IBsolution 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es gut, dass es ein Wissensmanagement gibt, sodass neue Mitarbeiter sich direkt und gezielt einarbeiten können. Außerdem wird dieses permanent weiterentwickelt, sodass alle Kollegen von Fortschritten/Erkenntnissen anderer profitieren können.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld. Man hilft sich, man geht respektvoll miteinander um.

Work-Life-Balance

Wenn man mal länger arbeitet, wird zeitnah versucht einen Ausgleich zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, Zusatzleistungen wie Getränke oder Subventionierung des Mittagessens sind rollen/positionsunabhängig.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle gehen freundschaftlich/respektvoll miteinander um. Auch wenn jemand neues dazustoßt, wird dieser direkt willkommen geheißen. Es werden auch hin und wieder Aktionen angestoßen, bei denen jeder mitmachen kann. Wie z. B. gemeinsames Kochen oder Workouts.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und man erfährt permanent Hilfe/Förderung.

Arbeitsbedingungen

Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice, ansonsten sind die Büros sauber, bieten einen Mix aus Großraumbüro und kleinerem Büro und sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Kommuniziert wird über Email und Teams. Man erreicht immer jemanden, wenn man eine Frage hat.

Gleichberechtigung

Es steht die Arbeit und das miteinander im Vordergrund. Man merkt permanent, dass Frauen nicht nur mitmachen dürfen, sondern dass sie genau so geschätzt und gefördert werden, wie die männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Business Intelligence interessiert, ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Atmosphäre, guter Mitarbeiterzusammenhalt, regelmäßige Events, schöne Büros, flexible Ausrichtung des Unternehmens und innovative Themen. Meine Führungskräfte waren sehr bemüht, mir viele Chancen zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlecht an IBsolution - es ist ein sehr persönliches und gemeinsames Arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, in Krisenzeiten Verantwortung übernehmen (und nicht auf einzelne Bereiche/Personengruppen abwälzen), höhere Transparenz schaffen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm am Standort München mit kleinem Team, schönem Büro und Dachterrasse.

Work-Life-Balance

Kann selbst definiert werden. Arbeit am Abend und/oder Wochenende kommt eigentlich nicht vor. Leider ist Reisezeit keine Arbeitszeit, was bei Reisen schwierig ist. Arbeitszeit wurde bei mir nicht aufgeschrieben/kontrolliert.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es wird viel in den Zusammenhalt investiert und die meisten Kollegen in ähnlichem Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten (und indirekten) Vorgesetzten waren sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Sehr flexibel und gut ausgestattet (am Standort München).

Kommunikation

Innerhalb der Teams abhängig vom jeweiligen Team-/Projektleiter - in meinem Fall optimal. Auf das gesamte Unternehmen gesehen leider sehr schlecht, weil sehr wenig und teilweise unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Auf die Aufgaben hat man aufgrund der flachen Strukturen selbst viel Einfluss. Wer sich anstrengt und bemüht ist, bekommt auch tolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jedes Mittagessen pro Tag pro Mitarbeiter mit 6,50 € subventioniert bzw. Ganz bezahlt wird ist nicht selbstverständlich.
Auch die Auswahl der Restaurants und das man kein Bargeld benötigt ist Luxus.
Jedes Team hat die Möglichkeit Freizeitaktivitäten zu planen und sich über das Teambudget bezahlen zu lassen. Als Dankeschön für die tolle Zusammenarbeit und die Leistungen veranstaltet IBsolution für die Mitarbeiter regelmäßig Firmenevents.
Durch flexible Arbeitszeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Eigene Ideen und Kreativität sind gefragt.
Keine starren Prozesse, man kann auch mal nach links und rechts schauen und sich ausprobieren.
Flache Hierarchien
Tolle Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Teamarbeit, eigene Ideen und Kreativität sind gefragt: Gefällt mir persönlich sehr gut, muss man der Typ Mitarbeiter für sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gutes Einstiegsgehalt, verhandelbar. Je nach Leistung auch hier die Möglichkeit auf mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufwendige Mülltrennung
Für Familien mit Kindern individuelle Lösungen bei Betreuungsproblemen etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Sterne sprechen für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Mir wird alles an IT Ausstattung kostenfrei zur Verfügung gestellt. Mehr als einen vernünftigen Schreibtisch, sowie einen Bürostuhl und nette Kollegen benötigt man meiner Meinung nach nicht. Um sich bei Telefongesprächen mal aus dem Weg gehen zu können, gibt es genügend Ausweichmöglichkeiten in andere Büros oder auch Telefonzellen, die wir seit diesem Jahr haben und gerne genutzt werden.

