ICS 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

5 Tage Homeoffice für alle Mitarbeite die die Möglichkeit haben einführen.

Arbeitsatmosphäre

Mir hat es immer Spaß gemacht auf die Arbeit zu kommen, die Aufgaben waren vielfältig. Die man kann mit allen Mitarbeitern und Kollegen Probleme angehen und Lösungen finden. Jeder ist bemüht so gut er kann in seinem Bereich zu Supporten.

Image

Das Image ist modern und dynamisch nach außen hin.

Work-Life-Balance

Eingestellt wurde ich ohne Homeoffice und die Firma hat von sich aus 2 Tage Homeoffice für alle Mitarbeiter eingeführt. Es gab Gleitzeit und man konnte bei rechtzeitigem Bescheid geben zusätzliche Tage Homeoffice machen sofern etwas wirklich wichtiges anstand wie z. B. Möbel werden geliefert, Umzug etc.

Karriere/Weiterbildung

Leider kann ich nach 5 Jahren Zugehörigkeit nicht sagen das es hier Aufstiegsmöglichkeiten für die eigene Karriere gab. Weiterbildung wird auf Wunsch hin sofern es möglich ist durch interne Schulungen gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich mit allen Kollegen gut verstanden und mir ist auch nichts negatives in 5 Jahren Zugehörigkeit aufgefallen. Wirklich super.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte zu jedem Zeitpunkt offen und ehrlich mit meinen Vorgesetzten reden.

Kommunikation

Die Kommunikationswege sind kurz, leider werden Informationen bezüglich Kollegen die länger krank sind oder das Unternehmen verlassen haben nicht direkt Kommuniziert. Da kann es passieren das Mails unbearbeitet in dem ein oder anderen Postfach liegen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für meine Position gerechtfertigt. Ich war zufrieden.

Interessante Aufgaben

Vom IT Support bis hin zum Einkauf war alles dabei :)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurde schnell gehandelt und die Mitarbeiter wurden zeitnah über alle ergriffenen Maßnahmen informiert.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit und fühle mich sehr wohl in meiner Abteilung. Ich kann immer meine Ideen mit einbringen. Gute Arbeit wird wertgeschätzt, was sehr motivierend ist.

Image

Durch viele Veränderungen in den letzten Jahren hat das Image des Unternehmens Schaden genommen, teils leider auch durch die negativen Äußerungen der eigenen Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel, wenn Überstunden anfallen, können sie ausgeglichen werden. Remote Work ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man selbst die Initiative ergreift, werden Weiterbildungsmöglichkeiten bewilligt und auch finanziert.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist nicht unterdurchschnittlich, bietet jedoch noch "Luft nach oben".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Klimaschutz und Umweltbewusstsein wird viel Wert gelegt. Bspw. finden unternehmenseigene Veranstaltungen zum Thema Wirtschaft und Klimawandel statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang der Kollegen miteinander ist freundlich und respektvoll. Über Mobbing ist mir nichts bekannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung werden Entscheidungen des Vorgesetzten häufig zusammen mit den Mitarbeitern getroffen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume am neuen Standort in Kelsterbach sind hell, modern eingerichtet und klimatisiert. Man wird mit Laptop und Firmenhandy ausgestattet, sodass auch das Arbeiten von zuhause problemlos möglich ist.

Kommunikation

Der Vorstand informiert zeitnah über Ereignisse und Veränderungen. Es werden mehrere Kommunikationskanäle (Intranet, Betriebsversammlungen, E-Mail etc.) genutzt. Abteilungsübergreifende Kommunikation könnte noch etwas besser funktionieren.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich haben Frauen die gleichen Chancen, der Männeranteil im Unternehmen überwiegt jedoch deutlich.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich, ich lerne stets dazu und wachse an meinen Aufgaben. Ich schätze sehr, dass ich meine Kreativität in meinen Job einbringen kann.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die ICS hat die Situation früh erkannt und gehandelt. Uns wurde frühzeitig angeboten, Remote-Work in Anspruch zu nehmen. Wir haben also die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten, um uns und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu schützen. Doch auch vor Ort sind Vorkehrungen getroffen worden, bspw. durch das Bereitstellen von Desinfektionsmitteln und Desinfektionstüchern.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Meiner Ansicht nach agiert ICS bestmöglich und geht mit der aktuellen Situation gut um.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Meiner Meinung nach werden wir hinsichtlich der aktuellen Situation gut unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn ich noch nicht so lange bei der ICS arbeite, hat es nicht lange gedauert, bis ich verantwortungsvollere Aufgaben zugeteilt bekommen habe. Meine Arbeit wird gewertschätzt und meine Arbeitskollegen lassen mich dies spüren.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image der ICS als positiv zu beurteilen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel zu gestalten, was gerade für mich als Studentin sehr wichtig ist. Auch Remote-Work wird angeboten und funktioniert gut.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt orientiert sich an den Richtlinien der Werkstudentenbezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meines Teams ist hoch. Wir helfen, beraten und unterstützen uns gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

In Entscheidungen, die unser Team betreffen, werden wir stets von unserem Chef mit einbezogen, dürfen Tipps und Verbesserungsvorschläge ansprechen, die auch akzeptiert und berücksichtigt werden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude unserer Firma ist modern, schön, sauber und sehr hell. Die Räume sind schön aufgeteilt und stellen genügend Platz für die Mitarbeiter dar. Auch die PCs sind auf dem neuesten Stand gehalten.

