46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, bei dem man gern arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine super Zusammenarbeit im Team, sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Es wird ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Voraussetzungen für eine gute Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2013 eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau bei ICS adminservice GmbH in Leuna abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kennenlernen von verschiedener Software und Handhabung von Abrechnungen (verschiedene Tarifverträge, BV, Branchen..)
- Azubi-Projekte (z. B. Erarbeitung eines Mitarbeiterhandbuchs..)
- Unterstützt bei Wunsch nach Verkürzung
- bietet bei Eignung Weiterbildungsmöglichkeiten (Duales Studium etc.)
Verbesserungsvorschläge
Daran festzuhalten die Mitarbeiter ständig weiterzubilden und auch offen für neues zu sein..
Möglichkeit eines gemeinsamen Zugriffs auf einen Azubi-Ordner :)
Arbeitsatmosphäre
- Es gibt mehrere Auszubildende zu gleichen Zeit (in der gleichen Klasse)
- Das Klima variiert sehr stark von Team zu Team
- Wenn die Mitarbeiter erst einmal die eigenen Stärken entdeckt haben, fordern sie diese in der Regel auch gerne ein
- Es gibt eine Art Rückenschule
Karrierechancen
Das kommt sehr auf die Abteilung an, in der man im letzten Ausbildungsjahr landet. In der Regel sind sie bemüht die Auszubildenden zu übernehmen (was beim Bewerbungsgespräch auch ständig betont wird), ist aber selbstverständlich von dem jeweiligen Bedarf der Abteilung zum Ende der Ausbildung abhängig.
Arbeitszeiten
Es besteht Gleitzeit von Mo-Fr 7:00 - 17:00
Es wird (abhängig vom Teamleiter) sehr darauf geachtet, dass Azubis keine Überstunden machen
Ausbildungsvergütung
- Der Lohn wird pünktlich überwiesen
- Durch ein Belohnungssystem für gute Noten, liegt die Ausbildungsvergütung i. d. R. höher als das der Klassenkameraden (wenn die Leistungen erbracht werden).
Die Ausbilder
- Mehr oder weniger regelmäßige Feedback-Meetings
- Es wird Versucht auf Wünsche einzugehen
- Hilfestellung bei der Prüfungsvorbereitung wird angeboten
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Berufsschule bietet einen Auslandsaufenthalt in England an, dieser wird vom Unternehmen auch sehr begrüßt und unterstützt!
Die Ausstattung ist zeitgemäß, Büros werden nach und nach modernisiert (größere Bildschirme etc.)
Variation
Ein sehr großer Vorteil ist die Vielzahl an Kunden die betreut werden, dadurch hat man die Möglichkeit verschiedene Bereiche (Buchhaltung, Personalwesen, Sekretariat, ..) und Systeme (SAP, Paisy, ..) kennen zu lernen.
Die einzelne Aufgaben sind dann in der Regel natürlich Berufsbedingt nicht unbedingt sehr Abwechlungsreich.