Kommunikation

Regelmäßige Quartalsmeetings, an denen das gesamte Unternehmen teilnimmt sorgen für einen informativen und transparenten Firmenausblick.
Für sonstigen Informationsaustausch sind die Mitarbeiter/Führungskräfte in den jeweiligen Teams gefragt. Hier gibt es an der ein oder anderen Stelle Optimierungsbedarf. Die Mittel dazu sind vorhanden.

Gleichberechtigung

Nichts negatives bekannt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, gute Arbeitsathmosphäre und Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation, Umgang mit Gehältern, mangelnde Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen von Beginn an gecoacht werden. Weiterbildung sollte für alle Mitarbeiter gefördert werden. Einführung sollte neben Einsteigertag klar geregelt und geplant sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Größe der Büros sind teilweise nicht für so viele Mitarbeiter geeignet. Es kommt häufiger zu lauten Telefonaten und Gesprächen, was den Arbeitsfluss erheblich stören kann.

Image

Unbekannt.

Work-Life-Balance

Man ist dazu angehalten, selbst darauf zu achten. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, was aber auch dazu führt, dass Überstunden nicht ausbezahlt oder ausgeglichen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man kann gut verdienen, das kommt allerdings sehr auf den Bereich und die Position an. Ohne eigen initiierte Gehaltsverhandlungen passiert häufig nichts - Betriebszugehörigkeit und Qualität der eigenen Arbeit sind kein Indikator für automatische Gehaltsanpassungen. Hier gewinnt, wer sich gut verkauft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es eher um Kosten sparen, als um Bewusstsein. Aber es gibt Möglichkeiten für gesponserte Mitarbeiterevents.

Kollegenzusammenhalt

Top. Die meisten Kollegen sind offen bei Fragen und hilfsbereit. Man unterstützt sich gegenseitig. Trifft aber nicht auf alle zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum welche.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht selten ohne entsprechende Zeit und Mentoring zur Führungskraft. Das normale Arbeitspensum bleibt dabei dasselbe. Das hat zur Folge, dass die Führungsaktivität auf der Strecke bleibt, und Mitarbeiter teilweise weder Feedback noch Rücksprachen erhalten.

Arbeitsbedingungen

Büros sind mit zu vielen Personen besetzt. Ansonsten sorgen Kaffeeküche, Obstkorb, Wasserspender und Sitzmöglichkeiten für eine gute Umgebung.

Kommunikation

Kommunikation wird groß geschrieben, aber falsch vorgelebt. Wichtige Informationen erhält man oft nur über Flurfunk oder spontan, wenn gerade ein Thema brennt.

Gleichberechtigung

Es wird sehr darauf geachtet, dass das Unternehmen jung bleibt. Sofern die Kenntnisse passen, spielt die kulturelle Herkunft keine Rolle, was sich an der Vielfalt der Mitarbeiter zeigt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben können sehr interessant und vielfältig sein. Minuspunkte gibt es, da sich das Aufgabenpensum nicht nach der verfügbaren Zeit richtet und sich auch hier die fehlenden Führungsaktivitäten bemerkbar machen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Verbesserungsvorschläge

aktuell fällt mir dazu nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, seit dem ersten Tag fühlt mich sich schon wie bei alten Bekannten.

Image

Ich denke da könnte man noch eine Schippe oben drauf legen damit man noch bekannter wird. Sind aber auf einem "guten Weg".

Work-Life-Balance

darauf wird im UN sehr viel Wert gelegt. Es gibt aber auch Tage da muss man mal mehr arbeiten (Überstunden).