Kommunikation

Über aktuelle Entwicklungen und News werden mein Team und ich stets unterrichtet.

Gleichberechtigung

Frauen werden genauso in Führungspositionen eingesetzt wie Männer. Von einer Ungleichbehandlung keine Spur.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit im Marketing ist sehr vielseitig und macht Spaß, da wir sehr kreativ arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr nach Qualifikation bezahlen
- Bessere Arbeitsbedingungen
- Überhaupt Kommunikation beginnen mit den Mitarbeitern
- Management-Ebene austauschen

Image

Schlechte Zusammenarbeit mit Projektpartnern, es soll so viel wie möglichst verschwiegen werden. Vieles wird schön geredet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit, da es die Firma Geld kostet.

Gehalt/Benefits

Wenn Kollegen, die den selben Job ausführen ca. 30% mehr ausüben, wobei man mehr Qualifikationen besitzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CEO's fahren TESLA und Oldtimer als Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Negatives Arbeitsumfeld schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirrdisch. Keine direkte Kommunikation, in jedem Unternehmensbereich. Gespräche werden mit Mitarbeitern nicht gesucht, sondern ausgesessen. Wenn überhaupt erhält man eine E-Mail mit absurden Inhalten

Arbeitsbedingungen

Schlechten Firmenwagen, schlechtes Fuhrparkmanagement

Kommunikation

Vorgesetzte reden mit einem über Probleme nicht, es wird alles über andere Personen weitergetragen

Gleichberechtigung

Wenn dem Vorgesetzten deine Nase nicht passt, bist du schneller aus dem Unternehmen als man schauen kann.

Interessante Aufgaben

Einseitige Arbeit, keine Förderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bevor ich mich bewarb hatte ich keine Ahnung, dass die ICS ein Pionier im Bereich Auto-ID und Barcoding ist. Heute kenne ich die Menschen, die hinter den innovativen Lösungen stehen und kann mein Wissen bei der Entwicklung von brandaktuellen Themen, wie IOT und Robotics Lösungen zum Besten geben.

Image

Wer sich mit einer weltbekannten Marke schmücken möchte, Wert auf Dresscode und hippe Großraumbüros legt, dem bieten sich viele Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Wer sich allerdings mit seinen Ideen selbstverwirklichen will und zeigen möchte was er kann, dem stehen m.E. bei der ICS Group alle Türen offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Agiles Handeln bedarf hier keiner endlosen Meetings, vielmehr tauscht man sich auch mal unkompliziert auf dem Ledersofa im Büro oder in der Küche über spannende Projekte oder den letzten Urlaub aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma spürt Trends & Treiber im Digitalisierungsmarkt und richtig sich agil darauf aus. Es wird stetig Neues (Produkte, Lösungen, Prozesse) getestet. Aus positiven Erfahrungen werden nachhaltige Konzepte generiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts im Arbeitsalltag ist nur "Sonnenschein". Etwas wirklich "Schlechtes" gibt es über meinen Arbeitgeber jedoch definitiv nicht zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter müssen noch mehr mitgenommen werden - was will ich als Firma, wo möchte man hin und was ist der Beitrag des Einzelnen dafür.

Image

Intern wird das Image zum Teil kritisch beurteilt. Meiner Meinung nach zu Unrecht: Das Unternehmen befand sich in den letzten Jahren auf eigenem Transformationskurs - vom klassischen AutoID- und Softwareanbieter hin zu einem ganzheitlichen Digitalisierungspartner. Veränderungen sind m.E. immer herausfordernd. Einige Mitarbeiter waren hier ggf. etwas "veränderungsunwillig." Nach meiner Einschätzung ist das Bild des Unternehmens nach außen, gegenüber Kunden & Interessenten, durchaus positiv.

Work-Life-Balance

Als Vollzeit-Angestellter kann ich mich über meine regelmäßigen Arbeitszeiten nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Wer aktiv ist und selbst Vorschläge zur Weiterbildung etc. macht und in bestimmten Abständen mit seinem Vorgesetzten darüber spricht, hat alle Möglichkeiten sein Wissen zu erweitern. Wer aktiv ist und seinen Arbeitserfolg stets im Blick hat, wird im Unternehmen vorankommen. Wer darauf wartet, dass andere über einen befinden, der lebt ggf. noch in einer alten (längst vergangenen) Zeit.

Gehalt/Benefits

Ich denke, das Gehalt orientiert sich am Branchenmittel mit jeweiligem regionalem Bezug.

Kollegenzusammenhalt

Ich bin seit mehreren Jahren in der Firma tätig. Ich komme mit allen Kollegen gut aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Hier und da sicher noch optimierungsfähig im Sinne modernster Arbeitsumgebungen - differiert in Teilen je Standort oder Team. Im wesentlichen sind Büros und Arbeitsmittel jedoch bereits auf die Belange für das digitale Zeitalter umgestellt.

Kommunikation

Im Wesentlichen gibt es keine Kritikpunkte. Jedoch, gibt es immer Optimierungsbedarf in der Kommunikation nach innen wie außen.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung in allen Bereichen und kommuniziert dies intern.

Interessante Aufgaben

Im spannenden Umfeld der Digitalisierung von Unternehmensprozessen warten stets neue Aufgaben und Herausforderungen. Auch intern gilt es Prozesse zu transformieren und zu automatisieren. Hieran wird aktuell mit Fokus gearbeitet. Die Arbeit in übergreifenden Projektteams macht Freude und bringt persönlich neue Fachkenntnisse und Fertigkeiten.