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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 10%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitarbeitsfirma u.a. für Erzieher*innen, nicht zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wellpass

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr unseriöses Geschäftsgebaren. Bei der Insolvenz wurde uns gesagt, wir sollen einen neuen Vertrag bei einer anderen GmbH der gleichen Geschäftsführenden unterschreiben. Es wurde nicht erwähnt, das auch hier noch keine Liquidität vorliegt. Und so wurde auch dieses Gehalt nicht gezahlt. Das ist nur eins von vielen Beispielen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine Zeitarbeitsfirma. Atmosphäre vom Einsatzort abhängig

Work-Life-Balance

Kommt auf den Einsatzort an.

Karriere/Weiterbildung

Habe mehrfach nach einem Erste Hilfe Kurs gefragt. Wurde sich aber nicht drum gekümmert. Dann arbeitet man halt ohne im Kindergarten .

Kollegenzusammenhalt

Man sieht seine Kollegen nicht, da alle an an deren Orten eingesetzt sind.

Vorgesetztenverhalten

In der Krisensituation der Insolvenz hat die Chefetage ihr wahres Gesicht gezeigt. Es wurden Aussagen und selbst gesetzte Fristen nicht eingehalten und man wurde nicht informiert, dass das Gehalt mal wieder nicht kommt. Insgesamt 3 Monate habe ich nichts bekommen und nur Sperlich Informationen erhalten.

Kommunikation

War Insolvent. Generell aber vor allem im Zuge der Insolvenz war die Kommunikation unehrlich und intransparent.

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Einsatzort an, Aber wenn man generell Bock auf seinen Job hat, findet man immer wieder was.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ex Arbeitnehmer

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation,

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Aufgrund der Insolvenz ,warte ich immer noch auf meine Gehaltsnachweise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Antrag auf Insolvenz

1,0
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider nichts positives zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlungsunfähigkeit !

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung arbeitet mit unlauteren Methoden. Keine Transparenz! Das Unternehmen bereitet die Insolvenz vor. Gehälter ab Februar 2026 nicht mehr gezahlt.

Image

Schlechtes Image auf der gesamten Führungsebene

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Fortbildungen


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Nicht empfehlenswert

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Das Gehalt für Februar noch nicht bezahlt. 14.04.2026

Kommunikation

Antworten auf Emails nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Finger weg! Ausbleibende Gehaltszahlungen!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Für eine Neuausrichtung des Unternehmens ist es zu spät. Seid ehrlich mit den Mitarbeiter:innen und gaukelt ihnen nicht das blaue vom Himmel. Wir sind sind mehr in 2015, wo man horrende Stundensätze von den Kliniken verlangen kann. Kommt in der Realität an!

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmorsphäre. Man hat immer den Eindruck man stört, wenn man die Chefetage mal mit etwas behelligt.

Image

War mal gut. Aber in den letzten 2 Jahren wurde das Ansehen der Firma zunehmend ramponiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstwagen nur Verbrenner. E-Autos werden nicht in Betracht gezogen. Selbst nicht bei regional tätigen Mitarbeiter:innen.

Karriere/Weiterbildung

Das einzige ist der Thieme-Zugang und CNE. Das wars. Wenn man sich nicht selbst kümmert, dann ist jahrelang Stillstand angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Im Bereich der Pflegemitarbeiter:innen ist der Zusammenhalt groß. Aber die Entfremdung zwischen Chefetage und Mitarbeiter:innen schreitet seit 2 Jahren mit großen Schritten voran.

Vorgesetztenverhalten

Gibts weniger als einen Stern? Absolut schlechte Betriebsführung! Alles wirkt sehr chaotisch und fahrig, ohne wirklichen Plan oder Zukunftsvision.

Arbeitsbedingungen

Dafür ist die Einsatzklinik verantwortlich. Mal funktionert es besser, mal schlechter. Man kennt es.

Kommunikation

Sehr schlecht und absolut grauenhaft. Es werden immer nur Durchhalteparolen herausgegeben und es wird von schlechter "Lage" geredet, aber keiner weiß genaueres. Das Gehalt für Februar 2026 wurde Stand jetzt nicht gezahlt (wohl nur einigen Mitarbeitern, aber nicht allen). Eine Information darüber kam erst NACH Zahltermin. Man versteckte sich dann hinter so Formulierungen wie "15. Banktag". Zudem werden nicht selten Emails sehr schnippisch und mitunter gar frech beantwortet.

Gehalt/Benefits

Gehaltszahlung blieb für viele Mitarbeiter:innen für Februar aus. Es wurde nur vertröstet und auf "bessere Zeiten" verwiesen. Seitens der Geschäftsführung wurde schon bei einigen Mitarbeiter:innen verlautet, dass auch zukünftige Gehälter mit Verspätung gezahlt werden könnten.

Interessante Aufgaben

Intensivpflege halt. Was soll man da noch sagen? Kommt auf die Einsatzklinik an.

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Prämienbetrug

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was er mal war, bevor ihm offensichtlich alles entglitten ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ihm der fluchtartige Exitus seiner Mitarbeitenden offensichtlich egal ist oder er diese Entwicklung bewusst herbeigeführt hat.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten und daran denken, wer das Geld erarbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Große Diskrepanz zwischen Verwaltung und Pflegepersonal im Einsatz.

Image

Bei Ehemaligen und Aktiven unten durch.

Vorgesetztenverhalten

Pflegepersonal ist reine Verfügungsmasse. Es werden völlig willkürlich Prämien versprochen, die dann einfach ignoriert und nicht bezahlt werden - trotz Erfüllung der Bedingungen und Ziele.

Kommunikation

Von oben herab. Auf Befindlichkeiten und Home Office des Verwaltungspersonals muss Rücksicht genommen werden, aber auf die Lebenswirklichkeit des Pflegepersonals wird keine Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Für das Jahr 2023 wurde eine Prämie in Höhe von 3.000,- bis 4.000,- Euro versprochen, wenn die Pflegekraft bestimmte Nachweise durchgehend fristgerecht erbringt.
Anfang 2024 wurde diese Absprache völlig ignoriert und plötzlich eine Produktivitätsprämie rückwirkend für 2023 ins Spiel gebracht, von der zuvor niemand wusste und deren Errechnung absolut intransparent blieb.
Manchen wurden 1.500,- Prämie zugesagt, anderen 1.000,- Euro oder 500,- bzw. nichts. Allerdings mit dem Zusatz: Die Prämie wird im Januar bezahlt, wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, ansonsten irgendwann im Laufe des Jahres. Wohlgemerkt eine Prämie für erbrachte Leistungen im Jahr 2023.
Bis heute (Ende März) keine Spur von der Prämie, geschweige denn von den ursprünglich versprochenen 3.000,- bis 4.000,- Euro.
Hochnotpeinlich und eines seriösen Arbeitgebers nicht würdig.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Beste was es gibt.Bewirb dich einfach und lass es dir gut gehen! Top 10!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich
Korrekt
Gut zuhört
Wünsche erfüllt
Immer auf deine Seite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Mehr personal übernehmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Gehalt wird immer wieder zu spät bezahlt.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Der Bonusvertrag wurde unterzeichnet, und ich habe die Kriterien erfüllt. Dennoch wurde die Auszahlung abgesagt.

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich wurde abgezockt!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ICOE durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden ICOE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ICOE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.