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icotek 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score30 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Regionalvertrieb3 Gehaltsangaben
Ø76.700 €
Manager:in Business Development2 Gehaltsangaben
Ø80.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
icotek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
icotek
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

icotek smart cable management.

Wer wir sind

Die icotek GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen der icotek Gruppe. An unserem Hauptstandort in Eschach, Baden-Württemberg, entwickeln und vertreiben wir unsere hochqualitativen und innovativen Kabelmanagement-Produkte weltweit. Mit Tochtergesellschaften in der Schweiz, in Frankreich, Italien, Großbritannien, in den USA, in der Türkei und in China sowie Vertretungen in über 60 Ländern sind wir ein starker und zuverlässiger Partner für die Industrie. Kompetente Beratung, eine hohe Lieferfähigkeit und umfassende Serviceleistungen für unsere Kunden rund um den Globus sind unser Anspruch.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • KantineKantine
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was icotek GmbH über Benefits sagt

  • Individuelle Einarbeitung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Essenszulage
  • JobRad
  • Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Freibad Eintrittskarten
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Kostenfreier Parkplatz

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind ständig auf der Suche nach motivierten und engagierten Mitarbeitern für die Bereiche:

  • Vertrieb
  • Marketing
  • Auftragsbearbeitung
  • Konfektionierung
  • Produktmanagement
  • Human Resources
  • Buchhaltung
  • Technik/Konstruktion
  • Einkauf
  • Versand/Lagerlogistik
  • Ausbildung
  • Duales Studium

Gesuchte Qualifikationen

--> Alle aktuellen Stellenanzeigen finden Sie unter https://www.icotek.com/de/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei icotek GmbH.

  • Patrick Aichele, Personalreferent

    Stephanie Bühr, Personalreferentin

  • Unser Rat an Bewerber: Alles gut vorbereiten und authentisch bleiben

Standort

Eschach, Baden-Württemberg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In letzter Zeit tut sich wirklich viel. Wir haben eine neue Mitarbeiter-App, ein neues CRM System eingeführt, die Marktentwicklung ist auch sehr gut. Mir gefällt es, dass wir uns nach vorne entwickeln und nicht stehen bleiben.
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Schnelles Handeln, das Unternehmenswachstum sowie die Nähe zum Arbeitnehmer.
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Icotek ist ein junges wachsendes Unternehmen, in dem man einen sicheren Arbeitsplatz hat. Die Mitarbeiter halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Die Geschäftsführung und Personalleitung begegnete mir immer auf Augenhöhe.
Junges Unternehmen, Offenheit, recht flexibel, schnell wachsendes Unternehmen, Zusammenhalt
Vorgesetzte sowie Geschäftsführer sind nett und aufgeschlossen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird den Mitarbeitern nicht vertraut, wenn ehrliche negative Bewertungen kommen, wird dies wieder mit guten versucht zu vertuschen, Image nach außen ist ihnen ganz wichtig, vertrauen gibt es leider nicht viel von oben...
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Kein HO
Flexibilität wird in Schriftgröße 2 geschrieben
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Aufgrund der vielen neuen Mitarbeiter wäre es manchmal gut noch mehr zu kommunizieren wieso Entscheidungen so getroffen werden.. besonders in CoronaZeiten, flexiblere Arbeitszeiten, mehr Platz im Casino, mehr Teambuilding Events nach Corona
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Aktuell sind alle Positionen gut ausgelastet. Hier wirkt es oft stressig und es kann auch mal ruppig werden.
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Urlaubsregelung nicht mehr zeitgemäß
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten verbessern.
Nicht nur auf das tolle Image nach außen schauen.
Altmodische Arbeitsweisen verbessern.
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Schön wäre es wenn sich der Unternehmenserfolg noch mehr monetär auf den einzelnen Mitarbeiter auswirken würde.
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Schulung der Führungskräfte.
Druck raus nehmen.
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Kürzere Pausenregelung
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Im Wachstum und den Veränderungen die Mitarbeiter noch mehr einbinden. Prozesse, Verantwortlichkeiten und Strukturen weiterhin an die Unternehmensgröße anpassen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von icotek ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wir haben hier eine gute Truppe die sich in der Regel gegenseitig unterstützen. Hier und da wünsche ich mir von dem ein oder anderen Kollegen speziell im Vertrieb etwas mehr Eigeninitiative und Bereitschaft mehr zu geben wenn viel zu tun ist (meckern of hohem Niveau...).
4
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Durch Teamevents und unser Casino haben sich auch schon viele Freundschaften im Unternehmen gebildet.
Man kann offen ansprechen, wenn man etwas auf dem Herzen hat.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend
4
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Kollegen untereinander super nett, zu dem einen oder Andren Vorgesetzten mit großer Vorsicht. Eigene Meinung ist gefährlich.
4
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Tolles Team und gute Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen. Kein gegenseitiges Ausspielen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von icotek ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine Homeoffice, da man den Mitarbeitern nicht vertraut.
Urlaub muss im vorgegebenen Zeitfenster genommen werden.
2
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Nicht vorhanden. Herzlich Willkommen in der Steinzeit
1
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Wir haben mehrere Teilzeit Angestellte deswegen gehe ich davon aus gut, Arbeitszeiten jedoch unflexibel (kein Gleitzeit)
3
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Der Urlaub muss sehr stark vorgeplant werden - wenig Spielraum für private Interessen vorhanden.
2
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Nicht mehr möglich, da 100% nicht genügen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


In den Halbjahresgesprächen wird gemeinsam besprochen, welche Weiterbildungen wichtig sind und diese werden dann auch vom Unternehmen finanziell unterstützt.
4
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Hier ist jeder selbst für sich verantwortlich
4
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Viele Möglichkeiten gibt es nicht.
2
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Halbjährlich im Mitarbeitergespräch wird darüber gesprochen. Insbesondere für die Vertriebsmannschaft gibt es interne und extern Fortbildungen.
4
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Viele Schulungen und Weiterbildungen. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass MA den gleichen Kenntnisstand haben.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen