Führungsverhalten fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Image
Hohe Fluktuation.
Man merkt deutlich, dass gute Mitarbeitende das Unternehmen eher früher als später verlassen - meist genau aus einem Grund: der Chef.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gab es tolle Kolleg*innen - wahrscheinlich der einzige Grund, warum man es hier überhaupt eine Weile aushalt.
Leider verlassen die Guten das Unternehmen schnell wieder.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist der Hauptgrund, warum so viele Kolleg*innen kündigen. Keine Führungsqualitäten, keine Empathie, keine Kommunikation auf Augenhöhe.
Kritik wurde selten angenommen, Feedback kaum gegeben.
Entscheidungen waren intransparent und wurden selten erklärt.
Mitarbeitende hatten wenig Mitspracherecht, was sich negativ auf Motivation und Teamdynamik ausgewirkt hat.
Kommunikation
Kommunikationsverhalten der Führungsebene ist eine Katastrophe
