Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wellpass
Teilweise sehr unseriöses Geschäftsgebaren. Bei der Insolvenz wurde uns gesagt, wir sollen einen neuen Vertrag bei einer anderen GmbH der gleichen Geschäftsführenden unterschreiben. Es wurde nicht erwähnt, das auch hier noch keine Liquidität vorliegt. Und so wurde auch dieses Gehalt nicht gezahlt. Das ist nur eins von vielen Beispielen.
Ehrliche Kommunikation
Es ist eine Zeitarbeitsfirma. Atmosphäre vom Einsatzort abhängig
Kommt auf den Einsatzort an.
Habe mehrfach nach einem Erste Hilfe Kurs gefragt. Wurde sich aber nicht drum gekümmert. Dann arbeitet man halt ohne im Kindergarten .
Man sieht seine Kollegen nicht, da alle an an deren Orten eingesetzt sind.
In der Krisensituation der Insolvenz hat die Chefetage ihr wahres Gesicht gezeigt. Es wurden Aussagen und selbst gesetzte Fristen nicht eingehalten und man wurde nicht informiert, dass das Gehalt mal wieder nicht kommt. Insgesamt 3 Monate habe ich nichts bekommen und nur Sperlich Informationen erhalten.
War Insolvent. Generell aber vor allem im Zuge der Insolvenz war die Kommunikation unehrlich und intransparent.
Kommt auf den Einsatzort an, Aber wenn man generell Bock auf seinen Job hat, findet man immer wieder was.
Es gibt leider nichts positives zu berichten.
Zahlungsunfähigkeit !
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Die Geschäftsführung arbeitet mit unlauteren Methoden. Keine Transparenz! Das Unternehmen bereitet die Insolvenz vor. Gehälter ab Februar 2026 nicht mehr gezahlt.
Schlechtes Image auf der gesamten Führungsebene
Es gibt keine Fortbildungen
Was er mal war, bevor ihm offensichtlich alles entglitten ist.
Das ihm der fluchtartige Exitus seiner Mitarbeitenden offensichtlich egal ist oder er diese Entwicklung bewusst herbeigeführt hat.
Versprechen halten und daran denken, wer das Geld erarbeitet.
Große Diskrepanz zwischen Verwaltung und Pflegepersonal im Einsatz.
Bei Ehemaligen und Aktiven unten durch.
Pflegepersonal ist reine Verfügungsmasse. Es werden völlig willkürlich Prämien versprochen, die dann einfach ignoriert und nicht bezahlt werden - trotz Erfüllung der Bedingungen und Ziele.
Von oben herab. Auf Befindlichkeiten und Home Office des Verwaltungspersonals muss Rücksicht genommen werden, aber auf die Lebenswirklichkeit des Pflegepersonals wird keine Rücksicht genommen.
Für das Jahr 2023 wurde eine Prämie in Höhe von 3.000,- bis 4.000,- Euro versprochen, wenn die Pflegekraft bestimmte Nachweise durchgehend fristgerecht erbringt.
Anfang 2024 wurde diese Absprache völlig ignoriert und plötzlich eine Produktivitätsprämie rückwirkend für 2023 ins Spiel gebracht, von der zuvor niemand wusste und deren Errechnung absolut intransparent blieb.
Manchen wurden 1.500,- Prämie zugesagt, anderen 1.000,- Euro oder 500,- bzw. nichts. Allerdings mit dem Zusatz: Die Prämie wird im Januar bezahlt, wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, ansonsten irgendwann im Laufe des Jahres. Wohlgemerkt eine Prämie für erbrachte Leistungen im Jahr 2023.
Bis heute (Ende März) keine Spur von der Prämie, geschweige denn von den ursprünglich versprochenen 3.000,- bis 4.000,- Euro.
Hochnotpeinlich und eines seriösen Arbeitgebers nicht würdig.
Pünktlich
Korrekt
Gut zuhört
Wünsche erfüllt
Immer auf deine Seite
Keine
Mehr personal übernehmen