Flache Hierarchien. Keine Verantwortlichkeit oder Verbindlichkeit gegenüber den MA. Nicht vorhandene Informationspolitik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mikromanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit, fehlende Verbindlichkeit ggü. den MA
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter einstellen und mit echten (!) Kompetenzen ausstatten, Marketing Abt. gründen, Kommunalpolitik grundlegend überdenken
Arbeitsatmosphäre
Backstabbing an der Tagesordnung
Image
Durch amerikanische hire-and-fire Mentalität und einer großen Anzahl an arbeitsrechtlichen Prozessen, sprich Kündigungsschutzklagen schlecht
Karriere/Weiterbildung
Außer gelegentliche, sehr unregelmäßigen Produktschulungen keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur rudimentär vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt, starkes Konkurrenzverhalten untereinander ist gewollt
Vorgesetztenverhalten
Setzen sich ausschließlich für sich selbst ein, schießen auf Andere um sich selber aus dem Fokus zu nehmen
Arbeitsbedingungen
Altes ungepflegtes Büro, aber erträglich
Kommunikation
Praktisch nicht existent
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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