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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die komplette Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
Dass man Ideen umsetzen kann wenn man dafür einsteht
- Du- Anrede für alle Mitarbeiter/innen
- modernes Office
- Klimaanlage ( es war sehr heiß draußen )
Durchschnittliches Unternehmen mit vielem nicht genutzten Potential!
Bevor ich mich bewarb hatte ich keine Ahnung, dass die ICS ein Pionier im Bereich Auto-ID und Barcoding ist. Heute kenne ich die Menschen, die hinter den innovativen Lösungen stehen und kann mein Wissen bei der Entwicklung von brandaktuellen Themen, wie IOT und Robotics Lösungen zum Besten geben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation unterjährig könnte seitens der GF etwas besser sein
Mitarbeiter werden teilweise nur als ausführende Organe betrachtet und der Mensch (die Person) steht im Abseits.
Nichts im Arbeitsalltag ist nur "Sonnenschein". Etwas wirklich "Schlechtes" gibt es über meinen Arbeitgeber jedoch definitiv nicht zu berichten.
Aufgrund des Wachstums und der damit verbundenen Neuerungen müssten diese noch häufiger kommuniziert werden!
Verbesserungsvorschläge
5 Tage Homeoffice für alle Mitarbeite die die Möglichkeit haben einführen.
Mehr Vorschläge aus dem betrieblichen Verbesserungswesen umsetzen
Management neu Strukturieren und auf die Fähigkeiten der Personen abstimmen. Das ein oder andere Führungs-Seminar würde hier gewaltig helfen besonders in Punkto Mitarbeiterführung und Motivation!
- Mehr nach Qualifikation bezahlen
- Bessere Arbeitsbedingungen
- Überhaupt Kommunikation beginnen mit den Mitarbeitern
- Management-Ebene austauschen
Mitarbeiter müssen noch mehr mitgenommen werden - was will ich als Firma, wo möchte man hin und was ist der Beitrag des Einzelnen dafür.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ICS Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich habe mich mit allen Kollegen gut verstanden und mir ist auch nichts negatives in 5 Jahren Zugehörigkeit aufgefallen. Wirklich super.
Super Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen. Man wird sofort herzlich aufgenommen.
Mir wurde geholfen, egal bei welcher Frage, sodass ich meine Aufgaben immer schaffen konnte. Das Arbeitsklima in meiner Abteilung war offen und locker.
Bei uns im Team unterstützt man sich gegenseitig und erhält stets Hilfe wenn diese benötigt wird. Besonders am Anfang, als ich noch viele Fragen hatte, wurde sich die Zeit genommen und mir alles erklärt. Abteilungsübergreifend würde uns mehr Kommunikation und Offenheit bestimmt gut tun.
Unter den Kollegen sehr guter Umgang miteinander, was man von der Führungsebene nicht behaupten kann
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICS Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Leider kann ich nach 5 Jahren Zugehörigkeit nicht sagen das es hier Aufstiegsmöglichkeiten für die eigene Karriere gab. Weiterbildung wird auf Wunsch hin sofern es möglich ist durch interne Schulungen gelöst.
Hieran kann noch gearbeitet werden.
Kaum Möglich, es sei denn man schleimt vor sich hin.
Habe ich nicht in Anspruch genommen...
Nur für Leute aus dem eigenen Stall
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ICS Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ICS Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ICS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ICS Group als eher modern.
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