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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

dahindümpelndes Unternehmen

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass alle gewillt sind und Erfolg wollen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass der Erfolg nicht eintritt

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

bin in der kurzen zeit nicht gerne hingegangen, zumal schon zu Arbeitsbeginn schlechte Laune verbreitet wird

Image

man hatte mich rechtzeitig vorgewarnt, musste dann aber selber meine Erfahrung machen.

Umgang mit älteren Kollegen

betrifft mich nicht, aber einige ältere sind schon da

Vorgesetztenverhalten

welcher Vorgesetzte????? Numindest kein qualifizierter.

Kommunikation

hier wird nur alles schriftlich gemacht, damit man ja beweise in der hand hat


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing in Reinkultur

1,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schön gestrichene Aussen- und Innenwände

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Geschäftsleitung übt nur Druckauf die Angestellten aus. Selbst eine Gehaltserhöhung wird mit negativen Worten dargereicht

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Das Klima besteht nur aus Spannung

Image

Der Firmenruf ist bereits geschädgt, es wird weiter fleissig dran gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird hier klein geschrieben

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, null nebenleistungen

Vorgesetztenverhalten

Gespräche von oben herab, eben herablassend

Arbeitsbedingungen

unattraktive Großraumbüros ohne eine geringste Privatsphäre

Kommunikation

Kommunikation nur in 1 Richtung, herab auf die leute, die die Arbeit machen

Interessante Aufgaben

ungerechte Verteilung der Aufgaben, die Arbeit macht krank


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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IC Intracom

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halver gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Work-Life-Balance

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halver gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum ein gutes Paket

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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archaisch patriarchisch diktiertes - nicht geführtes - Unternehmen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beständig wie der Wechsel

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halver gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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