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GmbH

Gehalt

Gehaltszahlung blieb für viele Mitarbeiter:innen für Februar aus. Es wurde nur vertröstet und auf "bessere Zeiten" verwiesen. Seitens der Geschäftsführung wurde schon bei einigen Mitarbeiter:innen verlautet, dass auch zukünftige Gehälter mit Verspätung gezahlt werden könnten.

Für das Jahr 2023 wurde eine Prämie in Höhe von 3.000,- bis 4.000,- Euro versprochen, wenn die Pflegekraft bestimmte Nachweise durchgehend fristgerecht erbringt.
Anfang 2024 wurde diese Absprache völlig ignoriert und plötzlich eine Produktivitätsprämie rückwirkend für 2023 ins Spiel gebracht, von der zuvor niemand wusste und deren Errechnung absolut intransparent blieb.
Manchen wurden 1.500,- Prämie zugesagt, anderen 1.000,- Euro oder 500,- bzw. nichts. Allerdings mit dem Zusatz: Die Prämie wird im Januar bezahlt, wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, ansonsten irgendwann im Laufe des Jahres. Wohlgemerkt eine Prämie für erbrachte Leistungen im Jahr 2023.
Bis heute (Ende März) keine Spur von der Prämie, geschweige denn von den ursprünglich versprochenen 3.000,- bis 4.000,- Euro.
Hochnotpeinlich und eines seriösen Arbeitgebers nicht würdig.