16 von 37 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man kommt wirklich gerne ins Büro.
Sehr freundschaftlicher Umgang unter allen Kollegen, alle helfen einem gerne und unterstützen.
Alle Themen können offen angesprochen werden und es wird nach einer guten Lösung für alle Beteiligten gesucht.
Modernes Büro, Laptop, Handy und Dienstwagen
Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte.
Aufgabenfelder, Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre
Super eingespielte Teams und die Möglichkeit zum konstruktiven Austausch. Neben dem Arbeitsalltag gibt es immer etwas zum Lachen. Hier fühlt man sich wohl.
Sehr nette und kooperative Kollegen.
Ich bin zufrieden was Wahrnehmung, Wertschätzung, Förderung und aktuelle Zieldefinition betrifft.
Die äußeren Arbeitsbedingungen in den Büros sind sehr gut. Die Büros sind offen und modern. Die Möglichkeit von HO-Office besteht.
Die Kommunikation sowohl im Team als auch mit den Führungskräften ist super.
Anspruchsvolle Aufgaben, an denen man wächst.
Arbeitsatmosphäre im Team war stets angenehm, auch durch die Größe des Unternehmens sehr familiär.
Eine gute Work-Life-Balance ist durchaus möglich. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Die Weiterbildung in spannenden neuen Themenfeldern wird von der Geschäftsführung aktiv gefördert.
Man merkt, dass die ICB gerne bereit ist, in die Weiterbildung der Mitarbeiter zu investieren .
Super sympathische Kolleginnen und Kollegen, sind stets hilfsbereit und freundlich.
Sehr transparente Kommunikation der Unternehmensentwicklung und stets eine gute Mischung aus vertrauensvoll, unterstützend und fordernd
Sehr modernes Büro, vermittelt durch die offene Raumgestaltung, aktuellste Büroausstattung und dem neuen Billardtisch einen lässigen Startup-Flair.
Stets offene und transparente Kommunikation
Es gibt viele interessante Aufgaben und spannende Projekte
Gehalt und die Möglichkeit des Firmenwagens
Führungsstil; Rücknahme von Absprachen
Flexibleres Arbeitszeitmodell z.b. flexibler Freitag; Führungsstilwechsel - mehr Entscheidungsfreiheit für die Projektmitarbeiter z.B. nach dem Model der Zellen- und Wabenorganisation nach SAOS
keine öffentliche Kritik und vor allem keine emotionale Kritik
Kritik wird oft auf emotionaler Ebene und das sogar in öffentlichen Meetings gegeben! Daher teilweise sehr angespanntes Betriebsklima.
Image stimmt mit Realität leider nicht überein! Professionelle Homepage täuscht über die doch sehr altmodischen Führungsansichten.
Es wird erwartet, dass ICB an erster Stelle steht. Überstunden werden als Standard gesetzt. Es wird zugelassen bzw. erwartet, dass auch mehr als 10 Std. gearbeitet werden nur damit Deadlines eingehalten werden. Sehr unflexibles Arbeitszeitmodell für die heutige Zeit.
Weiterbildung wird ab und an gewährt. Ist hier aber eine Holschuld. Am liebsten kostenloses Selbststudium.
Gehalt gut. Firmenauto kein Problem. Teamevent wird durchgeführt. Andere Sozialleistungen wie z.B. BAV oder VWL gab es nicht. Parkplätze vorhanden.
Zusammenhalt innerhalb eines Projektteams gut, außerhalb ausbaufähig
Absprachen aus dem Bewerbungsverfahren werden nach und nach zurückgenommen. Sehr häufige Richtungs- und Meinungswechsel.
Modernes Büro. Arbeitsmittel entgegen der Stellenausschreibung nicht aktuell und teilweise nicht der aktuellen Technik entsprechend.
Trotz hoher Anzahl an Abstimmungsmeetings, ausbaufähige Kommunikation. Wichtige Informationen wurden oft nur in sehr engem Kreis kommuniziert. Durch hohe Anzahl an Abstimmungsmeetings, entsteht ein einengendes Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben sind interessant.
im Consulting ist es üblich mehr zu arbeiten, aber es gibt Konkurrenz bei der Work-Life Balance besser klappt. Wie bereits vorherige beschrieben haben, muss man sich diese selbst freiräumen und ggf darauf bestehen
Auch hier gilt, es Weiterbildungen anzusprechen
Alle Älteren haben das Unternehmen verlassen.
Häufig Richtungs- und Meinungswechsel
Modernes Büro, größtenteils moderne Ausstattung- man ist sein eigener Glückes Schmied und muss ggf danach verlangen, da ansonsten ältere Geräte/gebrauchte Hardware von ehemaligen Kollegen
Kommunikation ist auf und ab.
Gehalt teils gut, was junge Leute anzieht. Firmenauto kein Problem. Teamevent wird durchgeführt. Andere übliche Sozialleistungen für Rente oder Essenszulage etc gibt es nicht. Parkplätze vorhanden
Aufgaben sind interessant und sehr vielseitig
Gute Atmosphäre. Natürlich ist es mal stressig. Aber alles im Rahmen eines normalen, guten und fairen Arbeitsplatzes. Daher 5 Sterne.
5 Sterne. Hier ist es wichtig, mit welchen Unternehmen man vergleicht. Vergleicht man in derseben Branche, weiß man, dass es hier wirklich fair ist. Homeoffice und private Termine sind kein Problem. Vorbildlich!
