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Bewertungen

Erik WolffVorstandFebruar 2026

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke für diese so positive Bewertung. Das freut uns sehr.

In den letzten Monaten haben uns eine Menge Aufgaben beschäftigt. Wir wollten schon im Spätsommer 2025 unseren gesamten Karriereteil auf der Website überarbeiten. Filme hatten wir schon gedreht, Bilder geschossen, Texte und Konzept entwickelt.

Durch den Zusammenschluss mit Econocom sind wir da ein gutes Stück im Plan zurück. Das wollen wir jetzt im Frühjahr angehen. Mich würde dann interessieren, wie Du die Veränderungen wahrnimmst.

Herzliche Grüße

Erik Wolff
Vorstand

Erik WolffVorstandJuni 2025

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

das ist eine tolle Bewertung. Danke sehr.

Wir arbeiten weiter daran, als Arbeitgeber und als Führungsteam besser zu werden. Eine Großbaustelle ist definitiv unser ERP-System. Das System ist zwar insgesamt sehr gut. Aber es ist langsam geworden, die Bedienung an einigen Stellen sehr unkomfortabel. Es klingt vielleicht komisch, aber die Arbeit sollte auch mit solch einem System Spaß machen. Seit zwei Jahren arbeiten wir daran, das ERP-System nicht nur in eine sichere Cloud zu bringen, sondern viele Funktionen zu vereinfachen. Und das gesamte System schneller und intuitiver zu machen. Nun rechnen wir mit der Einführung des neuen Systems Anfang 2026.

Herzliche Grüße

Erik Wolff
Vorstand

Erik WolffVorstandFebruar 2026

Liebe ehemalige Kollegin,

Deine Bewertung freut mich sehr. Bitte entschuldige die viel zu späte Kommentierung.

Wir haben in den vergangenen Jahren sehr daran gearbeitet, Auszubildenden, Werkstudentinnen und Praktikantinnen ein starkes Lernumfeld zu bieten.

Unser Weg ist noch lang, denn immer noch haben wir sehr wenige weibliche Kräfte in der Technik. Die technischen Berufe sind bisher männlich dominiert. Aber weg sagt, dass Technik nur etwas für Jungs sei? Wir wollen Frauen deswegen für die technischen Berufe begeistern, weil Technologie die Grundlage für mediale Nutzung und Kommunikation schaffen. Und genau hier brauchen wir mehr Vielfalt und Gleichstellung.

Dir viel Erfolg!

Herzliche Grüße

Erik

Erik WolffVorstandJanuar 2023

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Du bist definitiv unsere Zukunft. Danke für Deine Bewertung.

Nutze Deine Kraft und Deinen Einfluss, uns zu verbessern. Uns ist nach der Ausbildung die Weiterbildung und Weiterqualifizierung wichtig.

Hast Du mit Deinem Vorgesetzten schon überlegt, was Du nach der Ausbildung als nächstes Lernen und entwickeln möchtest?

Ich bin gespannt, was passiert.

Herzliche Grüße

Erik

Erik WolffVorstandJanuar 2023

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

boah. Das ist eine sehr gute Bewertung. Vielen Dank.

Man sagt, eine gute Demokratie erkennt man am ständigen Streit, dem Ringen um die beste Lösung. Dass Du uns so positiv bewertest, freut mich natürlich sehr, denn auch viele kritische Bewertungen werfen die Frage auf, ob wir auf dem richtigen Weg sind. Und Du gibst uns damit eine Bestätigung.

Trotzdem möchte ich das hier nicht unkommentiert lassen. Sonst gibt es vielleicht Zweifel an dieser Bewertung.

Wir sind tatsächlich gut durch die Pandemie gekommen, alle sind gesund und geimpft. Aber mindestens zwei schwere Long Covid-Fälle betrüben uns.

Das Geschäftsjahr 2022 war auch sehr gut, die Miete hat das beste Jahr ever hingelegt, im Integrationsbereich spüren wir Nachwirkungen der Pandemie. Das gesamte Team hat sowas von Vollgas gegeben, das hat uns allen sehr imponiert und auch mit Stolz und Dank erfüllt.

Für 2023 gibt es unterschiedliche Einschätzungen der OECD, der Bundesbank und der Wirtschaftsweisen. Das Pendel schlägt aus zwischen mehr oder weniger Inflation, mehr oder weniger Rezession und mehr oder weniger Lieferkettenproblemen im Zusammenhang mit China.

Trotzdem steuern wir aus unserer Sicht auf ein wachstumsstarkes Jahr zu. Das hilft uns dann, die Pandemie auszugleichen.

Aus den letzten Bewertungen und auch einer internen Befragung im vierten Quartal haben wir Schlüsse gezogen und werden das Thema Führungsfähigkeit unserer Führungskräfte aufgreifen. Wir wollen uns dabei noch einmal deutlich verbessern. Es werden Themen wie Personalgespräche, Personalentwicklung, Bildung und Ausbildung, Kommunikation und Steuerung angemahnt. Das ist für uns sehr wichtig, erst recht, wo wir weiter wachsen wollen.

Und zum Thema Karriere und Weiterbildung: Ja, wer sich darum bemüht, bekommt das hin. Wir wollen aber einen Schritt weitergehen. Alle sollen über die vertraulichen Personalgespräche herausarbeiten, wie und wo sie ihre Talente noch verstärken können und was an Bildung/Weiterbildung hilfreich ist. Da wollen wir investieren in Dich, in Euch, unser Team.

Nochmal vielen Dank für Deine motivierende Bewertung.

