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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IC Intracom Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Pandemie ist unsere Besetzung fast komplett ins Homeoffice gewechselt. Die Umstellung ging aber erfreulich schnell, auch bei der Kommunikation. Dadurch, dass man sich mehr an die Technik gewöhnt hat, funktioniert die Kommunikation mit anderen Niederlassungen sogar besser als vorher. Durch regelmäßige Bürotage geht auch der persönliche Kontakt nicht verloren. Nur bei neuen Prozessen oder manchen Projekten könnte die Kommunikation noch etwas klarer sein.
Durch die veränderte Führungsstruktur habe ich hier die größte Verbesserung festgestellt. Die Teamarbeit funktioniert auf eine Art, die früher undenkbar war. An den Bürotagen sieht man niemanden mehr allein essen, alle sind entspannter, man unterstützt sich bei Projekten auch mal über den eigenen Tellerrand hinaus.
Wie bei vielen Unternehmen hat auch bei uns erst die Pandemie die Homeoffice-Flexibilität ermöglicht und diese Freiheit hat sich ausgezahlt. Manche Kollegen mussten jeden Tag den weiten Weg von Essen oder Iserlohn nach Halver fahren und das war schon vor der A45-Sperrung großer Stress. Dank Homeoffice und frei einteilbaren Arbeitszeiten kann jeder sein Leben jetzt genauso leben wie er möchte, ob Nachteule oder Familienmensch mit Kindern.
Siehe mein Punkt unter Arbeitsatmosphäre - durch den neuen, modernen Führungsstil mit flachen Hierarchien ist die tägliche Arbeit für alle einfacher und fairer geworden. Man übernimmt Verantwortung in Teamabstimmung statt einer einzelnen Person, die alles von oben herab entscheidet.
schon die morgentliche Begrüßung bei meinen regelmäßigen Besuchen war einfach "umwerfend" (Ironie aus)...
Ich bin schon länger dabei und habe einige Führungswechsel miterlebt. Eine lange Zeit war das Management auf eine einzelne Person fokussiert und das hat der Atmosphäre nicht gut getan. Diese Person hat das Unternehmen mittlerweile verlassen und die Verantwortung ist heute auf mehreren Schultern verteilt. Die positive Stimmung ist fühlbar. Während ich früher oft mit Bauchschmerzen zur Arbeit gegangen bin, macht mir die Arbeit endlich wieder Spaß.