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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als Sein

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man muss nicht zum Lachen in den Keller gehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten, es werden nur die eigenen Kinder, Verwandte, Bekannte dafür eingestellt.

Gehalt/Benefits

Was du willst mehr Geld nicht mit uns.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt Kämpft leider jeder nur für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur ältere Kollegen Altersdurchschnitt liegt bei 50. Daher sind alle im relativ gleichen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre gut wenn die Vorgesetzten einfach mal ehrlich sein können.
Es ist besser schlechte Nachrichten direkt mitzuteilen, als einfach alles tot zu schweigen.

Arbeitsbedingungen

Altes Equipment. Windows 7 ist Standart.

Kommunikation

Es gibt schlicht weg keine Kommunikation, Vorgesetzte sprechen nicht mit den Mitarbeitern, alle Informationen erhält meist nur durch den Flurfunk

Gleichberechtigung

Alles wird nach Nasenfaktor entschieden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Definitiv nicht weiter zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr nach Qualifikation bezahlen
- Bessere Arbeitsbedingungen
- Überhaupt Kommunikation beginnen mit den Mitarbeitern
- Management-Ebene austauschen

Image

Schlechte Zusammenarbeit mit Projektpartnern, es soll so viel wie möglichst verschwiegen werden. Vieles wird schön geredet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, da es die Firma Geld kostet.

Gehalt/Benefits

Wenn Kollegen, die den selben Job ausführen ca. 30% mehr ausüben, wobei man mehr Qualifikationen besitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CEO's fahren TESLA und Oldtimer als Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Negatives Arbeitsumfeld schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Gehaltserhöhungen seit mehr als 5 Jahren Betriebszugehörigkeit nach gesammelten Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirrdisch. Keine direkte Kommunikation, in jedem Unternehmensbereich. Gespräche werden mit Mitarbeitern nicht gesucht, sondern ausgesessen. Wenn überhaupt erhält man eine E-Mail mit absurden Inhalten

Arbeitsbedingungen

Schlechten Firmenwagen, schlechtes Fuhrparkmanagement

Kommunikation

Vorgesetzte reden mit einem über Probleme nicht, es wird alles über andere Personen weitergetragen

Gleichberechtigung

Wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, bist du schneller aus dem Unternehmen als man schauen kann.

Interessante Aufgaben

Einseitige Arbeit, keine Förderung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamCentral HR Management

Sehr geehrte/r Beitragsschreiber/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie Ihre ehemalige Arbeitgeberin im Gesamten negativ beurteilen. Ihr Feedback nehmen wir natürlich gern an, denn eine stetige Optimierung der Prozesse gehört vor allem auch im täglichen Miteinander zu unseren Fokusthemen.
Was wir nicht nachvollziehen können, ist Ihre Aussage bezüglich der Gesprächsbereitschaft von Vorgesetzten. Die Tür ist für jeden/jede Mitarbeiter/in immer offen, wenn Gesprächsbedarf an die Geschäftsführung über die Personalabteilung, das Sekretariat oder den eigenen Vorgesetzten angezeigt wird.
Als etabliertes IT-Unternehmen setzen wir auf kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter, nur so können wir am Markt erfolgreich sein. Bei der ICS International GmbH gibt es alle Möglichkeiten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Fortbildungsmaßnahmen zu erhalten, die die Arbeitgeberin zu 100 Prozent bezahlt.
Ferner möchten wir den von Ihnen beschriebenen Aspekt der „Gleichberechtigung“ aufgreifen.
Wenn wir uns von einem Mitarbeiter trennen, dann ist das stets wohlüberlegt und niemals unfair. Jede/r Mitarbeiter/in, ob langjährig tätig oder neu eingestellt, ist viel zu wertvoll, um ihn einfach „loswerden zu wollen“. Letztlich sei angemerkt, dass die ICS International GmbH in den zurückliegenden 2 Jahren niemanden gekündigt hat.
Bitte nehmen Sie doch zu den folgenden Punkten näher Stellung, sonst können wir auf diese inhaltlich nicht eingehen und uns in diesen Bereichen verbessern. Die nachstehend aufgeführten Äußerungen sind im Moment nicht kommentierbar:
• Interessante Aufgaben
• Umgang mit älteren Kollegen
• Gehalt / Sozialleistungen
• Arbeitsbedingungen
• Image
Wenn es Vorfälle oder Aspekte aus Ihrer Tätigkeit bei der ICS International GmbH gibt, die unausgesprochen sind und auf Ihrem Gemüt sitzen, setzen Sie sich bitte mit der Personalabteilung Ihrer ehemaligen Arbeitgeberin in Verbindung. Wir sind jederzeit gesprächsbereit!
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebens- und Berufsweg alles Gute.
Beste Grüße von der
HR Abteilung der ICS International GmbH

