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iC 
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Bewertungen

30 von 185 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 87%
Score-Details

30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Immer spannend bei iCC

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, viele Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele wechselnde Kollegen bei manchen Projekten, das führt zu viel Wissensverlust und Kommunikationsptmroblemen

Work-Life-Balance

Manchmal Überstunden wenn Fristen anstehen, aber sehr flexibel sonst

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildungsbudget, viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hab davon bisher praktisch nichts gemerkt

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Interessante Aufgaben

Gemischt, kommt auf die Kundenprojekte an


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Für mich der beste Ort für einen IAM-Berater

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiter So!

Arbeitsatmosphäre

überwiegend positiv, die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

Image

In der IAM-Welt ist er gut bekannt, außerhalb davon jedoch weniger – hier besteht definitiv Verbesserungspotenzial.

Work-Life-Balance

Projektabhängig aber insgesamt sehr angemessen, es gibt Phasen mit viel Betrieb und Phasen mit weniger Betrieb.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kriegt ein Deutschland Ticket und falls benötigt eine BahnKarte bereitgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Die Teilnahme an Schulungen ist projektabhängig, aber in der Regel unkompliziert; es sind keine 100 Genehmigungen erforderlich. Es bestehen Partnerschaftsvereinbarungen mit IAM-Unternehmen, die einen Zugang zu kostenlosen Schulungen und Zertifizierungsprüfungen ermöglichen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten sehr transparent und direkt, wodurch man sich als Teil des Gesamtbildes des Unternehmens fühlt.

Arbeitsbedingungen

Mann darf eine Hochleistungs-Macbook als Arbeitsrechner bestellen. Zusätzliche equipment wie Monitor usw. ist auch ohne probleme bereitgestellt.

Kommunikation

Es gibt vierteljährliche Treffen/Meetings zu internen Themen und Technologien, um einem auf dem Laufenden zu halten. Firmen Interne Confluence wird regelmäßig aktualisiert und gepflegt und mann findet alle infos mit einem einfache Suche.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind sehr fair und Leistung wird ebenfalls geschätzt.

Gleichberechtigung

Bis jetzt immer im gemischte Teams gearbeitet, Mein persönlicher Eindruck hier ist definitiv positiv.

Interessante Aufgaben

Hängt vom Projekt ab, ist aber nie langweilig oder veraltet, da sich IAM ständig weiterentwickelt.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeit macht wieder Spaß

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iC Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das GMV Prinzip wird trotz der mittlerweile erreichten Größe immer noch angewendet und sich nicht hinter starren Prozessen versteckt.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis zwischen den Mitarbeitenden und auch dem unteren Management ist sehr gut und kollegial. Man kann mit allen direkt sprechen und es wird auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen.

Image

Innerhalb der IAM Branche hat ic ein sehr gutes Image. Sowohl bei Kunden, Partnern, als auch bei den Beratern.

Work-Life-Balance

Wenn das Projekt es hergibt, kann man sich seinen Arbeitsalltag so einteilen, wie es für einen am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt die Weiterbildungen, die man braucht und die einem für seine eigene Karriere helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein CSR Team, aber in diesem Bereich könnte man sich noch verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt, den ich bis jetzt erfahren durfte ist sehr gut. Es wird niemandem in den Rücken gefallen, sondern man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sind ansprechbar, kein Micromanagement. Versuchen immer eine gute Lösung für Probleme zu finden.

Arbeitsbedingungen

Man kann entweder im Büro arbeiten oder wie die meisten Kollegen fast vollständig aus dem Home Office

Kommunikation

Funktioniert bis zu einem gewissen Managementlevel gut. Was auf C Level passiert, bekommt man meistens erst mit, wenn die Tatsachen schon geschaffen wurden (was natürlich nicht immer anders möglich ist). Man hat dieses Problem aber erkannt und versucht es zu verbessern.

Interessante Aufgaben

kommt natürlich auf die individuellen Projekte an.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Great company but internal organizational mess

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great colleagues and projects. Flexible work times. Many internal trainings and workshops. Frequent team and regional events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Convuluted and inteasperent processes in upper management. There is a process manual but half of what is actually going on is not explained there.

