Wer will der kann!
Arbeitsatmosphäre
Alle haben die selben Chancen, mein Vorgesetzter spricht mit mir auf Augenhöhe und treibt mich an. Ich kann mich zu allem äußern, ohne negative Konsequenzen zu befürchten und so die ICS mitgestalten. Das alles gibt mir das Gefühl, gesehen und gehört zu werden. Sehr wertschätzend.
Image
Unsere Außenwirkung wird mir bisher positiv gespiegelt. Intern wird nicht jeder meine positive Meinung teilen, das ist aber normal und auch in Ordnung aus meiner Perspektive.
Work-Life-Balance
Ich denke mehr geht nicht. ICS schafft es durch verschiedene Maßnahmen, mein Arbeitsleben perfekt auf mein Privatleben abzustimmen und anders herum. 30 Tage Urlaub, 4 zusätzliche freie Tage, Weihnachten & Silvester frei, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto u.v.m. machen es möglich.
Karriere/Weiterbildung
Und nochmal: Wer will der kann und der darf auch. Neben den regelmäßigen Schulungen kann ich jederzeit meinen individuellen Bedarf äußern und es wird entsprechend reagiert.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gegeben und für mich ausreichend. Ich kann nicht immer nur verlangen und verlangen, dann müsste ich zu einem Großunternehmen (gar kein Bock). Es passiert eine ständige Entwicklung des Gehaltes und besondere Leistungen werden ebenfalls belohnt. Aber auch hier, wer will der kann, aber der muss auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Unternehmen pflegt eine langjährige Partnerschaft mit einer Kinder-Wohngruppe. Das macht mich stolz und ich beteilige mich gerne an Treffen oder Unterstützung dieser.
Kollegenzusammenhalt
Hier entstehen echte Freundschaften! Und ich denke, dass ist selten im Arbeitsalltag. Ich würde mir nur manchmal wünschen, dass die Fachbereiche untereinander mehr Berührung hätten, deshalb der eine Stern Abzug.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst noch "jung" und hatte nie das Gefühl, dass mir durch weniger Berufserfahrung keine Verantwortung zugetraut wird. Ich selbst achte unsere erfahrenen Kollegen sehr, da ich viel von ihnen lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe, lustige Mittagsrunden, Arroganz bleibt fern. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge stets offen. Für mich erfüllen unsere FKs jegliche Vorbildfunktionen, wodurch ich selbst einen gewissen Anspruch an mich bekomme.
Kommunikation
In meiner Position stehe ich im engen Austausch mit allen Fachbereichen und Vorgesetzten. Die Kommunikation hat bisher super funktioniert, sie erfolgt auf kurzem und direkten Wege.
Gleichberechtigung
Hier möchte ich Bezug auf den Titel nehmen. Gleichberechtigung ist nicht zu verwechseln mit Gleichheit. Hier haben ALLE die gleichen Chancen, nutzen muss sie jeder für sich.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend. ich kann direkt zum Unternehmenserfolg beitragen und das macht mich stolz. Dadurch komme ich immer gerne auf Arbeit.