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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungFlexible Arbeitszeiten, Stimmung und Kollegenzusammenhalt, faire Bezahlung, Homeoffice.
Die wenigen an einer Hand abzuzählenden guten Menschen, die sich leider hinter den vielen anderen verstecken. Ihr solltet lauter werden, damit auch ihr endlich gehört werdet.
Parkplätze ?
Absolut nichts
Aus meiner Sicht ist Fairness die größte Stärke von IC Intracom. Wer sich engagiert und seinen Job ernst nimmt, wird dafür auch belohnt.
um es auf den Punkt zu bringen: Leere Versprechungen
Büro am A. der Welt, zu wenig PR-Engagement.
Alles von A bis Z
Bis auf relativ faire Bezahlung. So gut wie alles.
Durch das veränderte Management bin ich jetzt mit Vielem zufrieden. Was ich mir am meisten wünschen würde, wären mehr Ressourcen an einigen Stellen, teilweise sind wir personell sehr dünn ausgewalzt.
wenn er das nicht selber weiß, dann .....
Diese Firma benötigt einen richtigen und auch tatsächlich anwesenden fairen Anführer, der für Ordnung sorgt. Momentan dümpelt einfach alles so dahin. Nichts geht wirklich vorwärts. Nichts ändert sich, wie man auch aus älteren Kommentaren hier ableiten kann. Ohne Kapitän wird dieses Schiff sich vielleicht sogar noch ein paar weitere Jahre über Wasser halten können. Doch früher oder später wird es unweigerlich aufgrund laufen und sinken.
Management Wechsel - Mindset Wechsel
Echte Abteilungen schaffen und Selbständiges
Der am besten bewertete Faktor von IC Intracom Vertriebs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoller Umgang, keine Probleme.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IC Intracom Vertriebs ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Für mich eine der größten Schwächen, unsere Marken sind immer noch ziemlich unbekannt, da müsste mehr investiert werden. Bei Installateuren hat Intellinet mittlerweile einen ziemlich guten Ruf aufgebaut, aber gerade Manhattan kennt leider niemand.
(Ehemalige und) Mitarbeiter haben überwiegend schlechte Erinnerungen und schlechtes zu berichten. Außenstehende kennen weder die Firma noch die Produkte, es sei denn sie haben mal aus Versehen eins im Netto gekauft.
wecles Image ?
Welches ? Pommesbude?
Die Mitarbeiter sind mit den Situationen leider meist unzufrieden und nicht in der Position die Problematiken ansprechen zu können.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ? Hä ?
Karriere ? dafür war die Zeit (Gott sei Dank) zu kurz
Fortbildung wurde schon immer gefördert, mehrere Kollegen (auch ich) haben auf Firmenkosten Weiterbildungen gemacht, manche sogar ein komplettes BA-Studium in der Abendschule. Vorschläge kann man selbst einbringen.
Wurde geboten, wird wohl auch in Zukunft so sein. Aber nur solange Sie auch zwischenmenschlich funktionieren, wie es andere wollen. Bitte vergessen Sie ihre eigene Meinung.
Nicht vorhanden
Da gibt es keine Karriere zu machen - es gibt den Chef und das war es
