icotek 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einsatz für die Vereine in der Umgebung und gute Sozialleistungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

für mein Empfinden kein Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern.
schlechte kommunikation
jeder der seine Meinung (auch produktiv) äußert muss um seinen Arbeitsplatz bangen
Außenbild wird mit allen Mitteln versucht zu wahren, deshalb müssen ehrliche Bewertungen auf diesem Portal geändert werden. Anscheinend verschließt die Firma die Augen vor der Wahrheit oder ist Ihr egal (kann auch beides zutreffen)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es gab immer weniger zwischenmenschliche Gespräche im Büro.
Für mein Empfinden, ist die Arbeitsatmosphäre immer schlechter geworden und es kommt so rüber, als möchte man nicht wirklich eine Verbesserung des Klimas bewirken.

Image

meine Bewertung wurde anwaltlich mittlerweile mehrmals in Frage gestellt und musste geändert werden, was zeigt wie arg die Firma wert darauf legt, dass das Außenbild passt und die Wahrheit nicht gesehen werden will.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist grundsätzlich möglich, jedoch nicht gern gesehen.
Gleitzeit wird eigentlich immer genehmigt und Freitags ist zeitig Feierabend.
Attest muss direkt ab dem ersten Krankheitstag vorliegen, immerhin darf man diese über die App einreichen.

Kollegenzusammenhalt

Seine Meinung sollte man besser für sich behalten, dann kann diese hintenrum nicht an Vorgesetzte herangetragen werden und anschließend negativ angekreidet werden. Natürlich ist das überall so, jedoch bei Icotek etwas spezieller.

Vorgesetztenverhalten

Oberste Riege besitzt meiner Meinung absolut keine Führungsqualitäten, deshalb verlassen neue Mitarbeiter auch in der Probezeit die Firma.

Kommunikation

von oben herab, Ehemalige Kollegen werden auf mysteriöse weise entlassen und man wird mit billigen Gründen abgefertigt.
Head of Vertrieb international absolut unfähig zu kommunizieren, trägt Informationen entweder nicht weiter oder es interessiert ihn einfach nicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die kleine Firma ganz gut, sozialleistungen sind auch ok. Für jede Gradifikation muss zusätzlich unterschrieben werden, dass man keinen weiteren oder späteren Anspruch darauf hat und es eine Freiwillige Leistung ist.

Interessante Aufgaben

Produkt ist gut, die Anwendungen für das Produkt extrem unterschiedlich und interessant.
Leider versteht die Führung nichts von Aufgabenaufteilung und attraktiver Gestaltung der Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht stätig den Mitarbeitern viele Benefits anzubieten, dass sich jeder wohl fühlt. Eigentlich ist für jeden was dabei..
Ich habe keine Geschäftsleitung gesehen, die in so einer kurzen Zeit so viel positives für die Mitarbeiter umgesetzt haben!
Wie z.B.
- Mitarbeiter App
- Teamevents in fast allen Abteilungen
- icotekRockt und Sommerevents
- Club der Jubilare
- Frisch gekochtes Italienisches Mittagessen 1x in der Woche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich schlecht finde muss nicht ein anderer auch schlecht finden und umgekehrt genau so :-)
Dieser Punkt ist individuell und kann andere Menschen sowohl positiv als auch negativ beeinflussen! Weshalb ich jedem raten kann.. sieht es euch selber vor Ort an. Vielleicht gefällt es euch und ihr bleibt lange oder es passt euch nicht und ihr sucht euch einen neuen Arbeitgeber!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Vertriebsteam war der Zusammenhalt sehr gut und man hat sich gegenseitig immer wieder unterstützt. Die Unterstützung vom Innendienst zum Vertriebler ist auch sehr gut gewesen.

Image

Auch hier ist immer die Sichtweise der Mitarbeiter unterschiedlich!
Für meinen Teil kann ich sagen, das das Unternehmen alles getan hat um in der Außen Darstellung gut da zu stehen.

