Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ibs-Sicherheitstechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine offene und verlässliche Kommunikation. Themen werden transparent angesprochen, Entscheidungen klar vermittelt und Rückmeldungen ernst genommen.
Der Teamgeist ist sehr ausgeprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, Wissen wird geteilt und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Private und berufliche Belange werden in einem gesunden Verhältnis betrachtet. Es wird Rücksicht genommen und gemeinsam nach praktikablen Lösungen gesucht.
Das Führungsverhalten ist professionell, fair und wertschätzend. Entscheidungen sind nachvollziehbar und es wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Die Tätigkeiten sind vielseitig und anspruchsvoll. Man erhält Verantwortung und kann eigene Ideen aktiv einbringen, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und professionell. Man begegnet sich respektvoll, arbeitet zielorientiert zusammen und fühlt sich als Teil eines funktionierenden Teams.