iC 

Consult 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great colleagues and projects. Flexible work times. Many internal trainings and workshops. Frequent team and regional events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Convuluted and inteasperent processes in upper management. There is a process manual but half of what is actually going on is not explained there.

Verbesserungsvorschläge

Cut away the operational waste. Less micro management more trust into your employees

Arbeitsatmosphäre

Project work is always fun. Supportive colleagues and interesting topic that often involve ahead of market solutions

Image

iC is the IAM service market leader for a very good reason

Work-Life-Balance

Everyone can manage their work hours as needed due to the flex time model. You get paid for all over hours and travel times. And you are always free to decline working over hour or traveling.

Karriere/Weiterbildung

There are currently alot of convuluted and intrasperent processes in the group regarding promotions and personal development. You may have created a plan with talent management that then leads nowhere because you don't fulfill a specific requirement that nobody told you about...

Gehalt/Benefits

It's fair but there is way for improvement.

Kollegenzusammenhalt

Colleagues often go the extra mile to support each other.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

The team leaders and delivery owners are great. However they are often as confused as everyone else about upper management decisions

Arbeitsbedingungen

In project you get everything you want and need. The internal It support and back office are quick and supportive all the time no matter what kind of request you send to them.

Kommunikation

Due to the matrix organizational structure and often working in projects of regions that you are not directly assigned to on the CEO line you may get great feedback in your projects just be told by your regional manager that you are under performing.

Gleichberechtigung

Company has various internal programs to support all kind of minorities and HR steps in when things go into the wrong direction

Interessante Aufgaben

IAM is not for everyone. But if it's a field you love this company is the place you want to work at.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Provide good environment and work culture

Verbesserungsvorschläge

Initiative to inform employees about their performance and if good then promote them.

Arbeitsatmosphäre

Good friendly atmosphere

Gehalt/Benefits

delay in salary increment

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Need more communication

Kommunikation

Sometimes delay in communication at personal level

Gleichberechtigung

mostly yes but not 100% sure

Interessante Aufgaben

Only when you have a interesting project

Gut am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

wenn ich welche hätte, hätte ich die dem Arbeitgeber schon übermittelt

Arbeitsatmosphäre

tolle Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

Ich kann zum größten Teil meine Zeit und Termine komplett selber steuern.

Karriere/Weiterbildung

ich bekomme alle Unterstützung, bezüglich meiner Karriere hätte ich auch die Aufgabe wechseln können, das wollte ich aber nicht.
Meine Aufgabe ist anspruchsvoll genug und erfordert viel Flexibilität und ein ständiges Umlernen.

Gehalt/Benefits

Ich hatte alle Möglichkeiten, habe mich aber für einen technischen Weg entschieden und dort viel mehr erreicht, als ich in den meisten Firmen jemals erreichen könnte.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team und in den Projektteams ist der Zusammenhalt optimal.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

ich bekomme alle Unterstützung durch meine Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme alle Unterstützung, die ich benötige, in allen Belangen.

Kommunikation

Infos werden über diverse Kanäle verteilt, in den meisten Fällen über mehrere. Mir sind keine relevanten Informationen bekannt, die nicht geteilt werden.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede auf Grund des Geschlechts im täglichen Arbeitsalltag gemacht. Mir sind keine bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Themen an denen ich arbeite habe ich selbst mit ausgewählt und ich kann auch jederzeit einen Wechsel in andere Projekte anfordern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, viel zu viel festhalten an alten Prozessen und Mitarbeitern, die sich nicht weiterentwickelt haben.

Verbesserungsvorschläge

alle Bereiche und Personen auf den Prüfstand stellen. Wer ist wirklich geeignet Menschen zu führen. Feedback in beide Richtungen, nicht nur Mitarbeiter werden bewertet, auch Vorgesetzte müssen bewertet werden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seit dem Einstieg von Investoren schlechter geworden. Jede Abteilung schaut extrem auf sich und die eigenen Zahlen. Alteingesessene machen gerne "weiter so". Es braucht mehr "frisches Blut" in den Führungsebenen.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung von Terminen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverhalten hat durchaus Verbesserungpotenzial, gerade viele Flugreisen auf Kurzstrecke, wird besser durch csr.

Karriere/Weiterbildung

Im Verwaltungsbereich keine. Es gibt keine Karrierepfade. Für Consultants ziemlich viel Weiterbildungsmöglichkeiten. Die ganze Weiterbildung hat den Fokus auf den Consultants.

