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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei IBsolution eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
Gewisse Kollegen haben alles erträglicher gemacht
Keine Transparenz, oftmals wird man angelogen, vertröstet, despektierlich behandelt
Führungsebene überdenken, versetzten oder Führung beibringen.
War okay, solang man sein Büro nicht verlassen hat
Hätte beim Aldi an der Kasse mehr verdient
War okay, solang man vor der Führungskraft da war und nach ihr gegangen ist
Ist irgendwann mal gestiegen
Es gab nie jemanden, der Fachlich genug gewesen wäre oder kompetent genug. Als die letzte Ausbilderin ging, war alles verloren.
Gewisse Kollegen waren immer für spaß zu haben
Alles gemacht, was nicht in der Stellenbezeichnung stand - nichts gemacht, was in der Stellenbezeichnug stand
Gab es unter den Kollegen aber nicht von den Führungsebenen
Ein Pluspunkt war auf jeden Fall, dass Stärken gefördert wurden und man stets neue Herausforderungen geboten bekam.
Man sollte einen richtigen Ausbilder einstellen, der sich überwiegend um die Azubis und dualen Studenten kümmert. Bisher hat dies immer eine Person aus der IT gemacht, die selbst kaum Zeit hatte und nicht immer in allen Themen helfen konnte. Besonders für die Anwendungsentwickler war dies schwierig, da sie von Anfang an ins kalte Wasser geworfen wurden und beispielsweise ABAP selbständig lernen mussten. Oft hieß es dann, man solle es selbst lernen oder die Azubis und Studenten bringen es sich gegenseitig bei.
Die meisten Leute waren wirklich nett und man konnte sich problemlos mit ihnen über alles unterhalten. Ausnahmen bildeten meist diejenigen, die in der Firma etwas zu sagen hatten. Bei ihnen stieß man oft auf taube Ohren, wenn es um Kritik und Ähnliches ging.
Zu meiner Zeit wurden wir im Vergleich zu meinen Klassenkameraden unterdurchschnittlich bezahlt. Bevor ich gegangen bin, wurde mir jedoch gesagt, dass die neuen Lehrjahre eine neue Vergütung erhalten sollen.
Zu meiner Ausbildungszeit gab es keinen richtigen Ausbilder. Eine normale Person aus der IT hat sich um uns gekümmert und versucht, uns die betrieblichen Fähigkeiten und Grundwissen zu vermitteln. Das hat sie auch gut gemacht.
Spaß hatte ich immer an meiner Ausbildung. Es gab immer etwas zu tun und neue Herausforderungen, die mir viel Freude bereitet haben.
Wenn man bei einem Azubi Stärken erkannt hat, wurde versucht, diese in der Abteilung zu fördern. Gleichzeitig wurden auch stets Schwächen identifiziert und gefördert.
Man bekommt relativ früh Verantwortung und lernt dadurch viel.
Das Betriebsklima ist sehr gut, die Kollegen sind alle nett und es gibt auch immer wieder Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit wie z.b. die Laufgruppe(u.A. Teilnahme am Marathon), Bowling, Weihnachtsfeier, Sommerfest.
Ausbilder waren fachlich Top. Man lernt auch viel von den Kollegen, die teilweise in den unterschiedlichsten Gebieten Spezialwissen haben.
Alleridngs hätten die Ausbilder zeitweise präsenter sein können.
Super Arbeitsklima, nette Kollegen.
Die Tätigkeiten sind sehr umfangreich und in verschiedenen Themenfeldern angesiedelt.
5 Auszubildende momentan, Umgang mit den Kollegen ist gut, Firmenevents sind immer lustig
40 Stunden-Woche, Überstunden fallen ab und zu an, schwierig mit ausgleich der Überstunden
liegt im Durchschnitt, könnte etwas mehr sein, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht, VL gibt es
Umgang mit den Kollegen ist gut, man kann mit Ihnen auch mal über andere Themen wie die Arbeit sprechen.