Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICS adminservice die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Position stehe ich im engen Austausch mit allen Fachbereichen und Vorgesetzten. Die Kommunikation hat bisher super funktioniert, sie erfolgt auf kurzem und direkten Wege.
Hier entstehen echte Freundschaften! Und ich denke, dass ist selten im Arbeitsalltag. Ich würde mir nur manchmal wünschen, dass die Fachbereiche untereinander mehr Berührung hätten, deshalb der eine Stern Abzug.
Ich denke mehr geht nicht. ICS schafft es durch verschiedene Maßnahmen, mein Arbeitsleben perfekt auf mein Privatleben abzustimmen und anders herum. 30 Tage Urlaub, 4 zusätzliche freie Tage, Weihnachten & Silvester frei, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto u.v.m. machen es möglich.
Kommunikation auf Augenhöhe, lustige Mittagsrunden, Arroganz bleibt fern. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge stets offen. Für mich erfüllen unsere FKs jegliche Vorbildfunktionen, wodurch ich selbst einen gewissen Anspruch an mich bekomme.
Meine Aufgaben sind vielfältig und spannend. ich kann direkt zum Unternehmenserfolg beitragen und das macht mich stolz. Dadurch komme ich immer gerne auf Arbeit.
Alle haben die selben Chancen, mein Vorgesetzter spricht mit mir auf Augenhöhe und treibt mich an. Ich kann mich zu allem äußern, ohne negative Konsequenzen zu befürchten und so die ICS mitgestalten. Das alles gibt mir das Gefühl, gesehen und gehört zu werden. Sehr wertschätzend.