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es nicht !

Umgang mit älteren Kollegen

Ist sehr gut, alle sind gleich !

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer korrekt und interessiert und gibt gerne wichtige und gute Tipps.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr hell und modern eingerichtet. Die HW ist auf dem neusten Stand und man kann sich seine HW selber zusammen stellen.

Kommunikation

es gibt viele Meetings, aber die Kommunikation könnte immer etwas mehr sein. Das ist jammern auf hohem Niveau.

Interessante Aufgaben

Klar, wenn man in dieser Branche ist immer !

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch besser kann ein Arbeitgeber in dieser Situation nicht unterstützen, da die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Goldwert ist!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist einwandfrei!

Image

Ich finde die IBsolution Top! Den Mitarbeitern werden so viele Benefits geboten, viele Freizeitaktivitäten im Unternehmen werden gefördert das Miteinander fühlt sich sehr Familiär an!

Work-Life-Balance

Der Arbeitstag ist sehr flexibel gestaltbar, auf Work-Life-Balance wird sehr viel Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang mit Kollegen ist wunderbar. Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär, die Familie wird akzeptiert und nicht als Feind der Arbeitszeit betrachtet. Generell ist die Vielfalt in allen Bereichen wirklich beeindruckend! Ich kenne keinen Arbeitgeber, der ein solch breites Portfolio anbietet! Wow!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Integration der Abteilungen, da ist Luft nach oben!

Verbesserungsvorschläge

Bitte gebt Verantwortung ab, das ist schwer und benötigt Rahmen, aber hilft in der Beschleunigung. Das wird immer gesagt, aber selten gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt, macht viel Spaß, Erfolge werden gefeiert, Herausforderungen werden gemeinsam durchgekämpft.

Image

Darauf wird sehr viel Wert gelegt, schließlich will man wachsen wachsen wachsen. Das Image ist gut bis sehr gut, man will perfekt werden, daher investiert man kräftig, vor allem am Verstehen, warum man noch nicht perfekt ist oder wie man perfekt werden kann. Diese Anstrengungen laufen "am Rande" mit, werden aber durchaus ernst gemeint. Wenn die Umsetzungsgeschwindigkeit zunimmt, ist man hier nicht weit weg.

Work-Life-Balance

Die Firma schenkt einem Vertrauen und schaut sich die Ergebnisse an. Das lässt Spielraum zu, was gerade mit Familie einfach nur genial ist. Work-Life-Balance ist auch wieder etwas persönliches, in erster Linie muss man selbst Verantwortung für sich selbst übernehmen. Von nichts, kommt aber auch meistens nichts, daher ist Fleiß und Einsatz, auch mit viel Zeiteinsatz, eben nun mal grundlegend erforderlich. Die Gestaltung dieser Zeit ist entscheidend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

In Summe sehr ordentlich und Branchen gerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt ein Bewusstsein zu haben oder zu fordern ist ja heute schon fast Hit verdächtig. Daher volle Sterne! Noch mehr wäre noch besser!

Kollegenzusammenhalt

Das ist meiner Meinung nach wirklich beispiellos!

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer einfach, manchmal auch frustrierend, aber auch hier gilt, wenn man stark bleibt und nachfragt, nicht eingeknickt und sich treu bleibt, dann kann man mit den Führungskräften alles erreichen. Es sind Menschen, mit Fehlern und Stärken, mit Leidenschaft für die eigene Firma und dem Erfolg daraus und mit der Bereitschaft zur Weiterentwicklung ... und das ist bemerkenswert. Auch wenn die Schritte manchmal klein sind, es sind Schritte der Veränderung und das ist super!

Arbeitsbedingungen

Jammern auf hohem Niveau ist immer drin, will ich hier aber nicht. Man tut sehr viel!

