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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
unsympatisch
Bewerber/inHat sich 2013 als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von allen geführten Bewerbungsgesprächen das mit schlechtester Atmosphäre, kann aber auch an der Chemie liegen.
Die meisten Fragen waren okay. Jedoch hat mein Gesprächspartner sich gern zurückgelehnt und wortgenau mit leichtem Grinsen die typischen Fragen der Musterfragebögen abklapperte, kam ich mir schon ein wenig veralbert vor, so wenig auf den Bewerber eingegangen habe ich mich noch nirgends gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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