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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IC TEAM Personaldienste die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IC TEAM Personaldienste
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IC TEAM Personaldienste
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

104 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockeres Klima

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

E-Mail, Telefon, Zvoove App oder kurz Whattsapp

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine gesunde Work-Life-Balance ist möglich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

"Hand in Hand"

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher schon

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich zunehmend als belastend empfunden. Konflikte und Spannungen im Team werden aus meiner Sicht nicht konstruktiv gelöst, was sich deutlich auf das Arbeitsklima auswirkt.

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