Kommunikation

Vielschichtig. Generell ist Kommunikation eine hohe Kunst und immer sehr persönlich, was einem hier zusagt oder eben nicht, mir persönlich würde eine noch ehrlichere Kommunikation gefallen. Die Transparenz der eigentlichen Motoren oder Motivationen kann man erkennen, aber selten im ersten Moment. Wenn man dann aber "durchhält", erfährt man den Kern und das ist sehr positiv und hilfreich! Nachfragen ist halt besser als hinnehmen. Aber das muss gelernt sein. Vielleicht gibt es ja auch irgendwann mal ein einziges Tool für Kommunikation.

Gleichberechtigung

Da hat sich viel getan und tut sich immer noch, dennoch ist hier noch Entwicklungsspielraum!

Interessante Aufgaben

Definitiv sehr interessant, Anspruchsvoll und immer wieder anders!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich frei entfalten und findet seinen Platz im Team und Projekt! An den Standorten gibt es ausgwählte Locations, bei denen das Mittagessen bezuschußt wird.

Verbesserungsvorschläge

Die vielen verschiedenen Tools für die Kommunikation machen zwar die Kontaktaufnahme leichter, erschwert aber, den Überblick zu behalten. Wir nutzen Slack als internes "Schwarzes Brett", Slack wiederum hat eine eigene Chatfunktion, auf der anderen Seite benutzen wir Skype und andere Telekonferenz-Tools. Eine Vereinheitlichung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Locker, entspannt (gilt natürlich nicht immer, wenn es beim Kunden brennt ;-) )

Image

Wir stehen zu unserer Firma! Das Unternehmen wächst ständig und kürzlich wurde ein neuer Standort in Mannheim eröffnet.

Work-Life-Balance

Auf Familien wird große Rücksicht genommen, insbesondere hinsichtlich Dienstreisen. Die Firma schafft Freiräume, sich selbst weiterzuentwickeln und die eigene Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchengerecht, Auszahlung ist immer pünktlich. Reisekosten werden zentral erfaßt und erstattet. Es gibt eine eigene betriebliche Altersvorsorge. An den Standorten wird das Mittagessen bezuschußt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für Dienstreisende gibt es BahnCards, außerdem werden Jobtickets unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist bereit, in einem Projekt auszuhelfen, dem man selbst nicht zugeordnet ist - insofern es die eigene Auslastung erlaubt.

Umgang mit älteren Kollegen

Zugegeben, so viele ältere Kollegen haben wir nicht, da das Unternehmen recht jung ist. Dennoch arbeiten alle im Team zusammen, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, gesteckte Ziele werden verbindlich behandelt, über Probleme wird offen gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Es wird IT-Equipment bereitgestellt, es gibt zusätzlich einen Monitor für die Arbeit im Büro. Die Hardware ist auf aktuellem Stand.

Kommunikation

Jeder hilft jedem, es gibt kein Kirchturmdenken - wir nutzen moderne Kommunikationsmethoden (wie bspw. Slack)

Gleichberechtigung

Wir beschäftigen Menschen aus allen Teilen der Welt! Jeder wird an seiner Leistung gemessen!

Interessante Aufgaben

Neuer Kunde, neues Glück - gilt aber auch für Bestandskunden! Wir werden ständig mit neuesten Technologien im SAP-Umfeld konfrontiert - das fordert, aber fördert auch!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Branchenübergreifend, stark wachsend, andere versprechen, IBsolution hält! Simlify now!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsere tolle Firma, mit Ihren tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sollte noch bekannter sein ! Daher wünsche ich mir von allen Kollegen, dass expliziete Teilen unserer Inhalte, wann immer es möglich ist, um eine maximale Reichweite zu erzielen :)

Verbesserungsvorschläge

Die permanente Weiterentwicklung eines Jeden, innerhalb der Organisation, als Antrieb für Alle, führt zu einem weitreichenden Erfolg, den am Ende von der kleinsten organisatorischen Einheit bis zur Geschäftsführung jeder mitträgt.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt die gemeinsame Aufgabe und freut sich auf die Zukunft!

