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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iconCXM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iconCXM
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iconCXM
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man möchte was gemeinsam erreichen.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Über Teams trotz Home-Office super umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Einwandfrei jeder ist helfend zur Stelle wenn es ein Problem gibt.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten machen es möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Immer konstruktiv und gut gelaunt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Die Vielfalt ist fantastisch. Und da ein neues Produkt entsteht vieles zu tun an ganz verschiedenen Enden.

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