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Ichthyol-Gesellschaft 
Cordes, 
Hermanni 
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(GmbH 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ausgezeichnete Kantine, mit parkähnlichen Aussenbereich in Sommer. Parkplätze für die Mitarbeiter. Bushaltestelle vor der Tür. Allgemein eine Problemorientierung.
Die Ichthyol hat eine lange Geschichte hinter sich und steckt nun in Sachen Unternehmenskultur in allen Bereichen noch in den Kinderschuhen. Aber eins ist da: Der Wille daran zu arbeiten. Und dass finde icz besonders lobenswert.
Außerdem ist die Kantine richtig klasse und es gibt Azubirabatt :)
Es gibt ein Gesundheitsbudget.
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Ich bin sehr froh über meinen Job hier. Ich verstehe mich mit allen Kollegen gut, ich kann teilweise meine Arbeitszeit sehr flexibel gestalten, das Essen in der Kantine ist 1A, die Angebote für Sport und Gesundheit jeden Monat sind einfach toll und die Wertschätzung der Geschäftsleitung, Personalabteilung und meinem Vorgesetzten wird mir immer wieder mitgeteilt.
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man versucht sich zu verändern, aber irgendwie ist das nur Gestückel und kein Konzept erkennbar, trotz neuen Personen im Management,
was die Leistungen betrifft hat sich in den letzten Jahren was bewegt und verbessert
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Kollegen und Arbeitszeit. Gute Küche.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bestimmt gibt es hier und da Dinge die ich selbst anders machen würde. Das sind aber eher private Vorlieben als wirkliche Kritik an der Firma. Rundum kann ich persönlich wirklich nichts schlechtes über die Ichthyol sagen.
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man redet von Veränderung, aber irgendwie ist es alles nur ein weiter so in neuer Verpackung
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Vorgesetzte stehen nicht hinter einem. Kommunikation gleich null. Mobbing wird gefördert.
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Veraltete Technik. Unternehmen in Privater Hand (Geld wird raus gezogen). Keine Investitionen. Lohn Dumping. Kein Tarifvertrag. Zu wenig Arbeit für den Tag.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ladesäulen für E-Autos, Fahrradständer näher am Eingang, Möglichkeiten für Photovolatik und Wärmespeicher (Sand- Eisspeicher) nutzen.
Wie erwähnt, ist das Modell Ausbildung noch ganz klar in der Etablierung und schlicht noch nicht rund. Ich bin optimistisch, dass sich das ändern wird und man hier durchweg gut betreut wird :)
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wo ist die gemeinsame Richtung? der rote Faden fehlt, alles sieht nach Einelentscheidungen aus, es fehlen die richtigen Leute an den wichtigen Stellen
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Mitarbeiter zu schätzen wissen und leistungsgerechter bezahlen. Motivationen schaffen.
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Investitionen tätigen. Mitarbeiter schätzen und fördern. Ohne Tarifvertrag Probleme mit "Nachwuchs". Eventuell überlegen, zumindest Tarifgehalt zu zahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgesetze nicht Loyal.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zu klein um bekannt zu sein.
3
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naja, verstaubt
2
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Kein Kommentar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider ist die Ichthyol ein relativ kleiner Arbeitgeber. Dementsprechend gibt es einfach nicht in jeder Abteilung die Möglichkeit, dort übernommen zu werden. Das kann sehr einschränkend sein.
2
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wenn man sich selbst kümmert, geht da was. Karriere auf Grund der Unternehmensgröße eher nicht
3
Bewertung lesen
Keine Angebote.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co. als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Ichthyol-Gesellschaft Cordes, Hermanni & Co.
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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