Work-Life-Balance

Im Gesamten Unternehmen wurde für die Mitarbeiter vor Ort, in den letzten 3 Jahren sehr viel gemacht, wie z.B. zusätzlicher Urlaub nach 3 Jahren Zugehörigkeit (im Gesamten bis zu 35 Tage im Jahr), Homeoffice für Büromitarbeiter, Wochenarbeitsstunden 35 oder 40 Std. jährlich wählbar, Kernarbeitszeit: 9 - 15 Uhr, Kostenfreier Eintritt ins icotek Freibad – Schechingen, 500 € Gesundheitsbudget, Gesundheitsveranstaltungen wie bewegte Pausen usw.
Kritik Punkt: Der Vertrieb hat von dem ganzen wenig abbekommen, im Gegenteil, sie werden mit Aktionen, Besuchsvorgaben usw. ungewollt unter Druck gesetzt!

Karriere/Weiterbildung

Hier ist wieder ein Kritikpunkt! In den Jahren wo ich im Unternehmen war, habe ich keine weiterbildende Schulungen/Kurse besuchen dürfen.
Natürlich haben wir Vertriebsschulungen zum Thema wie verhalte ich mich beim Kunden, Messen und Verkauf erhalten..
Hier sollte man zügiger die wünsche der Mitarbeiter aus den Personalgesprächen umsetzen.

Gehalt/Benefits

Das ist ein Punkt, was man so nicht beantworten kann.
Für den einen ist es gut für den anderen nicht!
Jedoch versucht die GL auch hier jedem gerecht zu werden.
Sozialleistungen wie 13. Gehalt, Kinderbetreuungs-Zuschuss mit mtl. 50 € netto pro Kind (habe ich leider nicht gekriegt), Mittagszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, zusätzlicher Zuschuss zur Verpflegungspauschalen auf Messen usw.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben geschrieben, war der Zusammenhalt unter den Kollegen im Vertriebsteam sehr gut!
Jedes Meeting war ein Erlebnis für sich.
Einzige Kritik, man hat das Team in Nord und Süd aufgeteilt, seitdem ist man "fremder" zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich einer der älteren Kollegen war, kann ich mich nicht beschweren..
Der Umgang mit mir war stets sehr loyal.
Es wurden auch in allen Abteilungen immer wieder ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Durch das Aufteilen der Gebiete in Nord und Süd, sind zwei Teams entstanden, die jeweils einen separaten Vertriebsleiter haben.
Meiner hat versucht die Vorgaben der GL umzusetzen. Hierbei hat er stets sachlich gehandelt.
Jeder drückt sich vor Entscheidungen. Keine Entscheidung ist auch eine..
Hier besteht noch viel Änderungspotenzial..
Aber auch in diesem Punkt bin ich mir sicher, das die GL in den kommenden Jahren eine zufriedenstellende Lösung finden wird.

Arbeitsbedingungen

Auch hier hat man sehr drauf geachtet. Mitarbeiter im Vertrieb haben alles bekommen was sie für ihre tägliche Arbeit gebraucht haben.

Kommunikation

Die Geschäftsleitung tut alles mögliche um die Mitarbeiter zu informieren. Innerhalb weniger Jahre wurden viele Tools erschaffen um die Mitarbeiter immer wieder auf den Laufenden zu halten.
Wie im jeden Unternehmen gibt es einige Mitarbeiter die gerne noch mehr wissen wollen.. aber das geht nicht immer.. die GF muss auch einiges für sich behalten :-)

Gleichberechtigung

Definitiv! In allen Abteilungen vorhanden!
Top weiter so!

Interessante Aufgaben

Dadurch das man innovative Produkte hat und diese in unterschiedlichen Industriebranchen einsetzen kann, wurde einem nie Langweilig..
Generell waren die Arbeiten im Vertrieb vielfältig, immer wieder neue Herausforderungen und neue Entwicklungen, die es zu bewältigen gab.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man auf die Mitarbeiter eingeht und zuhört. Familienunternehmen wo sich die Geschäftsleitung auch für die Mitarbeiter interessiert. Wochenendausflüge mit langjährigen Kollegen zum Beispiel.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene und herzliche Kultur. Wir die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Es wird viel gemacht und stetig verbessert. Man versucht umsetzen was möglich ist. Einmal die Woche gibt es zB frisch gekochtes italienisches Essen. Viele Teamevents und einmal im Jahr entweder ein Familienfest oder ein Musikevent (icotek rockt) für alle.

