346 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
346 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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346 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin im dritten Lehrjahr mache schon die gleiche Arbeit wie Gesellen. Und trage dementsprechend Verantwortung.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Nutzfahrzeugmechatroniker bei TNS-Transport-und Nutzfahrzeugservice GmbH in Ludwigshafen am Rhein gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man viel selbstständig arbeiten kann und einem viel zugetraut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, falls es zu lang dauert, immer viel Stress gemacht wird und blöde Kommentare
Verbesserungsvorschläge
In Sachen Führungsrolle ein klein wenig mehr Kompetenz zeigen und Umgang mit den Kollegen besonders Azubis.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen holen das Gute raus, aber machen viel Stress von oben
Karrierechancen
In der Firma kann man viel Geld verdienen
Arbeitszeiten
Oft länger
Ausbildungsvergütung
Schon viel für Ausbildung
Die Ausbilder
Fast nie da
Spaßfaktor
Wenn alles klappt
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon zu viel Verantwortung und stress
Variation
Respekt
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahl der Urlaubstage, faires Home-Office-Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeiten; Kantar ist inzwischen mehr eine Commercial/Sales Organisation geworden als ein Innovationstreiber und Experte in Marktforschungsfragen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mitarbeitende durch KI ersetzen und outgecarvte Leistungen zurück nach Deutschland holen
Arbeitsatmosphäre
Das Kolleg*Innen-Umfeld ist großartig und jeden Tag motivierend. Leider überschattet der manchmal übermäßige Verkaufsdruck von oben in allen Bereichen dieses Wohlbefinden im Team oftmals.
Image
Premium-Anbieter, Preise kaum mehr wettbewerbsfähig...
Work-Life-Balance
Hoher Leistungsdruck, der ohne Überstunden nicht zu stemmen ist, andererseits 30 Tage Urlaub + 1 Wellbeing-Tag und die Möglichkeit, sich bis zu 10 Tagen jährlich zusätzlichen Urlaub zu kaufen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringen Mitarbeitendenzahl praktisch nicht mehr gegeben
Gehalt/Benefits
Grundgehalt branchenüblich bis gut, Zusatzleistungen (VWL, 13. Gehalt, Urlaubsgeld) gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Sustainability-Studie im Haus, ansonsten aber werden Kunden nicht nach ESG-Kriterien bewertet bzw. ausgewählt. Die Geschäftsleitung fährt Dienstwägen, Dienst-Bikes werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Im Team klappt es zumeist prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird wenig geschätzt, eher Agilität, geringes Anspruchsdenken und günstige Arbeitskräfte
Vorgesetztenverhalten
Die direkten PVGs sind in der Regel gut, die oberen Führungsebenen jedoch agieren und entscheiden meist aus dem Elfenbeinturm
Arbeitsbedingungen
Es erfolgt immer mehr der Umstieg auf Großraumbüros, also der Trend zeigt nach unten
Kommunikation
Informationen werden ohne Ende zur Verfügung gestellt. Der Erwartungsdruck durch die Geschäftsleitung jedoch, sich mit den Inhalten autodidaktisch zu beschäftigen, sind mit der Auslastung der Mitarbeitenden und der zur Verfügung stehenden Arbeitszeit nicht zu stemmen.
Gleichberechtigung
Je höher die Stufe umso weniger Frauen, aber die Branche ist insgesamt sehr frauenfreundlich.
Interessante Aufgaben
Jede/r findet hier ihren/seinen Lieblingskunden
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Mehrfachbewertung
Gut als Einstieg, jedoch berufliches Wachstum ist schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantar GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich. Zusammenarbeit in Team vor Ort war sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt das Gefühl, dass man eine Zahl ist und nicht eine Persönlichkeit, die wertgeschätzt und gefordert ist.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Mitarbeiter von Local und Führungskräfte von Global. Besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut, jedoch nicht besonders inspirierend.
Image
Image ist gut, jedoch bekannt ist Kantar, mind. in Deutschland, nicht.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Es gibt auch viele Teilzeitkräfte.
Karriere/Weiterbildung
Gerade echt kompliziert mit der Restrukturierung und Verschiebung von allem außer Vertrieb und Consulting nach Ausland.
Gehalt/Benefits
Allgemein in der Branche ist es schwierig mit Gehalt. Keine vermögenswirksame Leistungen unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt finde ich prima.