Herzliche Grüße

Erik

#gernperDu

Erik WolffVorstandNovember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,



Danke für Deine Bewertung. Die ist für mich gut nachvollziehbar. Und sie ist fair. 



Kommunikation: Ja, Kommunikation ist alles. Hier gibt es immer Verbesserungspotenzial. Ich glaube, da waren wir vor Covid auch schon besser. Und dieses Jahr ist ein völlig irrer Stress. 2023 sollte wieder ein normales Jahr werden, in dem wir einige der Schwächen ausbügeln können.

Kollegenzusammenhalt: Die Einschätzung überrascht mich. Da hätte ich gedacht, sind wir besser. Das bringe ich im Führungskreis zur Sprache, was wir da tun können.

Vorgesetztenverhalten: Wir haben in der Pandemie unser Führungskräfteentwicklungsprogramm aussetzen müssen. Das werden wir unbedingt wieder auf den Weg bringen.

Gleichberechtigung: Deine Einschätzung klingt für mich wie ein Rückschritt. Wir haben da so viel für getan, dass wir ein deutlich besseres Umfeld gestalten. Ich werde das in der nächsten Belegschaftsinformation thematisieren. Und wir werden unsere Code-of-Conduct Workshops in überarbeiteter Form für alle neuerlich durchführen.

Gehalt und Sozialleistungen: Wir machen tolle Projekte und unsere Kunden loben uns sehr dafür. Und sehr viele unserer Kunden honorieren das auch in der fairen Bezahlung. Höhere Preise durchzusetzen und für eine anständige Vergütung einzutreten, das ist unsere Aufgabe. Dabei haben in letzter Zeit mehrere Unternehmen aus unserer Branche Insolvenz angemeldet. Das sollte den ein oder anderen Einkäufer nachdenklich stimmen.

Ich möchte an der Stelle aber auch festhalten: Unser Team ist toll, gibt Vollgas und hat uns während der Pandemie super geholfen, die ICT auf Kurs zu halten. Dafür danken Christian und ich sehr. Das motiviert uns und macht dann eben auch den Spaß an der Arbeit aus. Das gibt uns die Kraft, an den anderen Themen weiterzuarbeiten.

Danke Dir, Danke Euch!

Herzliche Grüße

Erik

Erik WolffVorstandSeptember 2022

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Danke für das Feedback. Es freut uns sehr, wenn diese Wertschätzung zum Ausdruck kommt. Das ist wichtig in jede Richtung.

Deine Bewertung mit 4 Sternen bestätigt auch unsere Wahrnehmung: Es gibt noch viel zu tun.

In Kürze starten wir intern eine Umfrage, mit der wir unser Eigenbild (Wofür steht die ICT?) überprüfen wollen. Eine Zusatzfrage wird sein, was wir verbessern können.

Herzliche Grüße

Erik

Erik WolffVorstandDezember 2021

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

Danke für diese ermutigende Rückmeldung.

Corona verlangt uns allen wahnsinnig viel ab. Da liegen dieser Tage die Nerven blank. Die vierte Welle hat die Politik zu vertreten und darunter leiden unsere Beschäftigten. Denn schon wieder werden Messen abgesagt. Und uns setzt das wirtschaftlich sehr zu.

Wir arbeiten seit mehreren Jahren daran, uns ständig neu zu erfinden. Der Markt ändert sich sehr schnell. Die enorme Veränderung für uns alle ist, uns vom spezialisierten technischen Dienstleister zum immer ganzheitlicher agierenden Lösungsarbeiter weiterzuentwickeln.

Nur so stärken wir die Ertragsgüte, die uns die Investitionen in unser Team und neue Technologien ermöglichen. Und gebe ich zu, da verlangen wir uns allen eine Menge ab.

Der Frauenanteil wie auch unser Multikultianteil ist uns sehr wichtig. Bei der Talentgewinnung gerade in den bei uns überwiegenden technischen Berufen sind bei uns Frauen deutlich zu wenig. Ich wünschte mir hier noch mehr Zuspruch. Aber es ist eben ein langer Weg, männlich dominierte Berufe für Frauen zu öffnen.

Herzliche Grüße

Erik Wolff

Erik WolffVorstandApril 2021

Lieber ehemaliger Kollege,

Danke für diese überaus positive Bewertung. Die freut uns natürlich sehr. Und sie macht uns ein Stück stolz.

In gewisser Hinsicht entwickelt sich die Kununu-Bewertung zum Zeugnis des Mitarbeitenden über das Unternehmen. Denn erstaunlich viele Bewertungen erhalten wir erst nach Jobende.

Insofern spiegelt die Bewertung einen zurückliegenden Zeitabschnitt. Unsere Aufgabe ist, die ICT als Arbeitgeber für die Zukunft noch besser aufzustellen.

Dieses Jahr wird sicher noch stark von den Auswirkungen der Corona Pandemie geprägt sein. In der Systemintegration läuft es überragend gut. Aber dass es seit mittlerweile einem Jahr keine Messen gegeben hat, hinterlässt Spuren.

Wer deswegen lange in Kurzarbeit ist, hat es besonders schwer. Darum freut es uns natürlich, dass der VDA die IAA für September bestätigt hat. Wir alle - damit ist die Messebranche gemeint - sind noch zurückhaltend, ob das alles so klappt. Schließlich müssen die Impfzahlen noch deutlich nach oben, damit die Infektionsgefahr sinkt. Aber die Vorarbeiten für die IAA laufen nun auf Hochtouren, wir fiebern den anderen Messen und einem hoffentlich erfolgreichen Messeherbst entgegen.

Viel Erfolg in Deiner neuen Position und beruflichen Weiterentwicklung.

Herzliche Grüße

Erik Wolff
Vorstand