Verbesserungsvorschläge

Cut away the operational waste. Less micro management more trust into your employees

Arbeitsatmosphäre

Project work is always fun. Supportive colleagues and interesting topic that often involve ahead of market solutions

Image

iC is the IAM service market leader for a very good reason

Work-Life-Balance

Everyone can manage their work hours as needed due to the flex time model. You get paid for all over hours and travel times. And you are always free to decline working over hour or traveling.

Karriere/Weiterbildung

There are currently alot of convuluted and intrasperent processes in the group regarding promotions and personal development. You may have created a plan with talent management that then leads nowhere because you don't fulfill a specific requirement that nobody told you about...

Gehalt/Benefits

It's fair but there is way for improvement.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues often go the extra mile to support each other.

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues are treated with alot of respect. Most actually stay longer in the company then they have to.
There are health and retirement programs as well

Vorgesetztenverhalten

The team leaders and delivery owners are great. However they are often as confused as everyone else about upper management decisions

Arbeitsbedingungen

In project you get everything you want and need. The internal It support and back office are quick and supportive all the time no matter what kind of request you send to them.

Kommunikation

Due to the matrix organizational structure and often working in projects of regions that you are not directly assigned to on the CEO line you may get great feedback in your projects just be told by your regional manager that you are under performing.

Gleichberechtigung

Company has various internal programs to support all kind of minorities and HR steps in when things go into the wrong direction

Interessante Aufgaben

IAM is not for everyone. But if it's a field you love this company is the place you want to work at.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Als würde man mit Freunden zusammen arbeiten...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere und flexible Atmosphäre generell. Und die Teamevents und anderen Boni, von denen es viele gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht finde ich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen eruieren, was für weibliche Angestellte wichtig ist

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles sehr familiär und offen. Man ist auf "Du" mit allen Kollegen und dem gesamten Management.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitsgestaltung, Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Vor allem für die IT-Ler gibt es hier mega Chancen.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Aber leider ein kleines Gefälle zwischen den Geschlechtern und den Positionen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier wird sehr viel Wert drauf gelegt

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die richtigen Leute um sich hat, braucht man sich keine Sorgen zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen und das Management bemüht sich um Lösungen

Arbeitsbedingungen

Das Büro könnte von der Einrichtung nicht besser sein

Kommunikation

Manchmal passieren Fehler, wie in jeder Firma und irgendjemand informiert den anderen nicht. Aber generell läuft die Kommunikation gut und auf verschiedenen Wegen: Teams, Anruf, Mail, Newsletter, Intranet, Townhall und andere Meetings...

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich weniger Frauen und tendenziell ist deren Gehalt etwas schlechter

Interessante Aufgaben

Neben der üblichen Büroarbeit fallen auch immer wieder andere und komplett neue Sachen an.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei iC Consult GmbH in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

wenn ich welche hätte, hätte ich die dem Arbeitgeber schon übermittelt

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

Ich kann zum größten Teil meine Zeit und Termine komplett selber steuern.

Karriere/Weiterbildung

ich bekomme alle Unterstützung, bezüglich meiner Karriere hätte ich auch die Aufgabe wechseln können, das wollte ich aber nicht.
Meine Aufgabe ist anspruchsvoll genug und erfordert viel Flexibilität und ein ständiges Umlernen.

Gehalt/Benefits

Ich hatte alle Möglichkeiten, habe mich aber für einen technischen Weg entschieden und dort viel mehr erreicht, als ich in den meisten Firmen jemals erreichen könnte.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team und in den Projektteams ist der Zusammenhalt optimal.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich als alter Kollege hervorragend integriert

Vorgesetztenverhalten

ich bekomme alle Unterstützung durch meine Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alle Unterstützung, die ich benötige, in allen Belangen.