Vorgesetztenverhalten
Meine Personalvorgesetztin war sehr respektvoll und hat mir erst das Beste gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ganz ok, nicht besonders inspirierend, und oft eher leer. Bürostühle sind ok, wirklich qualitativ und bequem sind sie jedoch leider nicht. Höhenverstellbare Tische sind gut. IT-Support gibt es vor Ort nicht, also wenn es ein Problem mit PC gibt, muss man ein Ticket öffnen und hoffen, dass das Problem bald gelöst wird. Wenn es ein Problem mit dem Gerät selbst gibt und nicht mit einem Programm, dann wird es schnell echt schwierig.
Kommunikation
Manche wichtige Punkte von Global Office, was die Zukunft betrifft, werden relativ spät mit Local Team geteilt, z.B. was Abbau der Arbeitsplätze betrifft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant genug, obwohl manchmal wiederholend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein nobles Unternehmen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kantar GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass eigene Arbeitsweise respektiert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Umstellung der EDV dauert zu lange
Verbesserungsvorschläge
Gut so wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kantar nicht mehr wie es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemüht sich mit technologischen Fortschritt mitzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergisst dass die Mitarbeiter der Grundstock des Unternehmens sind. Setzt zu sehr auf MA, die ne große Klappe haben.
Verbesserungsvorschläge
Kantar sollte sich unbedingt wieder mehr auf seine Mitarbeiter besinnen, so wie es Kultur in diesem Unternehmen war.
Arbeitsatmosphäre
War immer eine 5, nimmt aber stetig ab
Kollegenzusammenhalt
War schon immer das Beste bei Kantar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Licht und Schatten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kantar in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir ein sehr gutes Angebot haben und in der Branchen was zählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir zu wenig aus unseren Möglichkeiten machen. Und zu verwalterisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Top-down sondern auch Bottom-Up denken. Nicht nur kurzfristig handeln. Wettbewerbsfähigkeit stärken
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ein guter Umgang
Image
Werden als hochpreisig angesehen und rechtfertigen das Premium nicht immer
Work-Life-Balance
Überstunden sind abbaubar und können ausgezahlt werden. In Spitzenzeiten wird es aber schon sehr stressig und dann bauen sich schnell viele Überstunden auf
Karriere/Weiterbildung
Viele online Seminare zum selbstbestimmten lernen
Gehalt/Benefits
Ich verdiene gut und wir sind im Brachenvergeich hochbezahlt. Auch im Vergleich zu anderen Brachen sind wir wettbewerbsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Lernplattformen und online Seminare-viel auch in Richtung mentales Wohlbefinden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr kollegial und superkompetent
Umgang mit älteren Kollegen
Kritisch. Es gibt immer wieder Umstrukturierungsprogramme und da sind dann schnell die Ü 50 und er Überzahl, wenn es um Mitarbeiterabbau geht
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind Verwalter, die halt die Vorgaben von Global durchdrücken. So ist das gewollt und kaum jemand hat das Rückrad sich für Mitarbeiter einzusetzen
Arbeitsbedingungen
Ok. Standard, aber das meiste funktioniert. Die Büros sind altbacken.
Kommunikation
Kommuniziert wird relativ offen, aber manchmal auch stark interessengetrieben
Gleichberechtigung
Denke, das passt, wobei ich zu keiner benachteiligten Gruppe gehöre
Interessante Aufgaben
Mir macht es viel Spaß. Gute Mischung aus Kundenarbeit, inhaltlicher Weiterentwicklung und klassischer Mafo-Arbeit
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Einfach nur ein super Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TNS GmbH & Co. KG in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Faire behandung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, macht einfach spass
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#RIP
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kantar GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, hat sich leider über inkompetentes Management selbst disqualifiziert und vor allem Leistungsträger verloren. Dem der Übernahme folgenden Ausverkauf und vor allem dem Brain-Drain wurde nichts entgegen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was soll ich sagen? Gibt bessere und schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kantar in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Möglichkeit des Zeitmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Entscheidungen werden ausschließlich global getroffen (und damit zu weit weg vom operativen Geschäft)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
DV bei Kantar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kantar in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich und mit den Kollegen und direkten Vorgesetzten macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alles nur noch in Billiglaender outgesourct wird und ich mich um meinen Arbeitsplatz sorgen muss
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf deutsche/ europäische Mitarbeiter setzen statt in irgend einem Billigland schlechte Qualität zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für DV
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Karriere für DV ist nicht wirklich vorhanden
Arbeitsbedingungen
Kantar hat 2020 zwei Standorte komplett geschlossen ohne Rücksicht auf Verluste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Employer Branding GermanyEmployer Branding
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Dein Feedback ist wichtig für uns, damit wir aus Deinen Erfahrungen lernen und unsere Prozesse verbessern können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 378 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kantar durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kantar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 378 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 378 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kantar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.