Kollegenzusammenhalt

kommt stark auf das Team an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, information hiding, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, schafft keine Strukturen und Rahmenbedingungen, erwartet Dinge von anderen die selbst nicht vorgelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, aber interne IT sehr vernachlässigt, ziemlich viel auf sich alleine gestellt. Altes Büro, Tische sehr eng gestellt und wenn vollbesetzt auch sehr laut. wenig Rückzugsmöglichkeiten für Meetings. Insgesamt nicht einladend.

Kommunikation

C-Level versucht quartalsweise zu informieren. Kommunikation in den administrativen Abteilungen ist nicht gut. Keine einheitliche Kommunikationsstrategie.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt bei den Verwaltungsberufen, Benefits auch im Rahmen des üblichen.

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, wenig Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Wenig abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die aktuelle Entwicklung ist leider nicht positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzentration auf die Stärken der Vergangenheit. Es wurden viele Fehlentscheidungen im Management getroffen (die heute viel Geld kosten). Trennt Euch von viel zu hohen Margenzielen und investiert in die Belegschaft solange diese noch vorhanden ist. Versteckte Gehaltskürzungen (z.B. Dienstwagen, der Mitarbeiter trägt durch die Umlage die Reisekosten der Firma) gehören sofort beendet. Früher war nicht alles, aber vieles deutlich besser.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich in der Firma mal sehr wohlgefühlt. Die Entscheidungen aus dem Management und die aktuelle Entwicklung der Firma, die aggressive Expansionspolitik und die damit verbundenen Investitionen schädigen die Firma nachhaltig. Statt irgendwo in der Welt Luftschlösser zu bauen sollte dringend Geld und Aufmerksamkeit in die Kernmärkte fließen.Hier entsteht eher der Eindruck einer Cash Cow die reichlich gemolken wird. Wie lange das noch gut geht steht dabei in den Sternen. Während Mitbewerber sich weiterentwickeln wächst die iC Consult in Zahlen, aber nicht in Inhalten.
Viele der neu eingeführten Positionen sind Augenwischerei und haben keine Funktion. Hier wird viel Geld verbrannt mit dem an anderer Stelle benötigte Innovation verloren geht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Fragwürdige Managemententscheidungen zu Gehalt, Events und Bonusleistungen trüben aber zunehmend den Eindruck. Die Stimmung befindet sich an einem Kipppunkt.

Image

War auch mal deutlich besser. Das starke Wachstum macht zwar bekannter, aber nicht unbedingt besser. Hier ist's wie bei allen Companies mit starkem Wachstum: die Bekanntheit steigt, die Qualität sinkt.

Work-Life-Balance

Schwankt stark, viele sitzen ihre Arbeitszeit ab und liefern durchschnittliche Ergebnisse. Einzelne Leistungsträger müssen das ausgleichen.

Karriere/Weiterbildung

Früher war alles Besser - heute muss man um jede Schulung oder Zertifizierung kämpfen. Wer etwas bekommt ist intransparent und das Angebot eher undurchsichtig.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt. War mal deutlich besser. Benefits werden systematisch abgeschafft oder auf das Gehalt umgewandelt. Wer Leistung zeigt wird anderswo besser bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Firmenlogo ist grün. Es gibt Ökostrom und den restlichen Firlefanz.

Kollegenzusammenhalt

Eine der Großen stärken im Kollegium ist die gegenseitige Unterstützung. Auf Grund zunehmenden Drucks in Projekten, Verlagerung von Leistungen ins Ausland steigt jedoch der Druck auf einzelne Leistungsträger stark an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich faires Verhalten. Direkte Vorgesetzte sind stets bemüht die Entscheidungen aus dem oberen Management auszugleichen. Oft gelingt das nur punktuell und sehr reaktiv. Ein klares Ziel fehlt in der gesamten Organisation, jeder "bastelt" vor sich hin.

Arbeitsbedingungen

Seit Corona wird stark eingespart. Benefits werden heimlich abgeschafft oder nur noch durch immense Gehaltsverzichte realisiert (Dienstwagen).

Kommunikation

Kommunikation ist ein großes Problem. Es gibt zu viele unterschiedliche Kanäle, was heute besprochen wird kann morgen völlig anders interpretiert werden. Es gibt kaum Verbindlichkeiten in den Aussagen.

Gleichberechtigung

Keine nennenswerten Nachteile bemerkt.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunde und Projekteinsatz ist Alles dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

I think it is very good that the company attaches great importance to its employees and that it is important to them that we are doing well. It's a harmonious atmosphere and you just feel like you've arrived.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Simply nothing.