Spaßfaktor
Respekt
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernzugehörigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig Kontakt zwischen den Mitarbeitern verschiedener Bereiche
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams ist die Athosphäre super, in anderen weniger gut. Die Firma trägt nicht sehr viel zur Atmosphäre bei...das machen die Kollegen viel untereinander. Sicher wirkt sich auch die Raumsituation ungünstig auf die generelle Atmosphäre aus. Die Büros sind weit auseinander, sodass es wenig Kontaktpunkte gibt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ermöglicht es zeitlich relativ flexibel zu sein. Auf Familie und Urlaubswünsche wird in der Regel Rücksicht genommen. Dennoch ist das Pensum sehr hoch, sodass nicht selten Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Förderung ist sehr Chefabhängig. Keine zentrale Personalentwicklung. Kaum Weiterbildungsangebot.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. 30 Tage Urlaub: Super! Auch sonst einige attraktive Leistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit Kollegen, mit denen man gemeinsam an einem Projekt gekämpft hat, ist im Regelfall sehr groß. Generelle Grüppchenbildung im Unternehmen. Guter Zusammenhalt in einigen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter. Noch etwas mehr Wertschätzung der wäre angebracht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten. Kein einheitliches Führungsbild. Wenig Führungskräftetrainings.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter kann sich in seinem Büro wohlfühlen. Es ist alles da.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es gibt Runden und Meetings auf allen Ebenen und in allen Bereich. Innerhalb der Abteilung klappt es sehr gut, abteilungsübergreifend fehlt es noch an einer guten Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
Je nach Gebiet sind die Aufgaben insgesamt natürlich mehr oder weniger abwechslungsreich und interessant. Es gibt durchaus die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich auszudehnen oder zu wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mittelständische Kultur mit dem Komfort und der Sicherheit eines Konzerns
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Zusammenarbeit, viele Kollegen sind bereits von Beginn an dabei und über 30 Jahre im Job, respektvoller Umgang über alle Ebenen, flache Hierarchien, Wachstum der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas überorganisiert und zu bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation unter den verschiedenen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ICS GmbH ist ein Unternehmen der GISA, Teil der enviaM und gehört zum Konzern RWE - IT, sicher, zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicher, solide, innovativ, steigert eigenen Marktwert, gute Arbeitsbedingungen, gutes zielorientiertes Management, guter Umgang mit dem Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bildschirme schneller gegen größer Austauschen
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation von Befriedigend zum Gut entwickeln,
Plan der Weiterbildung ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Teambildung, Betriebsklima ist ok, relativer sicherer Job in einem Konzern, nimmt Stress, aber eigenständig genug, der Kreativität Raum zu lassen,
Image
ist ein solides innivatives aufstrebendes Unternehmen mit wachsender Anzahl an Standorten und steigenden Mitarbeiterzahlen, IT orientiert, bin stolz, hier im Team zu arbeiten
Work-Life-Balance
ausgewogen, nach Absprache wie es überall auch normal ist
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, ist aber bisher eher im Aufbau
Gehalt/Benefits
kann immer mehr sein, ist aber der Aufgabe angemessen und im Markt vergleichbar, einmal im Jahr gibts was extra
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social angagiert, Geld für Behinderteneinrichtung, strikte Anweisungen zur Mülltrennung, Hinweise zur Vermeidung von unnötiger Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
neben Sommerfest, Weihnachtsfeier, induviduelle Geburtstagsfeiern und Jubiläen dominiert Teambildung auf Grundlage der beruflichen Aufgaben,
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt Kollegen mit 30 jähriger Firmenzugehörigkeit, Altergruppen gut durchmischt
Vorgesetztenverhalten
klare Ansagen, Hilfe bei der Umsetzung,
Arbeitsbedingungen
die Technik ist zeitgemäß, Flachbildmonitore werden schrittweise ausgetauscht, Beleuchtung befriedigend, die Stühle sind ergonomisch ok, Synchronmechanik und gewichtseinstellbar, neuer Tepichboden, Küche mit Wasserspender und Kühlschrank, Kaffeemaschine usw.
