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Kantar
Bewertung

Job mit tollen Herausforderungen und einem super Arbeitsklima

3,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Icon Added Value in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man jeden Tag herausgefordert wird und von seinen Kunden ein direktes (und natürlich meist positives) Feedback bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Arbeitsdruck oft sehr hoch ist (immer enger werdende Timings, immer höherer Anspruch an ein tolles Ergebnis)

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist auf einem sehr guten Weg und versucht v.a. auch bei internen Angelegenheiten durch etliche Maßnahmen, das gute Klima aufrecht zu erhalten - trotz des Marktdrucks, der eben heutzutage in der Branche herrscht

Arbeitsatmosphäre

Die Firma ist gerade noch "klein" genug, um eine sehr kollegiale und persönliche Arbeitsatmosphäre aufrecht erhalten zu können. Man merkt aber in manchen Zeiten den Leistungsdruck des Konzerns im Hintergrund.

Kommunikation

Insgesamt auf gutem Niveau. Hier wurde in den letzten Jahren viel dazugelernt.

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan, das Bewusstsein für work-life-balance ist deutlich gestiegen. Dennoch muss man sich bewusst sein, dass eine Arbeit in einem Dienstleistungsunternehmen nicht immer bedeuten kann, dass man um 18 Uhr den "Stift fallen lassen kann".

Vorgesetztenverhalten

Tolle Zusammenarbeit mit meinem Chef: Fördert und fordert eigenständiges Denken und Arbeiten. Unbürokratische/ oft pragmatische Entscheidungen, großes Vertrauen des Chefs in die Entscheidung des Projektdurchführenden. Dennoch für einen da, falls Hilfestellung nötig ist - man lernt viel durch gemeinsames Diskutieren der Ergebnisse

Interessante Aufgaben

Selbstständige Betreuung eigener Kunden bedeuten meist tolle, interessante Projekte mit direktem Feedback durch die eigenen Kunden und einer intensiven Kundenbeziehung. Aber: Kundentimings/ Kundenprojekte bestimmen Kapazitätsauslastung und Arbeitsbelastung (das muss einem in einem Dienstleistungsunternehmen aber von Vornherein klar sein!). In diesem Rahmen freie Arbeitsgestaltung. Es wird versucht, sich bei engen Kapazitäten gegenseitig auszuhelfen, soweit möglich.

Arbeitsbedingungen

Arbeit in kleinen 3-4er Büros und kurzen Wegen innerhalb des eigenen Teams ermöglichen eine gute Zusammenarbeit, aber auch ungestörtes Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut (wöchentlich kostenfreies Obst, Kaffee/ Getränke umsonst, Zuzahlungen für Teilnahme im Fitnessstudio etc.) - das Gehalt wird aber nach Maßstäben der Marktforschung (im Dienstleistungsbereich) bezahlt, nicht nach Maßstäben eines Beratungsunternehmens.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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