Verbesserungsvorschläge

I have no suggestions for improvement.

Arbeitsatmosphäre

You get a lot of support, you get praised and you generally have a very good and familiar relationship with each other. It's fun to come to the office every day.

Image

I have received only positive feedback so far, even before I started working here.

Work-Life-Balance

The home office and flexible working hours give you a lot of room to maneuver, so you can also pursue your free time very well.

Karriere/Weiterbildung

If we want to educate ourselves we can work with proposals and offers and these are usually approved if they are within the scope.

Gehalt/Benefits

The salary is top, always comes on time and there are a lot of bonuses and benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

We are always working on a way to become more and more sustainable and have already been able to implement a great many points. We even have a separate department for the topic of sustainability and co.

Kollegenzusammenhalt

The colleagues are just great. You feel like you're in good hands right from the start, and even after work we like to do things together.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Every leader and every team leader meets you with leadership quality and competence coupled with understanding and trust.

Arbeitsbedingungen

Our office is fairly new and every decision we make is based on how we as employees are doing with it. We were also involved in the decision of the new office space and can express wishes at any time.

Kommunikation

We have project-related meetings, team meetings and more. Normally, everyone knows who they can turn to.

Gleichberechtigung

We give everyone the same opportunities and the chance to take advantage of them.

Interessante Aufgaben

I couldn't think of better tasks for my job. Some are challenging and supportive and others come very easily. It's a very good mix.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Freiheit, Bezahlung, Kollegen, Fokus auf Leistung, äußere Merkmale, wie Tattowierungen, etc. werden nicht beachtet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR Works / Timelog sind trash. Aber das sind Kleinigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

30sec - 1min Social Media Clips for a young audience (TikTok, Instagram, ..)

Arbeitsatmosphäre

Jeder kann sein wie er will - Party Hard, Work Hard

Image

NPS Score von 91

Work-Life-Balance

Bei keinem meiner vorherigen Arbeitgeber hatte ich so viele Freiheiten. Home Office, so viel man möchte. Urlaub kann flexibel gesetzt werden.
Es gibt einen Concierge Service, der sich um deine privaten Angelegenheiten, wie Behördengänge kümmert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es sinn macht, werden so viele Ressourcen in die eigene Weiterbildung gesteckt, wie notwendig. Zertifizierungen etc. werden von der Firma übernommen. Bei guter Leistung klettert man die Gehaltsstufen sehr schnell hoch

Gehalt/Benefits

Gehalt variiert je nach Skills, ist aber in jedem Fall überdurchschnittlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf soziale Gerechtigkeit wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

One Big globalized Family.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Perfektes Onboarding. Budget für Zertifizierungen ist nicht gedeckelt. Vorgesetzte behandeln dich, genau, wie jeden anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Neustes Macbook als Firmendevice, neustes iPhone, Büro's in jeder größeren Stadt. Gleitzeit und maximale Flexibilität

Kommunikation

Open Door Policy, Flache Hierarchie. Jegliche Kommunikation, auch mit den C-Level Managers findet auf Augenhöhe statt

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

IAM Projekte bei namenhaften Kunden. Technisch, oder Konzeptionell, je nach deinen Skills/Präferenzen.

Arbeitsatmosphäre

Colleagues are extremely collaborative and also help each other across projects. Absolutely great!

Image

Apparently very good - have not heard anything to the contrary from customers so far. We enjoy a very high level of trust in the market for our competent expertise and advice.

Work-Life-Balance

If you do not have an absolute stress project, it is good. If this is not the case, the regional management tries to find solutions.

Karriere/Weiterbildung

If you want to further your education and find a suitable training course, you usually always get it approved. That's super!

Gehalt/Benefits

Lies in the good average. Corona bonuses were paid out. On the other hand, no home office equipment was provided (although required by law) - the bonus was to be used for this purpose. Well...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Not really assessable. There are probably sustainability programs, such as double demand when ordering new IT equipment, but at the same time the top earners basically only drive A-Class....

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Loyal and very eager - with the exception of supra-regional issues. (see above)

Arbeitsbedingungen

Depends very much on the project(s) in which you work. Depending on the project, it can be a very strenuous time. Unfortunately, especially in the early days of Corona, the overtime rule was suspended. Additional work was not allowed to be written down, even though in some projects there was no other way. However, this is not the rule and is now back to normal - overtime may be booked and you get compensation (time off or money).

