12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tue dir das nicht an
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier arbeiten ein paar tolle Menschen, mit genügend Abstand zum Management ist es daher auszuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, deren Führungskompetenz und Fachkompetenz (schlechte Selbstwahrnehmung).
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist hier Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückend
Image
Die Produktqualität ist mit Abstand sehr schlecht. Das Image am Markt ist in den letzten zwei Jahren massiv gefallen, Vertrauensverlust.
Work-Life-Balance
Es arbeiten zwar alle Remote, aber es wird erwartet, dass man ständig verfügbar und abrufbar ist - kurze Reaktionszeiten auf E-Mails oder insbesondere Chats.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man sich verpflichtet und zum engeren Kreis gehört (Verwandtschaft, Freunde).
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, orientiert sich allerdings auch an die Muttergesellschaft (msg)
Kollegenzusammenhalt
Schuldzuweisungen
Vorgesetztenverhalten
„Vorgesetzt“ sind nicht einmal Führungskräfte.
Es wird gar nicht erst zu führen versucht, stattdessen wird nur gemeckert, statt proaktiv zusammenzuarbeiten, die Mitarbeiter werden hängen gelassen.
Arbeitsbedingungen
Es steht kein Mobil Telefon durch die Firma zur Verfügung., Daher wird viel mit dem privaten Telefon abgefangen (Teams, Mails)
Kommunikation
Sehr schlechtes Fehermanagement, daher wird alles totgeschwiegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Zu hoher Workload und Schuldzuweisungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt.
Image
Das Image am Markt ist nicht gut.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht förderlich für die Karriere. Weiterbildung nur, wenn es dem Unternehmen nützt. Aufstiegschancen gibt es keine.
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen der Größe ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen mit dem Zug.
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Workload für die Mannschaft, die Mitarbeiter sollen es abfangen. Dauerhafter Druck und Schuldzuweisungen gehören zur Tagesordnung. Man erhält keine richtige Einarbeitung und soll trotzdem alles wissen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit dem Management schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein toller Zusammenhalt! Mit diesen Kollegen und unserem Zusammenhalt macht es einfach Spaß und der Erfolg kommt dazu!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen, der Spaß an der Arbeit - und alle packen mit an, sollte es mal Probleme geben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ein Kollege ein Problem hat, hilft jeder andere aus. Aus Management-Sicht kann das auch mal nachteilig sein, aber die Stimmung ist uns wichtiger als jede Effizienz :-)
Image
In unserem Markt sind wir von einem Wettbewerber mal als der weiße Ritter in glänzender Rüstung bezeichnet worden - mit dem Image kann man denke ich gut leben.
Work-Life-Balance
Jeder darf selber entscheiden, wie viele Stunde man arbeiten möchte. Wenn es mal eng wird sind Überstunden rein freiwillig und werden dann über Freizeitausgleich abgebummelt. Es gibt zusätzliche Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance, z.B. Goodies für sportlichen Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Als IT-Startup haben wir eine sehr gemischte Altersstruktur mit einem durchschnittlichen Alter von ~ 40 Jahren. Wir setzen auf die Erfahrung von älteren Kollegen in Kombination mit frischen Ideen der jüngeren Kollegen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert dabei außerordentlich gut!
Kommunikation
Es gibt jedes Quartal ein Treffen mit allen Kollegen zusammen, dazu wöchentliche Meetings mit allen Kollegen, es wird transparent an alle Kollegen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ein Hygiene-Faktor: Wir versuchen durch ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem fairen Gehalt und einer tollen Kultur ein attraktiver Arbeitgeber zu sein.
Gleichberechtigung
Mit einer Frauenquote > 30% (als IT-Firma!) und einem gemischten Management wird Gleichberechtigung bei uns gelebt, nicht gesprochen
Interessante Aufgaben
Die Firma ist erst 3,5 Jahre alt - und vieles kann noch gestalten werden. Jeder kann also selber entscheiden, ob er in seiner Rolle agieren möchte, oder Neues aufbauen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige Struktur
Verbesserungsvorschläge
Sich an die eignen Leitsätze halten.
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, kurze Deadlines, kein Raum für Fehler, keine Fehlermanagement.
Image
gibt es eigentlich nicht
Work-Life-Balance
Viel Arbeit und kaum Raum um Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
nur bedingt
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Fahrtwege, da 100% Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Wenn auf Missstände hingewiesen wird, reagiert man übertrieben.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, ständig unter Druck.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, zum Top Management kaum möglich.
