Spannende Lehrjahre mit echter Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt das eine oder andere Drama unter den Abteilungen mit, aber das ist ja in jeden Arbeitsumfeld normal. Bei der ICT ist die Arbeitsatmosphäre aber überwiegend angenehm.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung besteht eine Übernahmegarantie, wenn man sich in der Ausbildung gut anstellt.
Arbeitszeiten
40h Woche mit Gleitzeit.
Ausbildungsvergütung
Einige Arbeitgeber sind in diesem Bereich deutlich überlegen, aber dies ist leider der Medienbranche zu verdanken. Dafür gibt es einige gute Benefits wie Spesen, Fahrtkostenzuschläge und Gleitzeit mit viel Freiheit für die eigene Arbeitszeitverteilung.
Die Ausbilder
Für jede Abteilung bekommen wir einen anderen Ausbilder. Natürlich ist jeder Mensch nicht gleich und man wird für jede Abteilung eine andere Erfahrung machen. Jedoch kann ich mit Zuversicht sagen, dass sich alle Ausbilder sich ständig Mühe geben und sich die Zeit nehmen, ihre Auszubildenden ordentlich einzuarbeiten und bei Bedarf auch zu helfen.
Wenn man gute Arbeit leistet wird dies auch anerkannt und gelobt.
Man sollte sich als Auszubildende aber auch die Mühe machen, die Initiative und Interesse an verschiedenen Themen zu zeigen.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind stets freundlich und offen. Die Arbeit im Büro ist dank der Branche stets abwechslungsreich. Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung, welches mit Teamarbeit und Zusammenhalt immer zuversichtlich gelöst wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auch als Auszubildender bekommt man abwechslungsreiche Tätigkeiten. Nur abteilungsabhängig sind manche Tätigkeiten jedoch bedeutungsvoller oder monotoner als die anderen. Diejenigen, die Leistung und Engagement zeigen bekommen aber auch anspruchsvollere Aufgaben, welche für seine eigene Weiterentwicklung sehr wertvoll sind.
Respekt
Auch als Auszubildender wird man mit viel Respekt behandelt. Teilweise wird man auch von den Ausbildern oder Abteilungsleiter in Schutz genommen, wenn mal Fehler passieren.
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Danke für die ausführliche und positive Rückmeldung.
Wir wollen in den nächsten Monaten überlegen, ob wir die Ausbildung weiter intensivieren. Stichworte wären Konstruktion, Metallbau und Kinetik ins Curriculum zu übernehmen. Audio, Licht und KI-Anwendungen kämen dazu. Leitgedanke: Das bisherige Programm ausbauen.
Herzliche Grüße
Erik