Kommunikation

Always trying... You have to be very careful. I have already experienced twice that false information was deliberately passed on during project changes in order to make the project "palatable". Later, when looking at the contract, it turned out that something completely different had been sold months earlier. In particular, communication between the regions is - unfortunately, there is no other way to put it - poor. Within a region, it is very good with regard to regional projects.

Gleichberechtigung

From a male perspective, everything seems very harmonious. No comparison to previous companies!

Interessante Aufgaben

Absolutely - but they also require constant development and independent learning. That's why this job may not be suitable for everyone. The company supports you and gives you a lot of freedom. If you take advantage of this - you have a good future in this company.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er überrascht mich immer wieder mit Nettigkeiten und Aktionen, so dass man sich eigentlich immer fragt wer sich das alles ausdenkt.

Letztendlich zählt aber ein guter Job mit einer adäquaten Bezahlung und den habe ich hier gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Das Firmenwagenprogramm ist nicht überzeugend und die monatlichen Kosten sind mir zu hoch.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen mit denen ich Kontakt hatte waren freundlich und hilfsbereit. Ebenso hat die Führungscrew stets gesunden Menschenverstand und Einbfühlvermögen bewiesen.

Image

Ich finde es schwer diesen Punkt bei einem "kleinen" Consultingunternehmen zu bewerten. Die Kollegene und Kunden denen ich begegnet bin sagen gutes überd ei Firma und bis jetzt passt das auch. Natürlich verlassen uns auch Mitarbeiter, aber Gründe dafür habe ich nocht gefunden.

Work-Life-Balance

Ich finde diesen Punkt schwer zu bewerten, aber in Anbetracht des Versagens meiens vorherigen Arbeitgebers möchte ich hier mal volle Punktzahl vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen bekommt man finanziert, Freiräume um etwas sinnvolles auszuprobieren werden geschaffen, Ob das alles in eine Karriere münden wird kann ich nicht sagen. Ich habe aber mit dem Begriff eh so meine Probleme, denn dann stellt sich die Frage was man persönlich unter Karriere versteht.

Gehalt/Benefits

Für mich passt das alles - ist aber Verhandlungssache so dass die Statistik mehr verraten wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt diverse Regelungen um dies umzusetzen und es laufen diverse Projekte um daran zu arbeiten. Man ist also dran...

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und versichen die bestmögliche Lösung zu erzielen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

An meinem Vorgesetzten und dem Verhalten des Geschäftsführes gibt es mir gegenüber nichts auszusetzen. Auch von Kollegen habe ich nichts anderes gehört.

Arbeitsbedingungen

Ein Großteil der Arbeits als Consultant ist heutzutage im Homeofice oder beim Kunden und somit schlecht als Firma zu bewerten. Die zur verfügung gestellte Hardware ist sehr gut, allerdings gehört hier für mich etwas mehr dazu. Daher habe ich einen Stern abgezogen.

Kommunikation

Die Unternehemskommunikation läuft über moderne Medien, so dass man immer gut informiert ist. Optimierungspotential hat hier nur die Möflichkeit zur Diskussion mit den direkten Kollegen. Diese könnte besser organisert sein.

Gleichberechtigung

Ich bin noch nicht lange genug da um es zu bewerten, die iCC ist eine IT-Consulting Firma, also recht viele Männer und ich und die Kollegen mit den ich zusammenarbeite schätzen Kolleginnen und freuen uns über Ihgr4e Expertise und Meinung. Die Frage sollte aber meiner Meinung nach an die Fraiuen und nicht an die Männer gehen, da es immer schwierig ist die Situation von wem anders adäquat einzuschätzen.

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben sind interssant und abwechslungsreich. Wenn etwas uninteressant ist, dann heisst es entweder Augen zu und durch oder man findet eine Lösung zusammen mit dem Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander, sehr sachbezogen und ergebnisorientiert.

Image

Tolles Image in der IAM-Branche.

Work-Life-Balance

Perfekt, mehr als 40 bis 45h Woche war für mich jedenfalls nicht notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Absolut transparent und wird gefördert!

Gehalt/Benefits

Gutes,überdurchschnittliches Gehalt und weitere Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohe Awareness!

Kollegenzusammenhalt

Jeder zieht an einem Strang, das Ergebnis steht im Vordergrund.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr eng verzahnt und immer hilfsbereit. Probleme wurden fokussiert gemeinsam gelöst.

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Selbst die remote-Kommunikation (Homeoffice) unter den Kollegen klappte super. Alle sind sehr responsiv.

Gleichberechtigung

Perfekt

Interessante Aufgaben

Absolut, man Einfluss auf Ausgestaltung de eigenen Arbeitsbereiches.