Herausragend! Selten ein Unternehmen gesehen, das so aktiv an Weiterbildung der Mitarbeiter*innen interessiert ist!
Ausnahmslos tolle Kolleginnen und Kollegen. Immer hilfsberereit und freundlich.
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Wie auch bei der Gleichberechtigung allgemein werden alle Mitarbeiter*innen mit Respekt und Toleranz behandelt.
IT Ausstattung und Mobiliar - vollumfänglich und voll funktional. Helle Arbeitsräume, gute Lage.
Kommunikation ist gut. Sie entwickelt sich kontinuierlich weiter. Aufgrund der offenen Kultur, hat sie großes Potenzial noch besser zu werden.
Alle Mitarbeiter*innen werden gleichermaßen mit Respekt und Toleranz behandelt.
5/5 Sternen: Das Image der ICB ist sehr gut. Allerdings ist es kein global-brand. Der Kreis derjenigen denen die ICB bekannt ist, ist (noch) nicht so groß.
Work-Life-Balance ist auch immer was man selbst daraus macht. Mann muss schon darauf achten sich Freiraum auch mal aktiv zu nehmen. Aber das ist in der Beratung so üblich.
Wenn man Weiterbildungen möchte, dann bekommt man Sie auch. Allerdings gilt auch: "Jeder ist seines Glückes Schmied". Eine gezielte Mitarbeiterfortbildung existiert aktuell nicht.
Aktuell sind wir ein sehr junges Team, von daher sind "ältere" Kollegen mit Anführungszeichen zu sehen.
Jedes Projekt ist anders und dreht sich um neue Prozesse und deren Ausgestaltung. Dadurch wird jede "Gewohnheits"müdigkeit im Keim erstickt. Kurz: Interessante Aufgaben noch und nöcher.
Kompetentes Team mit hoher Eigenmotivation, sehr professionell im Umgang mit Kunden
Home-Office, Vertrauensarbeitszeit
Wer sich entwickeln möchte, dem stehen die Wege offen
Sehr gute Einstiegsmöglichkeiten, insb. für Junior-Berater, überdurchschnittliche Gehälter bei angemessenen Erwartungen
Open door policy, empathisch und auf die Weiterentwicklung fokussiert, angenehme Führungs- und Feedback-Kultur
Top moderne Büroräumlichkeiten und Ausstattung
Offene Kommunikation/Feedback-Kultur
Viel Verantwortung und spannende Aufgaben
Herausfordernder Job, offene und ehrliche Kultur, super Büro
Offene Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen.
Sehr gutes Image
Auf private Belange wird absolut Rücksicht genommen, genauso wird aber auch erwartet, das auch für die Firma mal ein "extra Einsatz" außerhalb der normalen Arbeitszeiten erfolgt.
Karriere und Weiterbildung werden regelmäßig im Rahmen von Zielvereinbarungsgesprächen beleuchtet, die Weiterentwicklung in Form von Trainings etc. wird stark unterstützt
Über dem Standard!
Offene und ehrliche Zusammenarbeit, Team-Spirit
Alle Kollegen werden gleich gut behandelt.
Offener und ehrlicher Zugang, klare, aber auch ambitionierte Ziele
Hervorragende Büroumgebung im Loft-Style, Home Office zu jeder Zeit möglich.
Regelmäßige Information über die Firma, neue Entwicklungen etc.
Absolut vorhanden.
Man hat großen Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches, dies sollte jedoch stets in Abstimmung mit dem Management erfolgen.
Ich habe schon sehr früh die Möglichkeit bekommen Verantwortung zu übernehmen und dafür eine sehr große Wertschätzung erfahren. Zudem gibt es immer die Möglichkeit sich in neue Themenbereiche einarbeiten und entwickeln zu können und spannende Themen als Vorreiter der digitalen Transformation zu bearbeiten.
Etablierte Boutique Beratung mit bekannten Kunden aus dem Mittelstand. Für Innovation bei Kunden geschätzt.
Für eine Unternehmensberatung ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Individuelle Wünsche können berücksichtigt werden.
Vom Praktikum, einem duales Bachelor-Studium über ein berufsbegleitendes Masterstudium bis zum Referent der Geschäftsleitung. Wünsche zur Weiterbildung wurden stets berücksichtigt und gefördert.
Leistung wird entsprechend sehr gut vergütet. Bonus, Firmenwagen, etc. sind möglich.
Firmenveranstaltungen werden teilweise genutzt um der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Beispielsweise haben wir gemeinsam einen Erlebnispfad in einem Kindergarten gebaut.
Vorgesetzte und seniore Kollegen fungieren als Mentoren, geben Freiraum unterstützen bei Bedarf und Stärken den Rücken bei wichtigen Entscheidungen.
Sehr modernes zentral gelegenes Büro und tolle Arbeitsgeräte (Surface Pro, iPhone etc.)
Offene Kommunikation zwischen Kollegen und Management ist jederzeit möglich und erwünscht.
Über die gesamte Laufbahn hinweg spannende Projekte mit der Möglichkeit verschiedene Bereiche kennen zu lernen und sich entsprechend der Entwicklung zu steigern. Neue Denkansätze und Innovation wird täglich gelebt.
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