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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IC Intracom Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IC Intracom Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IC Intracom Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Backstabbing an der Tagesordnung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch nicht existent

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur vereinzelt, starkes Konkurrenzverhalten untereinander ist gewollt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Setzen sich ausschließlich für sich selbst ein, schießen auf Andere um sich selber aus dem Fokus zu nehmen

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich bin schon länger dabei und habe einige Führungswechsel miterlebt. Eine lange Zeit war das Management auf eine einzelne Person fokussiert und das hat der Atmosphäre nicht gut getan. Diese Person hat das Unternehmen mittlerweile verlassen und die Verantwortung ist heute auf mehreren Schultern verteilt. Die positive Stimmung ist fühlbar. Während ich früher oft mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin, macht mir die Arbeit endlich wieder Spaß.

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5,0
Work-Life-Balance

Wie bei vielen Unternehmen hat auch bei uns erst die Pandemie die Homeoffice-Flexibilität ermöglicht und diese Freiheit hat sich ausgezahlt. Manche Kollegen mussten jeden Tag den weiten Weg von Essen oder Iserlohn nach Halver fahren und das war schon vor der A45-Sperrung großer Stress. Dank Homeoffice und frei einteilbaren Arbeitszeiten kann jeder sein Leben jetzt genauso leben wie er möchte, ob Nachteule oder Familienmensch mit Kindern.

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