Ein cooles Unternehmen mit kleinen Macken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man an den Punkten die nicht so gut sind arbeitet und versucht es besser zu machen. das man auf Augenhöhe miteinander arbeitet und wir nicht der 08/15 Arbeitgeber sind.
Arbeitsatmosphäre
Wer auf steife Hierarchien und Krawattenzwang steht, ist hier falsch. Die Atmosphäre ist extrem entspannt und fühlt sich eher nach Teamspirit als nach klassischem Dienst nach Vorschrift an.
Wir arbeiten hier wirklich auf Augenhöhe, egal ob Werkstudent oder Senior, jede Meinung zählt. Es ist ein freundschaftliches Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt, statt sich gegenseitig auszustechen. Wer Bock auf ein Umfeld hat, in dem man als Mensch gesehen wird und nicht nur als Rädchen im Getriebe, wird sich hier pudelwohl fühlen.“
Image
In der Musikbranche seit über 15 Jahren am Start zu sein, ist schon eine Ansage – es macht definitiv stolz, für so einen Player hier in Leipzig zu arbeiten. Klar gibt es intern auch mal Flurfunk, dass dies oder jenes besser laufen könnte (wo gibt’s das nicht?), aber nach außen hin haben wir einen richtig guten Ruf. Man arbeitet hier nicht bei irgendwem, sondern bei einer festen Größe in der Szene.
Work-Life-Balance
Ehrlicherweise: Hier wird ordentlich angepackt. Gerade wenn Konzerte anstehen oder Grafik-Deadlines für Kunden und Fans drücken, brennt die Hütte auch mal. Wer einen klassischen 9-to-5-Job sucht, bei dem pünktlich der Stift fällt, könnte überrascht werden. Aber: Der Einsatz wird gesehen und durch die lockere Atmosphäre und Flexibilität an ruhigeren Tagen wieder ausgeglichen. Man weiß eben, wofür man es macht
Gehalt/Benefits
Hand aufs Herz: Mehr geht immer. Aber man bleibt hier realistisch, ein Unternehmen muss das Geld schließlich auch erst mal erwirtschaften. Es wird fair versucht, die Gehälter passend zu den Aufgaben und Rollen zu verteilen. Man wird hier sicher nicht mit Gold überschüttet, aber die Bezahlung ist fair und die Bemühung um eine gerechte Verteilung ist absolut spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Echt starker Rückhalt im Team. Hier ist es nicht nur ein Nebeneinanderherarbeiten, sondern ein echtes Miteinander. Wir verstehen uns auch privat gut – viele treffen sich nach Feierabend noch auf ein Bier oder zum Sport. Wer keine Lust auf Einzelkämpfer-Mentalität hat, ist hier genau richtig
Vorgesetztenverhalten
Der Ton kann manchmal etwas rauer oder schroffer sein, was gerade neue Leute vielleicht erst mal falsch verstehen könnten. Man darf das nicht persönlich nehmen. Die Chefs sind absolut gesprächsbereit und haben immer ein offenes Ohr, wenn man das direkte Gespräch sucht. Kommunikation ist hier keine Einbahnstraße, man muss nur mit der direkten Art umgehen können.
Arbeitsbedingungen
FlexOffice ist Standard und man kann sich seine Zeit weitgehend selbst strukturieren. Auf Familien wird Rücksicht genommen und auch auf individuelle Bedürfnisse wird versucht einzugehen. Klar, am Ende kann man es nie jedem zu 100 % recht machen – aber welche Firma kann das schon? Die Bemühung und das Vertrauen sind auf jeden Fall da. es gibt große Räume, welche lichtdurchflutet sind. Kantine für gemeinsame Mittagessen.
Kommunikation
Machen wir uns nichts vor: In der Vergangenheit war die Kommunikation echt eine Baustelle und es lief nicht immer alles rund. Aber das Beste daran? Das Management hat das erkannt und die Ärmel hochgekrempelt.
Aktuell wird massiv daran gearbeitet, den Informationsfluss transparenter zu machen. Es gibt neue Formate, mehr Updates und man merkt richtig, dass der Wille da ist, alle ins Boot zu holen. Es ist noch nicht jeder Prozess perfekt, aber die Richtung stimmt absolut. Wir sind weg vom ‚Stille Post‘-Prinzip und hin zu klarer Kante.
Gleichberechtigung
Hier ist "flache Hierarchien" keine hohle Phrase: Jeder wird gleich behandelt, egal ob Azubi, Fachkraft, Versandmitarbeiter oder Direktor. Status-Dünkel gibt es nicht. Wenn angepackt werden muss, zählt die helfende Hand und nicht der Titel auf der Visitenkarte. Das sorgt für ein extrem faires und entspanntes Miteinander. Nicht ohne Grund gibt es Mitarbeiter, welcher schon über 5 oder 15 Jahre dabei sind.
Interessante Aufgaben
Langeweile? Fehlanzeige. Die Aufgaben sind so vielfältig wie unser Business selbst. Ob man das eigene Festival plant, Bands betreut, die neueste Fashion einkauft oder tief in den Zahlen versinkt, hier findet jeder in seinem Fachgebiet echte Herausforderungen Man trägt viel Verantwortung und sieht am Ende direkt das Ergebnis seiner Arbeit, was extrem motiviert.