Kommunikation
es gibt das Intranet, Teambesprechungen, den Zentraldrucker :-) Führungsmeeting, kein Großraumbüro sondern eher mehrere 2-5 MA Büros, aber es kann nie genug Kommunikation geben
Gleichberechtigung
ist ein Unternehmen mit 80 % Frauenanteil, für die Einhaltung gibt es einen Gleichberechtigt-Beauftragten
Interessante Aufgaben
Es dominiert die Individualität der Mitarbeiter durch die zu erfüllenden Aufgaben bedingt, gegenseitige Hilfe ist ok, jeder kann und muss sich einbringen, wird dürch die Geschäftsleitung gefördert
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... spezialisiert auf das Business Process Outsourcing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Image
weiterempfehlenswertes Unternehmen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten schaffen Freiräume
Karriere/Weiterbildung
an internen / externen Fortbildungen wird zuzeit stark gearbeitet - sehr positiv und der Weg sollte eingehalten werden
Gehalt/Benefits
angemessene Gehaltsstruktur, leistungsorientierter Zuschlag
Kollegenzusammenhalt
nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
keinerlei Benachteiligungen im Umgang mit Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
flache Herarchien, vertrauensvoller Umgang untereinander
Interessante Aufgaben
interessante Aufgabenbereiche mit guten Möglichkeiten sich selbst einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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In alten Denkmustern gefangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Veränderungswille da
- Büros schön hell
- Umweltbewusstsein vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Mitarbeiter sind durch tausend Anweisungen einfach in den wirklich wichtigen Dingen behindert
- Veränderungen scheitern daran, dass alles "schon immer so gemacht" wurde
- über den Tellerrand schauen wird nicht gefördert
Verbesserungsvorschläge
- alte Denkmuster aufbrechen
- Prozesse dort wo es nötig ist
- tausend Arbeitsanweisungen mal kritisch betrachten: braucht man die wirklich alle
- Mitarbeiter loben
- Weiterbildungen aktiv anbieten
- Büros streichen
- Monitore gegen moderne Modelle austauschen
- Gesundheitsmaßnahmen anbieten die über den Standard hinaus gehen
- Vorschläge prämieren
Arbeitsatmosphäre
- starke Gruppenbildung
- Mitarbeiterveranstaltungen wirken sehr gezwungen
- wenig "miteinander" mehr "nebeneinander"
- kaum Veränderungen zu gunsten der Mitarbeiter bei steigendem Arbeitsaufkommen -> Motivation sinkt
Image
- das Unternehmen kennt kaum einer
- Betriebsklima "verschlossen"
Work-Life-Balance
- Arbeitszeiten tagesüblich
- kein Schichtbetrieb, wg. hohem Arbeitsvolumen aber Überstunden möglich
- kurzfristig Termine planen dennoch schwer (Vertretungsregelung teilweise nicht vorhanden)
- wenig Gesundheitsangebote für Mitarbeiter (Augenuntersuchung)
- Kantine vorhanden
Karriere/Weiterbildung
- wenig Aufstiegsmöglichkeiten, bzw. Kriterien dafür nicht bekannt
- keine aktiv angebotenen Weiterbildungen oder Weiterbildungskataloge
- keine Feedbacks aus Personalbereich über Entwicklung
- keine Coachings oder Führungskräfteentwicklung
Gehalt/Benefits
- Sozialleistungen ja
- keine leistungsbedingte Vergütung oder Provision
- keine private Internetnutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Papier sparen als MUSS, leider ist die Technik nicht mitgereift da die Monitore es einem manchmal gar nicht anders ermöglichen
- Sammeldrucker, Wasserspender, energiesparende Küchengeräte
- kaum Sponsoring oder Beteiligung an sozialen Veranstaltungen
Kollegenzusammenhalt
- starke Gruppenbildung auch begünstigt durch große räumliche Trennung
Vorgesetztenverhalten
- wenig Feedback
- Zuordnung intern unklar - wer ist eigentlich für wen zuständig
Arbeitsbedingungen
- veraltete Technik, viel zu kleine Monitore
- helle aber kahle Räume (weiße Wände)
- großflächige Räume
- keine Großraumbüros, aber aufgrund der Größe des Gebäudes trifft man Kollegen fast nur am Drucker - sehr anonym
- Parkplatz kann gg. Geld gemietet werden
Kommunikation
- regelmäßige Besprechungen ja
- Besprechungen inhaltlich schwach umgesetzt - wenig Transparenz über Unternehmen, Erfolge
Gleichberechtigung
- obwohl fast nur Frauen hier arbeiten, sind davon kaum Frauen in Führungspositionen anzutreffen
Interessante Aufgaben
- wiederkehrende Aufgaben
- kein Einfluss auf Ausgestaltung des Arbeitsgebietes
- sehr hohe Arbeitsbelastung einzelner
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Hier ist schon vieles ziemlich gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunft und Dynamik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin so froh das ich da gelandet bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ICS adminservice GmbH in Leuna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.