Geheimtipp für Selbstverwirklicher

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bevor ich mich bewarb hatte ich keine Ahnung, dass die ICS ein Pionier im Bereich Auto-ID und Barcoding ist. Heute kenne ich die Menschen, die hinter den innovativen Lösungen stehen und kann mein Wissen bei der Entwicklung von brandaktuellen Themen, wie IOT und Robotics Lösungen zum Besten geben.

Image

Wer sich mit einer weltbekannten Marke schmücken möchte, Wert auf Dresscode und hippe Großraumbüros legt, dem bieten sich viele Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wer sich allerdings mit seinen Ideen selbstverwirklichen will und zeigen möchte was er kann, dem stehen m.E. bei der ICS Group alle Türen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz ihres innovationsgetriebenen Handelns begegnen sich Kollegen der älteren und jüngeren Generation aufgeschlossen und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Agiles Handeln bedarf hier keiner endlosen Meetings, vielmehr tauscht man sich auch mal unkompliziert auf dem Ledersofa im Büro oder in der Küche über spannende Projekte oder den letzten Urlaub aus.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IT-Lösungsanbieter mit langjähriger Erfahrung auf bestem Weg ins Digitale Zeitalter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma spürt Trends & Treiber im Digitalisierungsmarkt und richtig sich agil darauf aus. Es wird stetig Neues (Produkte, Lösungen, Prozesse) getestet. Aus positiven Erfahrungen werden nachhaltige Konzepte generiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts im Arbeitsalltag ist nur "Sonnenschein". Etwas wirklich "Schlechtes" gibt es über meinen Arbeitgeber jedoch definitiv nicht zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen noch mehr mitgenommen werden - was will ich als Firma, wo möchte man hin und was ist der Beitrag des Einzelnen dafür.

Image

Intern wird das Image zum Teil kritisch beurteilt. Meiner Meinung nach zu Unrecht: Das Unternehmen befand sich in den letzten Jahren auf eigenem Transformationskurs - vom klassischen AutoID- und Softwareanbieter hin zu einem ganzheitlichen Digitalisierungspartner. Veränderungen sind m.E. immer herausfordernd. Einige Mitarbeiter waren hier ggf. etwas "veränderungsunwillig." Nach meiner Einschätzung ist das Bild des Unternehmens nach außen, gegenüber Kunden & Interessenten, durchaus positiv.

Work-Life-Balance

Als Vollzeit-Angestellter kann ich mich über meine regelmäßigen Arbeitszeiten nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Wer aktiv ist und selbst Vorschläge zur Weiterbildung etc. macht und in bestimmten Abständen mit seinem Vorgesetzten darüber spricht, hat alle Möglichkeiten sein Wissen zu erweitern. Wer aktiv ist und seinen Arbeitserfolg stets im Blick hat, wird im Unternehmen vorankommen. Wer darauf wartet, dass andere über einen befinden, der lebt ggf. noch in einer alten (längst vergangenen) Zeit.

Gehalt/Benefits

Ich denke, das Gehalt orientiert sich am Branchenmittel mit jeweiligem regionalem Bezug.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin seit mehreren Jahren in der Firma tätig. Ich komme mit allen Kollegen gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives bekannt.

Arbeitsbedingungen

Hier und da sicher noch optimierungsfähig im Sinne modernster Arbeitsumgebungen - differiert in Teilen je Standort oder Team. Im wesentlichen sind Büros und Arbeitsmittel jedoch bereits auf die Belange für das digitale Zeitalter umgestellt.

Kommunikation

Im Wesentlichen gibt es keine Kritikpunkte. Jedoch, gibt es immer Optimierungsbedarf in der Kommunikation nach innen wie außen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung in allen Bereichen und kommuniziert dies intern.