Image

Sehr gut am Markt und in der Region

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich und meine Kollegen und ich machen es auch regelmäßig. Es sollte aber noch mehr möglich sein. Heute ist es auf ca 1 Tag in der Woche begrenzt.
Ansonsten haben wir eine gute Gleitzeitregelung die alle Möglichkeiten offen hält Work-Life zu organisieren.

Gehalt/Benefits

Icotek bezahlt gut. Es gibt ein Bonussystem was individuell vereinbart ist und quartalsweise ausbezahlt wird. Diverse Sozialleistungen gibt es auch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Sponsoring in der Region. Und wie oben erwähnt durch zB die Einführung von Salesforce fast papierlos

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut und offen. Viele Teamleiter sind noch neu. Ich kann mich nicht beschweren. Mindestens 2 mal im Jahr gibt es ein Gespräch mit dem Vorgesetzten. Wenn der Schuh drückt dann redet man miteinander. Auch bis ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Top IT Ausstattung. Leider aktuell Baulärm weil ein neues Gebäude gebaut wird. Aber das geht ja zum Glück vorbei.

Kommunikation

Es gibt eine App über die alle relevanten Dinge kommuniziert werden. Darüber hinaus regelmäßige Veranstaltungen. Also ich fühle mich gut informiert. Und wenn etwas unklar ist dann kann man einfach fragen. Egal ob Kollege oder Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Bei icotek ist immer was los. Ich bin seit mehr als 5 Jahre dort und die Aufgaben entwickeln sich mit dem Unternehmen. Seit der Einführung von Salesforce arbeiten wir nahezu papierlos.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Benefits
Sehr gutes Produkt
Wachsendes Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der größte Nachteil ist tatsächlich nur eine Führungskraft. Schade, dass das nicht erkannt wird. Viele negative Bewertungen in der Vergangenheit beziehen sich immer auf die selbe Person.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice ist geboten
Kernarbeitszeit endet am Freitag um 12:00 Uhr

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut
Es werden sämtliche Sozialleistungen angeboten

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Tolle Zusammenarbeit zwischen Kolleginnen und Kollegen. (Auch im Vertrieb)

Vorgesetztenverhalten

Verhalten und Zusammenarbeit der Geschäftsführung und Personal immer sehr gut

Leider gibt es, wie bereits erwähnt eine Ausnahme. Leitung Vertrieb (international) ist eine reine Katastrophe (vor allem menschlich).

Interessante Aufgaben

Super Produkt (Ich war im Vertrieb)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlich, fair, tolle Kolleginnen und Kollegen, gute Stimmung, viele Sozialleistungen wie Betreuungszuschuss, Essenszuschuss, Ausflüge, Jobbike, Sportgruppen, bewegte Pause

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein offenes Miteinander. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen.

Image

icotek engagiert sich sehr stark in der Region bei Vereinen, Veranstaltungen usw. icotek rockt im Sommer war ein absolutes Highlight.
Die Firma ist ein sicherer Arbeitgeber bei dem man sich wohlfühlen kann, hier wird viel dafür getan. Es wird stets versucht, auf die einzelnen Wünsche einzugehen, aber man kann es nie allen Recht machen. Man sollte sich ab und zu vor Augen halten was uns hier alles zur Verfügung steht :)

Work-Life-Balance

Hier hat sich in den vergangenen Monaten viel getan. Vollzeitangestellte können jährlich ihre Wochenarbeitszeit zwischen 35 und 40 Stunden wählen. Nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es mehr Urlaubstage. Gleitzeit und Home-Office sind möglich. Die Teilzeitkräfte sind - was die täglichen Arbeitszeiten angeht - noch etwas festgelegter, aber vielleicht findet man hier noch eine Lösung. :)

