Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Ichthyol-Gesellschaft 
Cordes, 
Hermanni 
& 
Co. 
(GmbH 
& 
Co.) 
KG
Unternehmenskultur

Hamburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    150%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Richtung fehlt, das wirkt sich auch auf die Stimmung aus, Vertrauen wenig vorhanden

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemühen um mehr Transparenz ist da, aber wichtiges wird oft spät oder gar nicht oder falsch kommuniziert

Bewertung lesen
2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

von sehr gut bis schlecht, da ist alles dabei, in teilen große Unterschiede im Verhalten zwischen alten Hasen und neueren, Mißtrauen und Schuldzuweisungen statt Teamarbeit - da fehlt das Vorbild auf Führungsebene

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit und Homeoffice, auf perönliche Termine, zu pflegende Eltern und Kinder wird rücksicht genommen, Erreichbarkeit wird erwartet, dafür Flexibilität

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schwierig, insgesamt wenig wirkliche Führung im Sinne von Motivation, Gesprächen, Teamzusammenhalt,

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann sich eigene Aufgaben suchen, es gibt immer zu tun, interessante Produkte

Bewertung lesen
Anmelden