Kommunikation

Infos werden über diverse Kanäle verteilt, in den meisten Fällen über mehrere. Mir sind keine relevanten Informationen bekannt, die nicht geteilt werden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede auf Grund des Geschlechts im täglichen Arbeitsalltag gemacht. Mir sind keine bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Themen an denen ich arbeite habe ich selbst mit ausgewählt und ich kann auch jederzeit einen Wechsel in andere Projekte anfordern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Entwicklungsmöglichkeiten, perfekte Atmosphäre

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iC Consult GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, tolles Büro, viele freiwillige Events, Kommunikation mit Kollegen

Image

Größte IAM Firma am Markt

Karriere/Weiterbildung

Sehr individuelle Karriereentwicklung, die auf den eigenen Interessen aufbaut

Kollegenzusammenhalt

Enger Kontakt mit Kollegen aus allen Bereichen, selbst im Home Office

Arbeitsbedingungen

Freie Hardwarewahl, angenehme und unkomplizierte Prozesse

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein, aber das ist bei allen Firmen ein Thema


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach mehreren Jahren ist es Zeit für einen Wechsel

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei iC Consult GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren fand ich den Arbeitgeber gut bis sehr gut. Ich schätzte einige der angebotenen Leistungen, auch wenn ich einige davon nicht in Anspruch genommen habe: z.B. EGYM/Wellpass Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Life Coaching (Zugang zu einer Psychologin, einem Sport- oder Ernährungswissenschaftler), Mitarbeiterrabatte, Sommer-/Winterveranstaltungen, das Deutschlandticket.
Einige meiner früheren Projekte waren wirklich interessant, ich habe mit netten Kollegen zusammengearbeitet. Es war auch schön zu sehen, wie sich einige neue Hochschulabsolventen im Laufe der Zeit weiterentwickelt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich nicht über ein bestimmtes Thema beschweren, aber für mich persönlich werden keine interessanten Projekte mehr angeboten, so dass ein Wechsel notwendig ist. Es gab hier und da Probleme, die besser gehandhabt werden könnten, aber kein Unternehmen ist perfekt (das gilt auch für die Mitarbeiter), und ich bin sicher, dass das Management im Stuttgarter Büro sein Bestes getan hat, um die meisten Mitarbeiter zufrieden zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Für mich ist die Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen gut. Seit Corona arbeiten viele im Home-Office, manche treffen sich regelmäßig im Büro, manche nicht. Die Kollegen sind im Allgemeinen hilfsbereit und offen. Es gibt eine große Vielfalt an Persönlichkeiten.

Work-Life-Balance

Ich hatte noch nie ein wirkliches Problem damit, dass ich nicht kurzfristig einen Tag frei nehmen oder einen Urlaub planen konnte (natürlich nach Rücksprache mit dem Team).
Ich finde die Gleitzeit gut, und die Stunden, die in der Zeit, in der mehr gearbeitet wird, angesammelt werden, können anschließend genutzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Maximal 10 Tage pro Jahr können für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen genutzt werden (nach Beantragung einer Weiterbildungsmaßnahme).

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist meiner Meinung nach einer der Minuspunkte, seit ich angefangen habe. Wie in den meisten Unternehmen sind sie nicht die Besten in dem, was sie tun sollten. Ich sehe keinen wirklichen Mehrwert darin, sie als Manager/Teamleiter zu haben.
Auf der anderen Seite sind viele Kollegen mit ihren Vorgesetzten zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Bildschirm, Handy nach Wahl. Ich fand die Büroräume ein wenig zu eng, aber seit Corona bin ich im Home Office, also ist das ein Pluspunkt.
Die notwendige Büroausstattung (Tastatur, Maus, externe Festplatte) kann man in der Regel ohne Probleme bestellen.

Kommunikation

Ich bin kein Fan von zu viel Kommunikation, aber es scheint, dass einige Informationen nicht bereitgestellt werden, ohne dass man ausdrücklich danach fragt. Und selbst dann werden nicht alle Antworten gegeben.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist wahrscheinlich besser als bei einigen anderen Unternehmen, und schlechter als bei anderen (IG-Metall).

