4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ic med EDV-Systemlösungen für die Medizin GmbH Bewertungen
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EDV-Systemlösungen
für
die
Medizin
GmbH
Halle (Saale)
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4 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Ich war 20 Jahre Mitglied
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein IT-Unternehmen, das kann Stress verursachen!
Work-Life-Balance
Dienstleister eben, es kann mal streßig werden. Es gibt aber keine Stechuhr und auch niemanden, der permanent hinter einem steht. Wenn man frei will, kriegt man frei und das problemlos
Karriere/Weiterbildung
Zertifizierungen wurden immer gefordert und bezahlt
Gehalt/Benefits
Je erfolgeicher die Firma war, desto besser.
Kollegenzusammenhalt
direktes Verhältnis, alle lange da, familiär
Umgang mit älteren Kollegen
bin jetzt in Rente
Vorgesetztenverhalten
direkt und fair. manchmal ein wenig barsch. Familienunternehmen
Arbeitsbedingungen
wen man etwas braucht, bekommt man es. man muss es nur sagen. Egal ob Firmenauto, Rechner, Handy oder Bürostuhl...
Kommunikation
Es gibt eine Plattform für alles. Im Alltag muss man sich Gehör suchen
Interessante Aufgaben
aus allen Bereichen der digitalen Welt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine billige Arbeitskraft und so wird man auch behandelt
Work-Life-Balance
Überstunden werden weder wertgeschätzt, noch entsprechend vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnütze Werbung und Mailings. Könnte man reduzieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen ja. Externe nein.
Kollegenzusammenhalt
in Ordnung im Technikbereich. Es wird aber auch viel getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Man merkt, wer Chefs Liebling ist.
Vorgesetztenverhalten
schlechte Laune wird sehr oft an den Mitarbeitern ausgelassen. Vor allem in der Technik sollte man sich darauf vorbereiten, angeschrien zu werden.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft. Keine Klimaanlage im Sommer. Da werden in den Räumen schnell mal über 30 Grad. Oft sehr stressig. Überstunden scheinen Alltag zu sein.
Kommunikation
nicht vorhanden, nur durch die Blume, wenn man Glück hat
Gehalt/Benefits
Für Arbeitsleistung+Überstunden definitiv zu wenig.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Kann man einfach vergessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu einer wertschätzenden Mitarbeiterführung kommen. Cliquen in den Abteilungen aufbrechen. Strukturen bestimmen, Personalbedarf sinnvoll einschätzen. Die Mitarbeiter nicht verfeuern. Arbeitsmittel sinnvoll zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck Druck. Nur der Umsatz zählt. Fehler, selbst wenn sie nicht verschuldet sind, werden mit brüllen und nieder machen geahndet. Eine elitäre Clique von Wenigen sieht zu, dass die anderen Kollegen möglichst schlecht da stehen. Vor allem neue haben es schwer- sie gelten als Konkurrenten um die Gunst des Vorgesetzten.
Image
Beim Kunden wogl beliebt.
Work-Life-Balance
Was denn für ein 'Life'? Dein Leben gehört deiner Firma. Sei doch froh dass du Arbeit hast.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllhaufen hinterm Haus...
Karriere/Weiterbildung
Was für ne Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Eine Schlangengrube ist angenehmer.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sich ein Vorruheständler von einem Mitte Dreißig jährigen anbrüllen und nieder machen lassen muss...
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, keine Berechenbarkeit, teilweise cholerisch. Der viel gepriesene Teamgeist wird bereits durch die Vorgesetzten durch fehlende Integrität ad absurdum geführt.
Arbeitsbedingungen
Alte IT und abgerissenes Mobiliar.... und das in einem IT Unternehmen.
Kommunikation
Jeder kämpft innerhalb der Abteilung für sich. Viele wollen auch keine Kommunikation. Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre.
Gehalt/Benefits
Da die übermäßigen Überstunden keinerlei Anerkennung finden ist der Lohn gemessen an tatsächlich geleisteter Arbeitszeit ein Witz.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, wenn man denn auch die interessanten Aufgaben machen darf. Das machen nämlich eher die 'Lieblingsmitarbeiter ' welche Ihre Felle vehement verteidigen. siehe Arbeitsatmosphäre.
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mit gewachsen seit 15 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es wird auf dem direkten gesprochen, wie bei Familienunternehmen üblich. Früher war es einfacher. Da wir jetzt viele Leute sind, kennt man nicht mehr jeden
Work-Life-Balance
Manchmal hektisch - im Service ist das aber nicht zu ändern. Früher war es aber viel schlimmer. Jetzt sind wir mehr Leute und man kann sich Freiheiten nehmen
Gehalt/Benefits
ist nicht Siemens
Kollegenzusammenhalt
wir unterstützen uns gegenseitig. die neuen Kollegen müssen besser integriert werden
Umgang mit älteren Kollegen
wer mit uns in Rente gehen möchte, wird auch bis zum Schluß gebraucht
Vorgesetztenverhalten
Familienunternehmen eben - manchmal kompliziert, in der Regel aber sofort Entscheidungen und flexible Lösungen
Arbeitsbedingungen
durch das Wachstum manchmal komplizierte Raumbedingungen
Kommunikation
über zentrale Verteiler und eine gemeinsame Doku.
Gleichberechtigung
es wir versucht, es allen recht zu machen
Interessante Aufgaben
in der IT gibt es immer Änderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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