicht zu bewältigen sind .

Pro

Nichts

Contra

Das würde den Rahmen sprengen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2019
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 14.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Überwachung bis Misstrauen

Vorgesetztenverhalten

Nicht auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Kommunikation

Wie im Bau... flach ohne Niveau

Gleichberechtigung

Je nach Betriebszugehörigkeit

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment / abgenutztes Mobiliar

Work-Life-Balance

Passt - zwischen 24:00 und 05:00

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Grosse 0!!Unfaire Behandlung,Unverständnis und nichts ausser Druck

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es um die Arbeit und Leistung geht,spielt das Alter keine Rolle….entweder bringt man die geforderte Leistung oder ist man ganz schnell weg vom Fenster.Dabei spielen die entscheidenden Faktoren keine Rolle,wie z.B.das Alter,Gesundheit oder die länge der Beschäftigung

Gehalt / Sozialleistungen

Dumping Lohn und Unterschlagung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null,es wird kein Wert darauf gelegt

Work-Life-Balance

Es gibt nur Work,Balance fehl am Platz

Image

Marketing und Werbung haben überhaupt keinen Bezug zu Realität

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter als Menschen sehen und behandeln,nicht als Verbrauchsmaterial.Nur so kann man die Mitarbeiter langfristig motivieren und binden

Pro

Habe nix finden können ausser dass man ganz schnell hier einen Job bekomm,wahrscheinlich wegen der starken Fluktuation was mir nach meiner Erfahrung auch eine Erklärung bietet

Contra

Es zählt nicht der Mensch,die Profitgier steht im Vordergrund.Die Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt.Es wird stark unterschieden welche Position der einzelne einnimmt.Je höher umso mehr Vorteile und Respekt.Bei den Unteren,die die Mehrheit bilden,kommt nix an.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    IBR Gebäudemanagement GmbH & Co.KG, Essen
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 52 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    7.6923076923077%
    Gut (1)
    1.9230769230769%
    Befriedigend (7)
    13.461538461538%
    Genügend (40)
    76.923076923077%
    1,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

IBR Gebäudemanagement GmbH
1,69
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,35
34.575 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen