Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ICS Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz, leider werden Informationen bezüglich Kollegen die länger krank sind oder das Unternehmen verlassen haben nicht direkt Kommuniziert. Da kann es passieren das Mails unbearbeitet in dem ein oder anderen Postfach liegen.
Ich habe mich mit allen Kollegen gut verstanden und mir ist auch nichts negatives in 5 Jahren Zugehörigkeit aufgefallen. Wirklich super.
Eingestellt wurde ich ohne Homeoffice und die Firma hat von sich aus 2 Tage Homeoffice für alle Mitarbeiter eingeführt. Es gab Gleitzeit und man konnte bei rechtzeitigem Bescheid geben zusätzliche Tage Homeoffice machen sofern etwas wirklich wichtiges anstand wie z. B. Möbel werden geliefert, Umzug etc.
Ich konnte zu jedem Zeitpunkt offen und ehrlich mit meinen Vorgesetzten reden.
Vom IT Support bis hin zum Einkauf war alles dabei :)
Mir hat es immer Spaß gemacht auf die Arbeit zu kommen, die Aufgaben waren vielfältig. Die man kann mit allen Mitarbeitern und Kollegen Probleme angehen und Lösungen finden. Jeder ist bemüht so gut er kann in seinem Bereich zu Supporten.