Karriere/Weiterbildung

Gefühlt ist das Thema in den letzten Jahren nicht überall präsent gewesen. Es gibt jetzt aber ein neues System, bei dem das Thema Weiterbildungen präsenter werden soll. Jährlich wird es hierzu Gespräche geben und gemeinsam mit der Personalabteilung werden verschiedene Dinge geplant.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Normalerweise bekommt man das Geld zum Monatsanfang, jedoch hat man die Möglichkeit sich einen Teil des Gehalts bereits zum Monatsende auszahlen zu lassen. Absolut super! Es gab bisher immer das 13. Gehalt, welches auf zweimal ausbezahlt wird. Auch Azubis erhalten dieses. Azubis können mit guten Schulnoten weitere Prämien erhalten. Auch diverse Sonderzahlungen wurden in der Vergangenheit bezahlt. Dies wurde immer offen kommuniziert, so dass die Entscheidungswege immer für alle klar waren. Das war sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch diverse Systemumstellungen wurde der Papierverbrauch bereits stark reduziert, hier wird stetig weiter daran gearbeitet. Auch in der Logistik laufen stetig Projekte um nachhaltiger zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Die Kollegen in den Teams harmonieren, klar gibt es evtl auch mal Unstimmigkeiten, wenn diese offen angesprochen werden lassen sie sich jedoch beheben. Da es ein wachsendes Unternehmen ist, dauert es bis man die Mitarbeiter aus anderen Bereichen kennenlernt. Dafür sorgen jedoch Betriebsveranstaltungen wie Grillfeste, Weihnachtsfeier,...

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind in ihren Teams integriert, ihre Meinung und Erfahrung wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Die Kommunikation zu meinem Vorgesetzten ist zeitnah und direkt. Zweimal im Jahr finden Mitarbeitergespräche statt. Ich habe das Gefühl, dass man meine Meinung hören möchte und auch in Überlegungen mit einbezieht.

Arbeitsbedingungen

Es sind moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze. Hier versucht man, jedem gerecht zu werden und Wünsche zu erfüllen, was aber natürlich nicht immer möglich ist. In der Logistik gibt es viele Hilfsmittel im die Arbeitsabläufe zu erleichtern.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams funktioniert gut. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Die neue MitarbeiterApp informiert über alles, was in der Firma so los ist. So ist man auch abteilungsübergreifend sehr gut informiert. Es finden auch regelmäßig Betriebsversammlungen statt, welche über Vergangenes, aber vor allem über Neuerungen informieren sollen.

Gleichberechtigung

Es arbeiten viele Frauen im Unternehmen, ob in Voll- oder Teilzeit. Es gibt viele Teilzeitarbeitszeitmodelle, die sich wunderbar mit der Familie vereinbaren lassen. Auch Männer nutzen das ;)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und interessant. Zeitweise ist das Arbeitsaufkommen hoch, es wird dann aber nach Lösungen zur Unterstützung gesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte die einen Mehrwert für den Kunden bieten.
Tolles und offenes Familienunternehmen dass sich Gedanken macht wie es in der Region die Nummer eins werden kann um so nachhaltig Wachsen zu können. Man hat verstanden dass die Mitarbeiter das Wichtigste sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wachstum erfordert auch immer eine Anpassung der Kommunikation. Mehr Transparenz zu machen Entscheidungen wäre gut.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

tadellos. man hilft sich untereinander und arbeitet nicht gegeneinander. regelmäßige teamevents tragen dazu bei dass die Kollegen sich auch mal privat austauschen können.

Image

Am Markt haben die Produkte einen sehr guten Ruf. Als Arbeitsgeber in der Region hat man in den letzten Jahr super Aktionen gemacht um mehr auf sich aufmerksam zu machen. icotek rockt war ein besonderes Highlight!
weiter so!

Work-Life-Balance

35-40h Woche frei wählbar
ausgiebiges Gleitzeitmodel
deutlich mehr Urlaubstage als üblich in der Branche
Kernarbeit zwischen 9-15 Uhr. Freitag nur bis 12Uhr
Mobiles Arbeiten/HomeOffice für 90% der Büroangestellten
Sportprogramm und weitere Freizeitangebote

Für ein Unternehmen in der Größe sehr beachtlich!

