In Sachen Familienfreundlichkeit: top
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, viele Kunden, breites Portfolie ( in der SAP Welt)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reiner SAP Fokus.
Strategie des Mitarbeiter erhalten durch Bespassung an Standorten.
Verbesserungsvorschläge
Kein kleingeistiger DACH Fokus nur weil viele zu faul sind richtig englisch zu lernen oder zu sprechen.
Remote-first Strategie bezüglich Mitarbeitern.
Büro optional (inklusive FKs)
Arbeitsatmosphäre
Einige Führungskräfte wollen einem ihre ideale etwas zu stark aufdrücken, aber sonst gut
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben. Zielvereinbahrungen müssen besser erläutert werden, generelle Ziele motivierenden für Mitarbeiter gestaltet werden. Umsatz und Wachstum motivieren nur eingeschränkt
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an was man will. Ist halt SAP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen wird zu viel Präsenz gewünscht um wirklich Umweltbewusst im 21igsten Jahrhunder zu sein. Andere Firmen haben garkeine Büros und das klappt auch
Image
Ka hab ich mich nie für interessier
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktuell viel umgestellt (zum besseren)