Interessante Aufgaben

Im spannenden Umfeld der Digitalisierung von Unternehmensprozessen warten stets neue Aufgaben und Herausforderungen. Auch intern gilt es Prozesse zu transformieren und zu automatisieren. Hieran wird aktuell mit Fokus gearbeitet. Die Arbeit in übergreifenden Projektteams macht Freude und bringt persönlich neue Fachkenntnisse und Fertigkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Offenes Miteinander, Anerkennung und tolle Aufgaben

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei ICS Group in Kelsterbach gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und aufgeschlossene Kollegen, Respektvolles miteinander


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Unternehmen auf Expansionskurs

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dem Arbeitnehmer wird Gehör geschenkt/eigene Ideen können eingebracht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund des Wachstums und der damit verbundenen Neuerungen müssten diese noch häufiger kommuniziert werden!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlimmer geht nimmer...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ehemaliger langjähriger Mitarbeiter muss ich sagen, dass ich immer gerne zur Arbeit gegangen bin. Dies ist bei mir sowie beim Großteil der Belegschaft ganz extrem ins Gegenteil geschlagen, so dass ich auch nach langen Überlegungen hier nur einen positiven Punkt aufführen kann. Und zwar den Zusammenhalt unter den Kollegen auf Grund der Situation im Unternehmen ICS.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein ganz klares Beispiel wie Unternehmensführung NICHT auszusehen hat. Denn hier arbeitet das neue Management nicht mit und für die Mitarbeiter sondern mit allen Mitteln dagegen, was zur Folge hat, dass die Mitarbeiter frustriert sind, sich eingeschüchtert fühlen und dementsprechend nicht mehr in der Lage sind produktiv zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Grund von jährlichen Umfragen wurde von der Belegschaft immer wieder Verbesserungsvorschläge gebracht. Allerdings kann man sich hier auch mit einer Wand unterhalten, da die Meinung der Belegschaft meiner Meinung nach nicht erwünscht ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Raum für innovative Ideen und Veränderungen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut gefällt mir, wie offen mit neuen Ideen oder Gedankenansätzen umgegangen wird. Man kann auf Kollegen genauso zugehen, wie auf einen Vorgesetzten um mögliche Ansätze gemeinsam zu besprechen und ggf. zu entwickeln. Zwar finden nicht alle Ideen immer Zustimmung oder scheitern an der Umsetzbarkeit, aber ich hatte noch nie das Gefühl für eine Idee belächelt oder gar „ausgelacht“ zu werden. Dies ist mir besonders wichtig, da ich mich gerne einbringe und aktiv am Unternehmen teilnehmen möchte. Ich denke gerade Querdenker und innovative Köpfe können hier in der Unternehmensstruktur viel erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmensklima und die Einstellung mancher Kollegen. Ich denke einige Probleme sind hausgemacht und sollten in Zukunft bewusster angegangen und aus der Welt geschaffen werden.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Kommunikation
- Positivere Einstellung zur Arbeit
- Mehr Zusammenhalt (z. B. Feierabendbierchen)
- Belohnungssysteme* (im gesunden Rahmen)

*nicht nur monetär, z.B. gemeinsames Grillen, Mitarbeiterevents etc.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich von Anfang an im Team sehr wohl gefüllt und empfinde das Arbeitsklima als super angenehm.

Image

Ich persönlich kannte die ICS vor meinem Jobeinstieg nicht, kann allerdings das schlechte Image nur bedingt nachvollziehen. Bei Veränderungsprozessen (wie bei der ICS) wird es immer Menschen geben, welche sich mit dem Prozess schwer abfinden können. Ich hingegen sehe vor allem die Chancen, die dadurch entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Von Beginn an konnte ich mit meinen Kollegen/innen offen über alle Themen sprechen. Gemeinsam diskutieren wir über innovative Ideen, entwickeln neue Ansätze und optimieren alte Abläufe. Da ich noch nicht so lange dabei bin und deshalb häufiger Fragen aufkommen, möchte ich besonders die Hilfsbereitschaft und Geduld meiner „Mitstreiter“ loben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungskräfte ohne Führung

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheiz gegenüber neuen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, fehlende Austichtung/ Strategie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Topp Anbieter für Logistik Lösungen

3,8
Empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2012 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ICS Group in Kelsterbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

könnte mehr Provision geben.

Verbesserungsvorschläge

dies dürften Sie selbst wissen, aber werden es nicht unbedingt umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.