Gleichberechtigung
Nur in den Vorsätzen, gelebt wird anders.
Interessante Aufgaben
Sind vorhanden.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgaben. Man kann sich je nach persönlichen Vorlieben entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen, toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat ein nettes Wort für dich, auch wenn es stressig ist
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Trotz viel Homeoffice, fühlt es sich so an, als ob man zusammen im Büro ist
Kommunikation
Keine Geheimnistuerei, transparente Kommunikation
Gehalt/Benefits
Du kannst dir deine eigenen Goodies aussuchen
Gleichberechtigung
Ob Schüler, Student oder Senior, jeder wird gehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und locker. Alle Mitarbeiter sind motiviert und interessiert daran, das Unternehmen voran zu bringen.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern. Arbeitszeit ist frei wählbar. So lassen sich Arbeit und Familie perfekt miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Man wird aktiv darauf hingewiesen, dass Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen und gerne genutzt werden dürfen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind extrem hilfsbereit und jederzeit ansprechbar. Man merkt, dass hier alle Spaß bei der Arbeit haben. Durch regelmäßige Events wird der Zusammenhalt im Team gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt hier keine Rolle. Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt und jüngere Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Hier wird Wert darauf gelegt, dass es den Mitarbeitern gut geht. Das Onboarding ist gut strukturiert und man bekommt regelmäßig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und moderne Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Mit allen Beteiligten auf Augenhöhe. Der Umgangston ist freundlich und im Rahmen von Weeklys bzw. Dailys bekommt man alle wichtigen und relevanten Infos.
Gehalt/Benefits
Für meine Rolle absolut angemessen. Es gibt einige schöne Benefits und man versucht zusätzlich immer mal wieder, den Mitarbeitern zwischendurch eine kleine Freude zu machen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt hier tatsächlich überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man kann sich in verschiedenen Bereichen einbringen und wird dazu ermutigt, Aufgaben und Prozesse mitzugestalten.
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Super Arbeitgeber, top Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, freundliche Atmosphäre. Der Umgang miteinander ist top und man ist als Einzelperson im Unternehmen fest integriert.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten. Generell kann man die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben verknüpfen
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit für Weiterbildungen ist gegeben.
Gehalt/Benefits
Solide Benefits. Es wird deutlich, dass man den Mitarbeitern hier eine kleine Freude machen möchte. Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle im Unternehmen wissen, dass man nur durch gegenseitige Unterstützung etwas erreichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Vorgesetzte nehmen sich Zeit und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alles bestens, gemütliches Office das immer wieder nett eingerichtet wird. Ansonsten arbeiten aus dem Home Office.
Kommunikation
Man kann eigentlich über alles sprechen. Es gibt immer ein offenes Ohr und genügend Termine, um auch mal was loszuwerden wenn der Schuh drückt.
Interessante Aufgaben
Beteiligung und Selbstverwirklichung wird hier großgeschrieben und man hat Freiräume dies auch umzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten mit coolen Kollegen die gemeinsam Werte teilen und Leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter verstehen sich sehr gut miteinander. Vorgesetzte haben die richtige Mischung aus Kollege und Vorgesetzter.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist sehr angenehm, weil man viel Gestaltungsfreiheit hat und sich damit ein Stück weit selbst verwirklichen kann. Da die Mitarbeiter ihren Job gerne machen, sind alle hochmotiviert und packen gerne mit an. Das Miteinander ist sehr harmonisch, weil trotz der sehr unterschiedlichen Charaktere die gleichen Werte geteilt und gelebt werden, wie z.B. Wertschätzung, Transparenz und Innovationsgeist. D.h. man hinterfragt auch regelmäßig den Output und die Prozesse, um nicht auf der Stelle zu treten. Man kommt also gerne zur Arbeit, weil sich alle gut verstehen, man tatsächlich mitgestalten kann, alle an interessanten Aufgaben arbeiten können und dabei das gleiche Ziel verfolgen.
