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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iComps die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iComps
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iComps
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr gut! Ich kann meine Aufgaben in einer ruhigen Umgebung konzentriert erledigen und habe zudem auch noch einen schönen Ausblick, wenn ich aus dem Büro schaue.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Ich habe bis Dato noch keinen flexibleren Studenten-/Mini-Job gehabt. Wenn ich Prüfungsphase habe, nimmt der Arbeitgeber stets Rücksicht und gibt mir die nötige Zeit zum lernen!

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Da ich als Werkstudent nur bedingt häufig im Büro bin, habe ich mit 90% der Kollegen so gut wie nichts zu tun. Jedoch komme ich mit den 10% der Kollegen, mit denen ich Regelmäßiger im Austausch bin sehr gut klar und es gibt auch immer mal was zu lachen :)

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Ich habe bisher nur positive Erfahrungen mit meinem Vorgesetzen gemacht. Probleme werden gemeinsam Besprochen und lösungsorientiertes Denken ist hier Standard. Man sollte jedoch als Mitarbeiter stets offen für Kritik sein und sich nicht von sachlicher Kritik sofort angegriffen fühlen.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Wenn ich Hilfestellungen bei Aufgaben benötige, finde ich immer einen Ansprechpartner der mir weiterhelfen kann, bzw. mich in dem Themenbereich unterstützt.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Ich habe als Werkstudent keinen fest definierten Aufgabenbereich und bekomme meist von der Geschäftsführung meine Aufgaben gestellt. Diese sind grundsätzlich sehr abwechslungsreich und geben mir als Student viele verschiedene Einblicke in Themen- und Aufgabenbereiche. Man lernt so ein bisschen alles, jedoch zugleich auch keinen Themenbereich in der Tiefe. Für mich persönlich optimal, da ich mich auf keinen Bereich festlegen muss und viele Einblicke in die verschiedenen Abteilungen bekomme.