Gleichberechtigung

Ich bin keine Fru, also nehmt das mit Vorsicht zur Kenntnis. Der Anteil der Frauen in technischen Positionen ist relativ niedrig (ähnlich wie in anderen Unternehmen), aber mir ist nicht bekannt, dass es künstliche Barrieren für Frauen gibt. Ich habe auch noch keine bösartigen Bemerkungen über sie gehört.

Interessante Aufgaben

Ich denke, dass die Arbeitsaufgaben für viele Kollegen interessant und anspruchsvoll sind. Dies ist für mich nicht mehr der Fall, da sich das Unternehmen mehr und mehr in Richtung eines Beratungsunternehmens bewegt und es weniger Stellen für Softwareentwickler gibt. Viele Entwicklerstellen wurden auf Wunsch der Kunden ins Ausland verlagert. Die Entscheidung ist, wie sie ist - nicht gut, nicht schlecht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

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Viel im Umbruch, aber es wird schlechter statt besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, viel zu viel festhalten an alten Prozessen und Mitarbeitern, die sich nicht weiterentwickelt haben.

Verbesserungsvorschläge

alle Bereiche und Personen auf den Prüfstand stellen. Wer ist wirklich geeignet Menschen zu führen. Feedback in beide Richtungen, nicht nur Mitarbeiter werden bewertet, auch Vorgesetzte müssen bewertet werden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seit dem Einstieg von Investoren schlechter geworden. Jede Abteilung schaut extrem auf sich und die eigenen Zahlen. Alteingesessene machen gerne "weiter so". Es braucht mehr "frisches Blut" in den Führungsebenen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung von Terminen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverhalten hat durchaus Verbesserungpotenzial, gerade viele Flugreisen auf Kurzstrecke, wird besser durch csr.

Karriere/Weiterbildung

Im Verwaltungsbereich keine. Es gibt keine Karrierepfade. Für Consultants ziemlich viel Weiterbildungsmöglichkeiten. Die ganze Weiterbildung hat den Fokus auf den Consultants.

Kollegenzusammenhalt

kommt stark auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

alterstechnisch werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, information hiding, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, schafft keine Strukturen und Rahmenbedingungen, erwartet Dinge von anderen die selbst nicht vorgelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, aber interne IT sehr vernachlässigt, ziemlich viel auf sich alleine gestellt. Altes Büro, Tische sehr eng gestellt und wenn vollbesetzt auch sehr laut. wenig Rückzugsmöglichkeiten für Meetings. Insgesamt nicht einladend.

Kommunikation

C-Level versucht quartalsweise zu informieren. Kommunikation in den administrativen Abteilungen ist nicht gut. Keine einheitliche Kommunikationsstrategie.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt bei den Verwaltungsberufen, Benefits auch im Rahmen des üblichen.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wenig abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulli Rottmüller

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Dein Input ist uns sehr wichtig, und wir legen großen Wert auf deine Anmerkungen.

Wir freuen uns, dass du die Flexibilität in unserem Unternehmen positiv hervorhebst. Dein Hinweis zur Kommunikation ist ein wertvoller Beitrag, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrategien weiter zu optimieren und für alle Beteiligten noch transparenter und effektiver zu gestalten.

Auch das Thema Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Unsere Teamleader, das Ambassador-Team und das Talentmanagement stehen dir jederzeit zur Verfügung, um dich zu unterstützen und auf deine Erfahrungen einzugehen. Wir ermutigen dich, von diesen Angeboten auch aktiv Gebrauch zu machen.

Solltest du deine Anmerkungen weiter vertiefen wollen, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns direkt anzusprechen.

