9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ex Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation,
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Aufgrund der Insolvenz ,warte ich immer noch auf meine Gehaltsnachweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Antrag auf Insolvenz
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider nichts positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlungsunfähigkeit !
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung arbeitet mit unlauteren Methoden. Keine Transparenz! Das Unternehmen bereitet die Insolvenz vor. Gehälter ab Februar 2026 nicht mehr gezahlt.
Image
Schlechtes Image auf der gesamten Führungsebene
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildungen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt für Februar noch nicht bezahlt. 14.04.2026
Kommunikation
Antworten auf Emails nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg! Ausbleibende Gehaltszahlungen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für eine Neuausrichtung des Unternehmens ist es zu spät. Seid ehrlich mit den Mitarbeiter:innen und gaukelt ihnen nicht das blaue vom Himmel. Wir sind sind mehr in 2015, wo man horrende Stundensätze von den Kliniken verlangen kann. Kommt in der Realität an!
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmorsphäre. Man hat immer den Eindruck man stört, wenn man die Chefetage mal mit etwas behelligt.
Image
War mal gut. Aber in den letzten 2 Jahren wurde das Ansehen der Firma zunehmend ramponiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen nur Verbrenner. E-Autos werden nicht in Betracht gezogen. Selbst nicht bei regional tätigen Mitarbeiter:innen.
Karriere/Weiterbildung
Das einzige ist der Thieme-Zugang und CNE. Das wars. Wenn man sich nicht selbst kümmert, dann ist jahrelang Stillstand angesagt.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich der Pflegemitarbeiter:innen ist der Zusammenhalt groß. Aber die Entfremdung zwischen Chefetage und Mitarbeiter:innen schreitet seit 2 Jahren mit großen Schritten voran.
Vorgesetztenverhalten
Gibts weniger als einen Stern? Absolut schlechte Betriebsführung! Alles wirkt sehr chaotisch und fahrig, ohne wirklichen Plan oder Zukunftsvision.
Arbeitsbedingungen
Dafür ist die Einsatzklinik verantwortlich. Mal funktionert es besser, mal schlechter. Man kennt es.
Kommunikation
Sehr schlecht und absolut grauenhaft. Es werden immer nur Durchhalteparolen herausgegeben und es wird von schlechter "Lage" geredet, aber keiner weiß genaueres. Das Gehalt für Februar 2026 wurde Stand jetzt nicht gezahlt (wohl nur einigen Mitarbeitern, aber nicht allen). Eine Information darüber kam erst NACH Zahltermin. Man versteckte sich dann hinter so Formulierungen wie "15. Banktag". Zudem werden nicht selten Emails sehr schnippisch und mitunter gar frech beantwortet.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlung blieb für viele Mitarbeiter:innen für Februar aus. Es wurde nur vertröstet und auf "bessere Zeiten" verwiesen. Seitens der Geschäftsführung wurde schon bei einigen Mitarbeiter:innen verlautet, dass auch zukünftige Gehälter mit Verspätung gezahlt werden könnten.
Interessante Aufgaben
Intensivpflege halt. Was soll man da noch sagen? Kommt auf die Einsatzklinik an.
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Prämienbetrug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was er mal war, bevor ihm offensichtlich alles entglitten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm der fluchtartige Exitus seiner Mitarbeitenden offensichtlich egal ist oder er diese Entwicklung bewusst herbeigeführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten und daran denken, wer das Geld erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Diskrepanz zwischen Verwaltung und Pflegepersonal im Einsatz.
Image
Bei Ehemaligen und Aktiven unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Pflegepersonal ist reine Verfügungsmasse. Es werden völlig willkürlich Prämien versprochen, die dann einfach ignoriert und nicht bezahlt werden - trotz Erfüllung der Bedingungen und Ziele.
Kommunikation
Von oben herab. Auf Befindlichkeiten und Home Office des Verwaltungspersonals muss Rücksicht genommen werden, aber auf die Lebenswirklichkeit des Pflegepersonals wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Für das Jahr 2023 wurde eine Prämie in Höhe von 3.000,- bis 4.000,- Euro versprochen, wenn die Pflegekraft bestimmte Nachweise durchgehend fristgerecht erbringt.
Anfang 2024 wurde diese Absprache völlig ignoriert und plötzlich eine Produktivitätsprämie rückwirkend für 2023 ins Spiel gebracht, von der zuvor niemand wusste und deren Errechnung absolut intransparent blieb.
Manchen wurden 1.500,- Prämie zugesagt, anderen 1.000,- Euro oder 500,- bzw. nichts. Allerdings mit dem Zusatz: Die Prämie wird im Januar bezahlt, wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, ansonsten irgendwann im Laufe des Jahres. Wohlgemerkt eine Prämie für erbrachte Leistungen im Jahr 2023.
Bis heute (Ende März) keine Spur von der Prämie, geschweige denn von den ursprünglich versprochenen 3.000,- bis 4.000,- Euro.
Hochnotpeinlich und eines seriösen Arbeitgebers nicht würdig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Beste was es gibt.Bewirb dich einfach und lass es dir gut gehen! Top 10!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich
Korrekt
Gut zuhört
Wünsche erfüllt
Immer auf deine Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gehalt wird immer wieder zu spät bezahlt.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Der Bonusvertrag wurde unterzeichnet, und ich habe die Kriterien erfüllt. Dennoch wurde die Auszahlung abgesagt.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde abgezockt!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ICOE durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden ICOE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ICOE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.