Karriere/Weiterbildung

jeder Mitarbeiter hat einmal pro Jahr ein Weiterbildungsgespräch mit seinem Vorgesetzen und hier wird besprochen wo und in welchen Themen eine Weiterbildung stattfindet.

Gehalt/Benefits

Gutes System von Fixgehalt und Bonus. 13 Gehälter die bisher immer bezahlt wurden. Diverse Zusatzleistungen wie zB Zuschuss zu KitaKosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier geht immer mehr aber durch die Einführung von Salesforce wurden eine tausend Blatt Papier eingespart pro Jahr.

Kollegenzusammenhalt

wie bereits erwähnt arbeiten alle in eine Richtung.. nach vorne.

Vorgesetztenverhalten

es gibt immer etwas zu verbessern aber insgesamt sind die Ohren offen für Ideen und Anregungen. Kritik kann man direkt anbringen oder anonym über die App. Die Geschäftsführung ist immer direkt ansprechbar und hört auch zu.
kurze und schnelle Entscheidungswege.

Arbeitsbedingungen

neuste IT Ausstattung. ergonomische Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische schon teilweise eingeführt und soll für alle zeitnah kommen.

Kommunikation

es gibt eine interne app über die alles relevante kommuniziert wird. 2-3 mal im Jahr gibt es eine Betriebsversammlung mit tieferen Informationen.

Gleichberechtigung

leider noch keine Frauen in Führungspositionen aber das liegt sicherlich an der mangelnden Auswahl an BewerberINNEN

Interessante Aufgaben

aufgrund der Entwicklung des Unternehmens gibt es immer neue Themen die angegangen werden müssen.
Salesforce als CRM würde vor einem Jahr eingeführt was die Prozesse teilweise verändert hat aber ganz klar auch verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

icotek ist ein international kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen, welches aber gleichzeitig bodenständig ist.

Kurze Entscheidungswege, sehr gute Erreichbarkeit der Geschäftsführung, sehr cooles Führungsteam.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offene und ehrliche Kommunikation!

Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, Kollegen und der Führungsebene ist sehr gut.

Image

Sehr gutes Produkt - sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten / bis zu 35 Urlaubtage / Vertrauensarbeitszeit / Mobiles Arbeiten usw... für meine Bedürfnisse - top!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, nicht nur finanziell!

Mitarbeiterentwicklungspläne werden von der jeweiligen Führungskraft in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung erstellt und durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Sozial- und Zusatzleistungen werden stetig verbessert und ausgebaut, so wurden Job Rad, eine bewegte Pause, Kindergartenzuschuss, Arbeitskleidung, eine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 35 Tage im Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) und vieles mehr in den letzten Monaten umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regionales Engagement durch verschiedene icotek Hilfsprojekte.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super!

Regelmäßige Initiativen, um die Zusammenarbeit teamintern & teamübergreifend zu fördern und zu stärken!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt- bisher noch nie etwas anderen erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich - Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Führungskraft aber auch jeden einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel in Neue Technologien und Infrastruktur investiert, z.B. ist weiteres neues Bürogebäude bereits in Planung / Umsetzung. Höhenverstellbare Schreibtische, individueller Schreibtischstuhl uvm. in Planung bzw. Umsetzung, oder auch Arbeitskleidung und Arbeitsschutzausrüstung.

Kommunikation

Es wird offen, klar und regelmäßig kommuniziert.

Gleichberechtigung

Habe nie etwas negatives feststellen können.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben im Unternehmen, da sich das Unternehmen sehr dynamisch entwickelt, was gerade im Bereich der Logistik und Produktion immer neue und spannende Aufgaben mit sich bringt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man bemüht sich und es hat sich auch etwas getan... in der Vertriebs- und Unternehmensführung ist aber immer noch gehörig der Wurm drin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mißtrauen/Kontrollwahn

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, nach oben fühlte man sich ständig kontrolliert. Ständige Mitfahrten beim Außendienst waren an der Tagesordnung - anfangs auch mit Bewertungsbogen, obwohl dann gerne der Bewertende die Gesprächsführung übernommen hat. Das hat das Vertrauen dann komplett beerdigt.