Image
Ich glaube, dass wir am Markt recht positiv wahrgenommen werden. :)
Work-Life-Balance
Da die wöchentliche Arbeitszeit frei wählbar ist - egal ob z.B. 20,32,5 oder 40 Stunden - und die Arbeitszeiten flexibel sind, ist man in dieser Hinsicht sehr selbstbestimmt. Selbstverständlich gibt es - wie in jedem Unternehmen - auch mal Hochphasen, die sehr intensiv sind. Allerdings wird stark darauf geachtet, dass man dafür einen angemessenen Ausgleich findet und auch zur Ruhe kommt. Außerdem kann man seine Urlaube oder freien Tage sehr kurzfristig und flexibel ohne Einschränkungen planen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr stark darauf geachtet, jede Person gemäß ihrer Fähigkeiten und Interessen einzusetzen und diese auch zu fördern. Wenn sich jemand z.B. mehr Verantwortung wünscht - egal ob fachlich oder disziplinarisch - wird gemeinsam geschaut, wie sich dieser Wunsch verwirklichen lässt. Außerdem erhält man auf Wunsch jederzeit Zugang zu externen Weiterbildungsangeboten und es werden auch intern entsprechende Schulungen entwickelt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt natürlich sehr stark von den Faktoren Berufserfahrung, Fähigkeiten und Branchenkenntnisse ab. Es ist auf jeden Fall sehr fair und niemand muss sich "unterm Wert verkaufen". Es gibt zusätzlich eine Auswahl an verschiedenen Benefits und auch die Möglichkeit, Workations oder Sabbaticals zu machen. Die Auswahl an Benefits ist etwas kleiner, als in einem Konzern - darum ein Stern Abzug - aber völlig ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als junges Unternehmen geben wir unser Bestes, ressourcenschonend zu arbeiten. (Soweit man das bei einem Softwarehersteller so bewerten kann.)
Kollegenzusammenhalt
Alle haben ein offenes Ohr füreinander und sind sehr hilfsbereit. Die neueren Teammitglieder lernen von den Erfahrenen und auch andersherum. Wenn die Arbeitslast innerhalb der Teams mal ungleich verteilt ist, ist es selbstverständlich, dass Unterstützung angeboten wird. Aber wir machen zusammen auch Workations im Ausland und Brunches oder Spieleabende im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Eigentlich ist jede Altersgruppe vertreten und die Zusammenarbeit funktioniert wunderbar. Auch bei den Team Events kann man beobachten, dass sich nicht immer die gleichen Gruppen bilden, sondern alle auch ganz altersunabhängig gut miteinander auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund unserer überschaubaren Firmengröße haben wir wenig Vorgesetzte. Fast alle arbeiten auf einer Ebene und die Kommunikation seitens der wenigen Vorgesetzten findet immer auf Augenhöhe statt. Der Umgang ist also sehr menschlich und herzlich.
Arbeitsbedingungen
Wie schon oben beschrieben genießen wir jeglichen Komfort, der den Arbeitsalltag angenehm macht. Es gibt ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung im Stuttgarter Stadtzentrum, wobei die meisten Kollegen im Home Office arbeiten, da wir in ganz Deutschland verteilt sitzen. Außerdem gibt es für jeden eine hochwertige Hardwareausstattung.
Kommunikation
Obwohl der Großteil der Firma remote arbeitet, stehen wir sehr eng miteinander im Austausch. Durch unseren täglichen Abgleich, bereichsübergreifende Projekte, regelmäßige Veranstaltungen in Präsenz und die recht überschaubare Unternehmensgröße entgehen niemandem wichtige Infos und Neuerungen. Was ich persönlich aber am meisten schätze ist, dass ich ungefiltert konstruktives Feedback geben kann und auch erhalte.
Gleichberechtigung
Egal ob Junior, Quereinsteiger, Senior, Führungskraft oder Geschäftsführer - alle arbeiten gleichermaßen an den Aufgaben mit und werden auch gleich behandelt. Besonders die weniger Erfahrenen werden vollständig ins Daily Doing integriert, arbeiten von Beginn an an echten Projekten bzw. am Produkt mit und erhalten keine "Sonderaufgaben".
Interessante Aufgaben
Im Grunde gestaltet man seine Rolle - je nach Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen - selbst. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich in anderen Bereichen einzubringen oder eigeninitiativ Projekte ins Leben zu rufen. Generell geht es sehr kooperativ zu. Es gibt natürlich Ziele aber der Weg zum Ziel ist nicht unbedingt vorgegeben. Insbesondere in der Softwareentwicklung hat man viel Abwechslung. Das Produkt enthält aufgrund seiner Komplexität viele verschiedene Komponenten, die auch unterschiedliche Skills fordern. Die Teams wechseln auch regelmäßig, sodass man quasi überall mal mitarbeiten darf.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird iconCXM durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden iconCXM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich iconCXM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.