Zu wenig Gelassenheit, zuviel Kontrolle...
Gut am Arbeitgeber finde ich
man bemüht sich und es hat sich auch etwas getan... in der Vertriebs- und Unternehmensführung ist aber immer noch gehörig der Wurm drin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mißtrauen/Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Lasst eure Vertriebler einfach mal laufen. Zügel etwas lockern. Dann macht es allen mehr Spass... der Erfolg kommt dann fast von alleine.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, nach oben fühlte man sich ständig kontrolliert. Ständige Mitfahrten beim Außendienst waren an der Tagesordnung - anfangs auch mit Bewertungsbogen, obwohl dann gerne der Bewertende die Gesprächsführung übernommen hat. Das hat das Vertrauen dann komplett beerdigt.
Kommunikation
Es gibt/gab unzählige Orga-, Vertriebs-, und Teammeetings... auch hier ging es gefühlt nur darum zu kontrollieren ob jeder seine "Kennzahlen" hat.
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen halten zusammen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich OK. Aber die regelmäßigen Meetings- und Vertriebsschulungen im Stammhaus wurden ohne Not gerne bis in den Freitag nachmittag gezogen... egal wie lange die Außendienstler noch Heimreise hatten. Is ja egal ob das WE flöten geht, weil man erst Samstag Mittag nach Hause kommt. Einmal ist OK, aber alle paar Monate ist zuviel.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Selbstreflexion. Wenn einer gekündigt hat - was oft vorkam - war es nur wichtig seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu holen.
Interessante Aufgaben
Produkte sind top mit gutem Markenimage. Man kommt in vielfältigste und unterschiedlichste Branchen. Sehr abwechslungsreich und an sich toller, interessanter Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt will man nur junge und noch formbare Leute. Die älteren oder langjährigen Vertriebler sind zu kritisch/selbstbewusst. Daher jetzt auch alle weg.
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Einfluss auf Dienstwagen - man bekommt was da ist oder günstig zu besorgen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird (zu) viel an Mustern versendet und verschenkt.
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Mittelfeld
Image
Produkte Top, Unternehmensimage bröckelt aber weil man die Stimmung auch aussen mitbekommt. Zusammengefasst: Aussen hui, innen leicht pfui.
Karriere/Weiterbildung
Mit Produkt- und Vertriebsschulungen wird es teilweise übertrieben. Man hat das Gefühl, dass der Vertriebler nicht für voll genommen wird... nicht dass man ihm noch das Schreiben beibringt.