Viele Grüße
Ulli Rottmüller

Viele Benefits, noch mehr Chaos

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iC Consult GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Entwicklung ist leider nicht positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentration auf die Stärken der Vergangenheit. Es wurden viele Fehlentscheidungen im Management getroffen (die heute viel Geld kosten). Trennt Euch von viel zu hohen Margenzielen und investiert in die Belegschaft solange diese noch vorhanden ist. Versteckte Gehaltskürzungen (z.B. Dienstwagen, der Mitarbeiter trägt durch die Umlage die Reisekosten der Firma) gehören sofort beendet. Früher war nicht alles, aber vieles deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in der Firma mal sehr wohlgefühlt. Die Entscheidungen aus dem Management und die aktuelle Entwicklung der Firma, die aggressive Expansionspolitik und die damit verbundenen Investitionen schädigen die Firma nachhaltig. Statt irgendwo in der Welt Luftschlösser zu bauen sollte dringend Geld und Aufmerksamkeit in die Kernmärkte fließen.Hier entsteht eher der Eindruck einer Cash Cow die reichlich gemolken wird. Wie lange das noch gut geht steht dabei in den Sternen. Während Mitbewerber sich weiterentwickeln wächst die iC Consult in Zahlen, aber nicht in Inhalten.
Viele der neu eingeführten Positionen sind Augenwischerei und haben keine Funktion. Hier wird viel Geld verbrannt mit dem an anderer Stelle benötigte Innovation verloren geht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Fragwürdige Managemententscheidungen zu Gehalt, Events und Bonusleistungen trüben aber zunehmend den Eindruck. Die Stimmung befindet sich an einem Kipppunkt.

Image

War auch mal deutlich besser. Das starke Wachstum macht zwar bekannter, aber nicht unbedingt besser. Hier ist's wie bei allen Companies mit starkem Wachstum: die Bekanntheit steigt, die Qualität sinkt.

Work-Life-Balance

Schwankt stark, viele sitzen ihre Arbeitszeit ab und liefern durchschnittliche Ergebnisse. Einzelne Leistungsträger müssen das ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Früher war alles Besser - heute muss man um jede Schulung oder Zertifizierung kämpfen. Wer etwas bekommt ist intransparent und das Angebot eher undurchsichtig.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt. War mal deutlich besser. Benefits werden systematisch abgeschafft oder auf das Gehalt umgewandelt. Wer Leistung zeigt wird anderswo besser bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Firmenlogo ist grün. Es gibt Ökostrom und den restlichen Firlefanz.

Kollegenzusammenhalt

Eine der Großen stärken im Kollegium ist die gegenseitige Unterstützung. Auf Grund zunehmenden Drucks in Projekten, Verlagerung von Leistungen ins Ausland steigt jedoch der Druck auf einzelne Leistungsträger stark an.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich faires Verhalten. Direkte Vorgesetzte sind stets bemüht die Entscheidungen aus dem oberen Management auszugleichen. Oft gelingt das nur punktuell und sehr reaktiv. Ein klares Ziel fehlt in der gesamten Organisation, jeder "bastelt" vor sich hin.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona wird stark eingespart. Benefits werden heimlich abgeschafft oder nur noch durch immense Gehaltsverzichte realisiert (Dienstwagen).

Kommunikation

Kommunikation ist ein großes Problem. Es gibt zu viele unterschiedliche Kanäle, was heute besprochen wird kann morgen völlig anders interpretiert werden. Es gibt kaum Verbindlichkeiten in den Aussagen.

Gleichberechtigung

Keine nennenswerten Nachteile bemerkt.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde und Projekteinsatz ist Alles dabei.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Bemerkungen zur Kenntnis und schätzen deine Offenheit sehr.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen eine Herausforderung sein können. Unsere Priorität ist es, aus dem Feedback zu lernen und kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Unsere Teamleader, das Ambassador-Team und das Talentmanagement stehen dir jederzeit zur Verfügung, um dich zu unterstützen und auf deine Erfahrungen einzugehen. Wir ermutigen dich, von diesen Angeboten auch aktiv Gebrauch zu machen.

Deine Meinung ist für die Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse und unseres Arbeitsumfelds wichtig. Wir legen großen Wert auf eine transparente und offene Kommunikation und stehen für weitere Gespräche zur Verfügung.

Gerne können wir dein Anliegen auch persönlich besprechen. Bitte zögere nicht und komme direkt auf mich zu.

Viele Grüße
Heiko

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.