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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • CoachingCoaching
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Zusammenhalt der Kollegen, der Spaß an der Arbeit - und alle packen mit an, sollte es mal Probleme geben.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre. Insbesondere das man zusammen was neues & besseres schaffen will. Das macht einfach Spaß.
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Hier arbeiten ein paar tolle Menschen, mit genügend Abstand zum Management ist es daher auszuhalten.
Homeoffice, Teamevents
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Management, deren Führungskompetenz und Fachkompetenz (schlechte Selbstwahrnehmung).
Keine richtige Struktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an die eignen Leitsätze halten.
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht ist hier Hopfen und Malz verloren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von iconCXM ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder darf selber entscheiden, wie viele Stunde man arbeiten möchte. Wenn es mal eng wird sind Überstunden rein freiwillig und werden dann über Freizeitausgleich abgebummelt. Es gibt zusätzliche Angebote zur Unterstützung der Work-Life-Balance, z.B. Goodies für sportlichen Austausch.
5
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Sehr flexible Möglichkeiten
5
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Es arbeiten zwar alle Remote, aber es wird erwartet, dass man ständig verfügbar und abrufbar ist - kurze Reaktionszeiten auf E-Mails oder insbesondere Chats.
3
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Viel Arbeit und kaum Raum um Überstunden abzubauen.
5
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Flexible Arbeitszeiten machen es möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von iconCXM ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


„Vorgesetzt“ sind nicht einmal Führungskräfte.
Es wird gar nicht erst zu führen versucht, stattdessen wird nur gemeckert, statt proaktiv zusammenzuarbeiten, die Mitarbeiter werden hängen gelassen.
1
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Wenn auf Missstände hingewiesen wird, reagiert man übertrieben.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Durch die Hilfe und auch durch Pair-Programming konnte ich sehr viel lernen. Und auch an den Team Events wurde sich viel ausgetauscht.
5
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Nicht förderlich für die Karriere. Weiterbildung nur, wenn es dem Unternehmen nützt. Aufstiegschancen gibt es keine.
1
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Man wird aktiv darauf hingewiesen, dass Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen und gerne genutzt werden dürfen.
5
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Nur wenn man sich verpflichtet und zum engeren Kreis gehört (Verwandtschaft, Freunde).
1
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nur bedingt
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • iconCXM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet iconCXM gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iconCXM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iconCXM als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


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