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https://www.youtube.com/watch?v=rYBfJrXIbX8
https://academy.ibsolution.de/

Work-Life-Balance

Ibsolutionübergreifend sehr gut. Es gibt natürlich in der Beratung einiges an Reisebereitschaft und je nach Projekt kann es in Einzelfällen zumindest über einen absehbaren Zeitraum, zu höheren Belastungen kommen. Dies ist kein Dauerzustand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zufriedenheit, leistungsgerecht und planbar. Durch Karrierewege und Mitarbeitergespräche und Entwicklungsziele steuerbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Paperless zu arbeiten ist ein großer Prozess, die Umstellung erfolgt Stück für Stück. Tolle Kundenprojekte mit innovativen Firmen und das Brachenübergreifend.

Generell ist es ein toller Synergieeffekt für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn IBsolution mit Ihrer breiten fachlichen Kompetenz, in allen Geschäftsbereichen, Unternehmen und echte Ideenentwickler unterstütz und voranbringt.
Von der ersten Idee im Designthinking bis zur Durchführung des gestalteten Prozesses. Bringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Kunden zum Erfolg. Das Motiviert und ist direkte Wertschätzung!

Kollegenzusammenhalt

Über das "normale" Maß hinaus, man spürt, dass es hier gemeinsam voran geht, auch nach Dienst gehen unsere Kolleginnen und Kollegen auch mal Fußballspielen oder ins Kino, ganz unabhängig von unserem Mitarbeiterbudget, dass zusätzlich auch standortübergreifend für Aktivitäten sorgt!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben oft einen Erfahrungsschatz, von dem sich auch junge Kolleginnen und Kolleginnen eine Scheibe abschneiden können, dieser Austausch sollte noch aktiver gestaltet sein. Unser Wissensmanagement hilft hier sehr.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte der IBsolution, finden immer den passenden Weg, zwischen Auftrag, Mitarbeiterwunsch, Kundenanforderung und eigener Rolle erfolgreich zu sein. Die gute Vernetzung untereinander und der hohe Wissensaustausch so wie moderne Standarts in der Mitarbeiterentwicklung bis hin zur hauseigenen Juniorenausbildung mit dem starken Partner IHK, tragen zu diesem Erfolg bei.

Arbeitsbedingungen

Keine Zeiterfassung, Clean desk, freier Kaffee und Getränke , moderne Arbeitsräume, moderne Büroausstattungen, Möglichkeiten zum arbeiten im Homeoffice, private Termine können nach Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft auch vormittags wargenommen werden. Mittagessen in mehereren Varianten möglich. Standorte die im Bundesgebiet gut verteilt sind.

Kommunikation

Ob Mitarbeiter zur FK oder FK zu GF. Alle wissen über Ihren Bereich bescheid und sind bereichsübergreifend vernetzt. Dazu dient unser firmeneigenes Wissensmanagement! Quartalsmeetings und Mitarbeitergespräche, einen anonymen Kanal zum einreichen von Likes und Dislikes.

Gleichberechtigung

Bei IBsolution haben Frauen wie Männer die gleichen Chancen . Junge weibliche sowie männliche Führungskräfte sprechen eine deutliche Sprache.
Männer wie Frauen nehmen sich Elternzeit gleicher Maßen.

Interessante Aufgaben

Interessante Themen ?!? Wir arbeiten in der IT !!! Hier werden Innovationen geboren und umgesetzt. Die bundesweiten Veranstaltungen, wie zu letzt der DSAG Kongress in Leipzig zeigen, wie sich Firmen bundesweit mit den Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung auseinandersetzten. Ich freue mich hier mit dabei zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zusammenhalt, Informationen werden nicht weitergegeben.

Verbesserungsvorschläge

Kompetentere Führungskräfte
Mehr Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Wenn man nicht ständig von der Geschäftsführung runtergebuttert wird, ganz angenehm.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet, wenn man diese jedoch abfeiern möchte, keine Chance.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das einem nichts Geschenkt wird ist klar, das man jedoch um eine angemessene Bezahlung kämpfen muss, ist nicht gerade angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem, keine Kompetenz vorhanden.

Kommunikation

Wird hier zwar groß geschrieben,jedoch nicht umgesetzt.

Gleichberechtigung

Keine Gleichbehandlung von Beratern und Nicht-Beratern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.