Image

Produkte Top, Unternehmensimage bröckelt aber weil man die Stimmung auch aussen mitbekommt. Zusammengefasst: Aussen hui, innen leicht pfui.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich OK. Aber die regelmäßigen Meetings- und Vertriebsschulungen im Stammhaus wurden ohne Not gerne bis in den Freitag nachmittag gezogen... egal wie lange die Außendienstler noch Heimreise hatten. Is ja egal ob das WE flöten geht, weil man erst Samstag Mittag nach Hause kommt. Einmal ist OK, aber alle paar Monate ist zuviel.

Karriere/Weiterbildung

Mit Produkt- und Vertriebsschulungen wird es teilweise übertrieben. Man hat das Gefühl, dass der Vertriebler nicht für voll genommen wird... nicht dass man ihm noch das Schreiben beibringt.

Gehalt/Benefits

gutes Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird (zu) viel an Mustern versendet und verschenkt.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt will man nur junge und noch formbare Leute. Die älteren oder langjährigen Vertriebler sind zu kritisch/selbstbewusst. Daher jetzt auch alle weg.

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Selbstreflexion. Wenn einer gekündigt hat - was oft vorkam - war es nur wichtig seinen eigenen Kopf aus der Schlinge zu holen.

Arbeitsbedingungen

Keinerlei Einfluss auf Dienstwagen - man bekommt was da ist oder günstig zu besorgen ist.

Kommunikation

Es gibt/gab unzählige Orga-, Vertriebs-, und Teammeetings... auch hier ging es gefühlt nur darum zu kontrollieren ob jeder seine "Kennzahlen" hat.

Interessante Aufgaben

Produkte sind top mit gutem Markenimage. Man kommt in vielfältigste und unterschiedlichste Branchen. Sehr abwechslungsreich und an sich toller, interessanter Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In letzter Zeit tut sich wirklich viel. Wir haben eine neue Mitarbeiter-App, ein neues CRM System eingeführt, die Marktentwicklung ist auch sehr gut. Mir gefällt es, dass wir uns nach vorne entwickeln und nicht stehen bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wir können hier überwiegend selbständig arbeiten was mir sehr gefällt.

Image

Icotek hat tolle Produkte und genießt auf seinem Marktgebiet ein hohes Ansehen aufgrund der sehr gute Qualität und Lieferperformance.

Work-Life-Balance

Passt für mich gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und der heutigen Zeit angemessen. Home Office soll kommen, bin aber lieber im Büro als Zuhause beim arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist jeder selbst für sich verantwortlich

Gehalt/Benefits

Passt aus meiner Sicht und ist Marktgerecht.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben hier eine gute Truppe die sich in der Regel gegenseitig unterstützen. Hier und da wünsche ich mir von dem ein oder anderen Kollegen speziell im Vertrieb etwas mehr Eigeninitiative und Bereitschaft mehr zu geben wenn viel zu tun ist (meckern of hohem Niveau...).

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Also wenn ich mir hier so die Bewertungen aus der Vergangenheit anschaue muss ich mich schon fragen was die Leute für Probleme haben... Vielleicht kommen da ein paar mit der schnellen Weiterentwicklung des Unternehmens nicht klar. Ich kann hier nichts negatives feststellen. Es gibt 2 ausführliche Mitarbeitergespräche mit offenen Feedback im Jahr und auch sonst können Themen jederzeit mit dem Vorgesetzten besprochen werden. Der ist zwar nicht immer der gleichen Meinung wie ich aber das kann ich ja auch nicht erwarten :-).

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, meist mit 2 Monitoren und Headset. Einzig der höhenverstellbare Schreibtisch hat noch nicht überall Einzug im Unternehmen gefunden.

Kommunikation

Seit ein paar Monaten gibt es eine eigene App für den Kommunikationsaustausch. Seitdem sind alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand. Das finde ich sehr gut, da nicht jeder Mitarbeiter auf Email oder andere Medien Zugriff hat.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich auf jeden Fall