Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IC 
Intracom 
Vertriebs 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Gutes Konzept vs. schlechtes Management

1,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Motto: Die Hoffnung stirbt zuletzt!! Ich bin immer gerne hingegangen, aber irgendwann ist auch die Hoffnung dahin. Eigentlich ist es ja auch lustig, wenn die GF ihren Platz vor der Herrentoilette einnimmt...

Kommunikation

Das Motto "Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?" wird hier konsequent bis ins Top Management in Amerika gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt hat es mal gegeben, wurde aber von der Geschäftsleitung nicht gewünscht!!! Schade eigentlich, wir als Team einiges erreichen können <- hat sich in der Zeit ohne Vertriebsleiter gezeigt

Work-Life-Balance

Jahrelang alles gut, aber auf einmal heißt es: 15 Tage Urlaub im Sommer nehmen!! Na toll. Es wird auch nicht gerne gesehen wenn pünktlich Feierabend gemacht wird, lieber noch etwas auf dem Rechner rumgammeln.

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Fachliche und Soziale Kompetenzen werden mit Druck auf die Mitarbeiter ausgeglichen. Gerade zum Monatsende hin waren wir immer froh, wenn wir Mittags noch am Arbeitsplatz sitzen durften. Wenn der Umsatz nicht stimmt, sind die schuldigen schnell gefunden - ohne darüber nachzudenken.

Interessante Aufgaben

Für mich persönlich eine super interessante Aufgabe. Ich war/bin (noch immer) super glücklich in dem Tätigkeitsgebiet.

Gleichberechtigung

Frauen werden doch sowieso irgendwann schwanger!! Manchmal haben wir uns ein paar Zentimeter gewünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es gibt Sie. Aber es handeln sich hier um Mitarbeiter, die schon viele Jahre im Boot sind.

Arbeitsbedingungen

Es wurde vor einiger Zeit frisch gestrichen, Neue Schreibtische eingekauft und die Blumen aus dem Büro verbannt. Gegen Schimmel wurden Türen geschlossen/gelüftet und Schränke vorgeschoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man richtig verhandelt, kann man gut verdienen. Irgendwie muss der Anreiz ja geschaffen werden, damit die Mitarbeiter bleiben.

Image

Es gibt kaum Mitarbeiter, die gut über die Firma sprechen. Dafür ist in den letzten Jahren zu viel passiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen aber wenig eingehalten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden