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ICS 
Group
Bewertung

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Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Wandel

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell gehandelt und die Mitarbeiter wurden zeitnah über alle ergriffenen Maßnahmen informiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit und fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung. Ich kann immer meine Ideen mit einbringen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt, was sehr motivierend ist.

Image

Durch viele Veränderungen in den letzten Jahren hat das Image des Unternehmens Schaden genommen, teils leider auch durch die negativen Äußerungen der eigenen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn Überstunden anfallen, können sie ausgeglichen werden. Remote Work ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst die Initiative ergreift, werden Weiterbildungsmöglichkeiten bewilligt und auch finanziert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht unterdurchschnittlich, bietet jedoch noch "Luft nach oben".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz und Umweltbewusstsein wird viel Wert gelegt. Bspw. finden unternehmenseigene Veranstaltungen zum Thema Wirtschaft und Klimawandel statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen miteinander ist freundlich und respektvoll. Über Mobbing ist mir nichts bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist keine Diskriminierung älterer Kollegen bekannt, langjährige Mitarbeiter werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung werden Entscheidungen des Vorgesetzten häufig zusammen mit den Mitarbeitern getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume am neuen Standort in Kelsterbach sind hell, modern eingerichtet und klimatisiert. Man wird mit Laptop und Firmenhandy ausgestattet, sodass auch das Arbeiten von zuhause problemlos möglich ist.

Kommunikation

Der Vorstand informiert zeitnah über Ereignisse und Veränderungen. Es werden mehrere Kommunikationskanäle (Intranet, Betriebsversammlungen, E-Mail etc.) genutzt. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas besser funktionieren.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen, der Männeranteil im Unternehmen überwiegt jedoch deutlich.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, ich lerne stets dazu und wachse an meinen Aufgaben. Ich schätze sehr, dass ich meine Kreativität in meinen Job einbringen kann.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.